En un coup d'œil
- Missions: Piloter la chaîne opérationnelle de la joaillerie, de l'achat à la livraison.
- Entreprise: Maison française indépendante de joaillerie, valorisant qualité et savoir-faire.
- Avantages: Responsabilité d'un périmètre complet et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste basé à Nice avec des déplacements ponctuels.
- Pourquoi ce job: Rejoindre une équipe humaine et contribuer à un développement international.
- Qualifications: Expérience en opérations, achats ou développement produit, idéalement en joaillerie.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
À propos de l’entreprise
W Executive, cabinet international de conseil RH & d'Executive Search, recherche pour son client, Maison française indépendante de joaillerie française.
À propos du poste
Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Nice (06).
Rattaché(e) au COO Groupe, vous pilotez l’ensemble de la chaîne opérationnelle, de l’achat des pierres à la livraison du bijou final.
Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire de neuf personnes, comprenant plusieurs responsables, sur les périmètres production, pierres, logistique et qualité / développement produit.
Votre mission : garantir la qualité et la fiabilité des opérations, faire grandir les équipes et préparer l’organisation à accompagner le développement de la Maison.
- Mission et responsabilités
- Rattaché(e) au COO Groupe, vous pilotez l’ensemble de la chaîne opérationnelle, de l’achat des pierres à la livraison du bijou final.
- Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire de neuf personnes, comprenant plusieurs responsables, sur les périmètres production, pierres, logistique et qualité / développement produit.
- Votre mission : garantir la qualité et la fiabilité des opérations, faire grandir les équipes et préparer l’organisation à accompagner le développement de la Maison.
- Management et structuration
- Définir le cap, fixer les priorités et décliner les objectifs avec les responsables de pôles.
- Clarifier les rôles, les délégations et les interfaces entre les équipes.
- Accompagner les managers dans leurs décisions, leur autonomie et leur montée en compétence.
- Piloter la performance, arbitrer les ressources et organiser le traitement des alertes.
- Accompagner les recrutements, l’intégration des collaborateurs et l’installation du pôle à Nice.
- Fédérer les équipes autour d’une culture d’exigence, de confiance et de responsabilisation.
- Achats et relations fournisseurs
- Superviser les achats stratégiques : pierres, métaux précieux, packaging et prestations logistiques ou qualité.
- Orienter le sourcing et sécuriser les approvisionnements en fonction des besoins.
- Développer des relations durables et équilibrées avec les ateliers, artisans et fournisseurs.
- Négocier les conditions d’achat en conciliant coûts, qualité, disponibilité et délais.
- Anticiper les besoins de capacité et faire évoluer le réseau de partenaires pour accompagner la croissance.
- Production et qualité
- Garantir la continuité et la fiabilité de la fabrication à la commande.
- Piloter, avec les équipes, la performance des ateliers partenaires et intervenir dans les arbitrages ou les situations critiques.
- Veiller au respect des exigences qualité à chaque étape, jusqu’au contrôle avant expédition.
- Exploiter les indicateurs de conformité et les retours produits pour orienter les actions correctives.
- Sécuriser les délais annoncés aux clients et préserver les savoir-faire artisanaux.
- Logistique et maîtrise des flux
- Superviser les flux destinés aux clients, aux boutiques et aux partenaires, ainsi que les réparations.
- Garantir la fiabilité des réceptions, contrôles, emballages et expéditions.
- Veiller à la traçabilité et à la sécurisation des pierres, métaux précieux et produits.
- Piloter les enjeux de transport, de douane et de logistique internationale avec les interlocuteurs compétents.
- Fluidifier la coordination entre les opérations, les boutiques et le service client.
- Développement produit et amélioration continue
- Collaborer avec les équipes Design et Marketing pour traduire les intentions créatives en produits réalisables et conformes aux exigences de la Maison.
- Coordonner les développements, les premiers modèles et les plannings de lancement avec les partenaires de fabrication.
- Veiller à la fiabilité des nomenclatures et des informations nécessaires à la production.
- Améliorer les méthodes et les processus en tenant compte des spécificités de la fabrication artisanale à la commande.
Pourquoi rejoindre notre Client ?
- Prendre la responsabilité d’un périmètre opérationnel complet, en cours de structuration, au cœur de la promesse client.
- Manager une équipe à taille humaine et accompagner le développement de ses responsables.
- Contribuer à une étape structurante de l’organisation, avec l’installation du pôle à Nice en 2027.
- Participer au développement international d’une Maison indépendante attachée à la qualité et au savoir-faire artisanal.
- Évoluer dans un environnement qui valorise l’autonomie, l’esprit d’équipe et l’engagement.
Qualifications
Vous justifiez d’une expérience significative dans les opérations, les achats ou le développement produit, idéalement de cinq à sept ans ou davantage selon votre parcours, avec une pratique confirmée du management d’équipes pluridisciplinaires.
Votre capacité à manager des responsables et à les faire progresser sera déterminante.
Une expérience en joaillerie constitue un atout important.
Les parcours dans l’horlogerie, le luxe, la fabrication à façon, le haut de gamme ou le sur-mesure seront également étudiés, dès lors qu’ils apportent une compréhension des exigences produit et de la relation avec des ateliers spécialisés.
Vous êtes basé(e) à Nice ou prêt(e) à vous y installer.
Des déplacements ponctuels en France et à l’étranger sont à prévoir.
Pourquoi rejoindre notre Client ?
- Prendre la responsabilité d’un périmètre opérationnel complet, en cours de structuration, au cœur de la promesse client
- Manager une équipe à taille humaine et accompagner le développement de ses responsables
- Contribuer à une étape structurante de l’organisation, avec l’installation du pôle à Nice en 2027
- Participer au développement international d’une Maison indépendante attachée à la qualité et au savoir-faire artisanal
- Évoluer dans un environnement qui valorise l’autonomie, l’esprit d’équipe et l’engagement
- #J-18808-Ljbffr
Responsable des Opérations Joaillières in Nice employeur : W Executive France
W Executive est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la technologie sont au cœur de notre approche en ressources humaines. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture axée sur le travail d'équipe et d'un réseau solide de partenaires locaux, ce qui permet de créer des relations durables avec nos clients. Rejoindre W Executive, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise l'autonomie et l'esprit entrepreneurial.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable des Opérations Joaillières in Nice
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez W Executive France.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez W Executive France, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable des Opérations Joaillières in Nice
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre W Executive France et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez W Executive France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez W Executive France
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que W Executive France soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez W Executive France et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !