En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations avec des marques de luxe et optimisez leur expérience digitale.
- Entreprise: Start-up américaine innovante spécialisée dans le merchandising et la connectivité.
- Avantages: CDI, déplacements pris en charge, environnement dynamique et esprit d'équipe.
- Autres infos: Opportunités de voyage international et développement durable au cœur de notre mission.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui transforme l'expérience client avec des solutions digitales sur mesure.
- Qualifications: 4 ans d'expérience en gestion de comptes clés et excellentes compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
W Hunt, marque de W Executive, recherche pour le compte de notre client un Digital & Technical Sales F/H pour développer l'activité auprès des marques de luxe et du travel retail. Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Levallois Perret. Filiale d'un groupe international spécialisé dans le merchandising, cette start-up américaine est spécialisée dans la connectivité et l'optimisation de l'expérience digitale. Basée à New York avec une filiale en banlieue parisienne, nous opérons dans plus de 60 pays et déployons plus de 5 000 dispositifs numériques pour connecter efficacement les marques avec leurs consommateurs. Nous fournissons des solutions innovantes qui améliorent l'engagement des clients et garantissent une interaction transparente entre les expériences physiques et numériques.
Notre approche agile et collaborative nous permet de comprendre les défis spécifiques de chaque marque et de concevoir des solutions sur mesure qui allient productivité et rentabilité. En réimaginant l'expérience en magasin, nous transformons le numérique en un véritable moteur de trafic. Nous proposons une solution clé en main avec une gestion de projet numérique totalement intégrée pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Mission et responsabilités :
- Développer et suivre le portefeuille de clients dans l'industrie du luxe et promouvoir les services et les produits de l'entreprise auprès des clients potentiels et existants.
- Analyser les besoins des clients et proposer des stratégies sur mesure pour améliorer leurs performances commerciales.
- Coordonner les projets avec les équipes de gestion de projet et veiller à leur bonne exécution en apportant un soutien continu aux clients et en fournissant des rapports pertinents à la direction.
- Établir des relations solides et durables avec les clients grâce à une communication claire et à des mises à jour régulières.
Conseils et assistance techniques :
- Fournir des conseils techniques sur les solutions proposées.
- Assurer le suivi du service après-vente en collaboration avec les équipes techniques (assistance réactive et solutions efficaces).
- Effectuer une veille technologique/compétitive.
Innovation et durabilité :
- Partager des informations précieuses sur le marché avec notre équipe de développement afin d'améliorer les produits, les processus et les services.
- Montrer la voie en matière de développement durable en proposant aux clients des initiatives plus écologiques, allant de l'optimisation de l'expédition à l'efficacité énergétique et à la gestion responsable de la fin de vie des produits.
Nous sommes une organisation multi-tâches, avec un véritable esprit d'équipe : tout le monde est prêt à participer à nos nombreux défis, même les moins excitants. Des déplacements professionnels (internationaux) sont à prévoir et sont pris en charge intégralement par le client.
Profil recherché :
- Au moins 4 ans d'expérience dans la gestion de comptes clés et le développement commercial dans l'industrie du luxe.
- Une solide connaissance du secteur de la vente au détail/du merchandising visuel et du marché britannique est un atout.
- Forte capacité à établir et à entretenir des relations avec des clients haut de gamme.
- Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles.
- Maîtrise courante de l'anglais - d'autres langues (français, espagnol, italien ou allemand) sont un plus.
- Fort esprit d'équipe, dynamisme commercial et goût pour le challenge.
- Grande capacité d'adaptation, orientation vers les solutions et aptitude à collaborer avec différentes équipes et fonctions.
- Organisé(e), polyvalent(e) et motivé(e) par l'innovation, vous cherchez toujours à optimiser les performances de l'entreprise.
Digital & Technical Sales F/H employeur : W Hunt
Rejoindre notre client, leader sur le marché français des fournitures de bureau et scolaires, c'est intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance, où la flexibilité est valorisée avec deux jours de télétravail par semaine. Vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative, axée sur l'amélioration continue et la conduite du changement, tout en ayant l'opportunité de contribuer à des projets transverses impactants. De plus, l'entreprise s'engage activement dans des initiatives QSE et RSE, offrant ainsi un environnement de travail éthique et responsable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Digital & Technical Sales F/H
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez W Hunt
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de W Hunt. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Digital & Technical Sales F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez W Hunt.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Digital & Technical Sales F/H !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de W Hunt. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de W Hunt et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez W Hunt
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles W Hunt évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
