En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des personnes en situation de handicap avec des évaluations psychologiques et des actions adaptées.
- Entreprise: VYV3, une structure mutualiste engagée pour la santé de tous.
- Avantages: CDI à 20%, rémunération selon convention collective, et environnement inclusif.
- Autres infos: Travail en équipe pluridisciplinaire et opportunités de formation continue.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes en situation de handicap et développez vos compétences.
- Qualifications: Diplôme de psychologue et expérience en milieu médico-social souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 29250 - 35750 € par an.
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif .
A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
La MAS et le FAM HORIZONS accueillent des personnes en situation de handicap consécutive à une lésion cérébrale.
HORIZONS accompagne 32 personnes en hébergement et une dizaine de personnes en accueil de jour.
Engagé dans une transformation de son offre, l'établissement HORIZONS évolue pour développer un panel de solutions adaptées, personnalisées et inclusives.
- Description de la mission
- En tant que Psychologue sur la MAS/FAM HORIZONS, vos missions seront les suivantes :
Observation de la personne accompagnée, évaluation psychologique et réalisation de diagnostics
- Observer la personne accompagnée dans son cadre de vie : fonctionnement psychique et cognitif, comportement, aptitudes, troubles physiques/mentaux/sociaux.
- Identifier les besoins et attentes de la personne accompagnée au moyen d’entretiens individuels, d’ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques.
- Aide au diagnostic de l’existence d’une pathologie psychologique et suivre son évolution.
- Rédiger des bilans d’observation psychologiques, intégrés dans le dossier médico-psychologique de la personne accompagnée.
- Conception et mise en œuvre d’actions préventives et/ou curatives
- Organiser le cadre de prise en charge psychologique de la personne accompagnée (dispositifs d’intervention, planning, structures adaptées…) et coordonner l’action thérapeutique au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecin, chef de service, éducateurs, AMP…).
- Accueillir, prendre en charge et accompagner la personne accompagnée dans le cadre du projet de soin défini, en s’appuyant sur diverses approches : soutien psychologique ponctuel, psychothérapie, groupes de parole, accompagnement à la réalisation d’un projet ou en orientant vers un accompagnement extérieur.
- Intervenir dans des situations d’urgence individuelle des personnes accompagnées.
- Rendre compte des actions engagées et de leur suivi en rédigeant un rapport de prise en charge
- Collaboration avec l’équipe et les partenaires médico-sociaux
- Participer à l’élaboration et au développement du projet médico-social et/ou socio-éducatif de l’établissement,
- Sensibiliser le personnel médical, social et éducatif à la dimension psychologique des personnes accompagnées par la mise en place de réunions thématiques,
- (Ré)orienter la personne accompagnée si nécessaire et assurer le lien avec les acteurs internes/externes du suivi thérapeutique (autres services, structures extérieures, etc.).
- Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique.
- Veille, recherche et formation
- Actualiser régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions scientifiques, professionnelles et sociétales (vieillissement de la population, développement des réseaux de soins, nouveaux courants théoriques, etc.).
- Mettre en place et animer des activités de sensibilisation auprès de professionnels.
- Auprès des résidents
- Soutien et entretien psychologique
- Évaluations adaptées au public
- Animation d’ateliers de groupe en fonction des besoins repérés
- Auprès des équipes
- Aide à la mise en place d'outils
- Echange pluridisciplinaire pour la mise en place d'accompagnement adaptées aux résidents
- Aide et implication des équipes dans les évaluations des résidents
- Fonction institutionnelle
- Aide et appui à la prise de décision auprès des cadres de direction (connaissance du public LCA)
- Aide à la compréhension du public
- Participation aux différentes commissions de l'établissement pour lesquels le regard du psychologue est nécessaire (commission d'admission)
- Travail en proximité avec les professionnels des différentes équipes. Travail de proximité avec le chef de service. Travailler en lien avec le psychiatre
- Sensibilisation sur différentes thématiques en lien avec la LCA
- Autres informations
- Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté
- Diplôme de psychologue
(Master 2 en psychologie clinique, psychologie de la santé ou champ équivalent), permettant l’usage du titre.
- Bonne connaissance du secteur du handicap
(handicap moteur, sensoriel, intellectuel, troubles neurodéveloppementaux, etc.) et des dispositifs médico-sociaux appréciée.
- Expérience souhaitée en établissement médico-social
(FAM, MAS, EHPAD, foyers de vie, services d’accompagnement, centres de rééducation…).
- Si possible, expérience ou formation spécifique auprès d’un public présentant des lésions cérébrales acquises
(AVC, traumatisme crânien, anoxo-ischémie, etc.), dans un contexte de rééducation, réadaptation ou accompagnement au long cours.
- Compréhension des processus de vieillissement et de leurs impacts psychologiques, cognitifs et sociaux, notamment dans les situations de handicap et/ou de lésions cérébrales.
- Maîtrise des outils d’évaluation psychologique
(entretiens cliniques, tests cognitifs et projectifs, échelles standardisées, observation clinique) adaptés au public concerné.
- Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des projets d’accompagnement psychologique individualisés , en lien avec les équipes soignantes, éducatives et rééducatives.
- Bonne connaissance des référentiels législatifs et éthiques
- Pour des raisons de sécurité, résolvez cette addition avant de postuler
Combien font2+4? *
En cochant cette case, j'accepte que ma candidature soit intégrée pour une durée de 2 ans dans le vivier commun des candidatures des entités VYV3 listées dans la notice d'information données personnelles.
Ce délai pourrait être prolongé de 12 mois si j'y consens.
Pendant cette durée, l'une des entités VYV 3 pourra me contacter dans le cadre de futures offres d'emplois proposées.
Vous avez la possibilité de retirer votre consentement à tout moment.
L’entité VYV3 traite vos données personnelles, à des fins de gestion de votre candidature.
Plus de détails sur vos données et vos droits dans la notice d’information disponible ici .
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#J-18808-Ljbffr
Psychologue - MAS/FAM Horizons H/F in Saint-Herblain employeur : Vyv 3
VYV³ Bretagne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail agréable en front de mer et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la qualité des services. Avec des opportunités de formation interne et une mutuelle d'entreprise généreusement prise en charge, les collaborateurs peuvent s'épanouir tout en contribuant à une mission sociale significative. Rejoindre VYV³ Bretagne, c'est faire partie d'une équipe dynamique au sein d'un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychologue - MAS/FAM Horizons H/F in Saint-Herblain
✨Explore les assos professionnelles
Les associations de psychologie, comme la Société Française de Psychologie, organisent souvent des événements, des conférences et des ateliers. C'est l'occasion de rencontrer des pros du milieu et d'élargir ton réseau. Participer à ces événements peut vraiment nous donner un coup de pouce pour se faire connaître et créer des relations.
✨Valorise ta spécialisation
Si tu as une spécialisation, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences spécifiques lors de tes discussions. Que tu sois dans la psychologie clinique ou développementale, chaque domaine a ses propres communautés. Rejoindre des groupes en ligne où les psychologues échangent peut nous ouvrir des portes vers des opportunités d'emploi.
✨Fais du bénévolat
Rejoindre des programmes de bénévolat dans des hôpitaux ou des établissements scolaires peut non seulement enrichir ton expérience, mais aussi te rendre plus visible aux yeux de potentiels employeurs. Ces missions peuvent souvent déboucher sur des postes à temps plein, surtout si tu fais un bon boulot et que tu t'investis !
✨Postule directement sur notre site
Quand tu trouves des offres qui t'intéressent, surtout dans le domaine de la psychologie, dirige-toi vers notre site pour postuler. On a souvent des postes à temps plein disponibles chez Vyv 3. Prends quelques minutes pour personnaliser ta candidature et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychologue - MAS/FAM Horizons H/F in Saint-Herblain
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences pratiques:Dans le domaine de la psychologie, il est super important de montrer vos expériences pratiques. Que ce soit des stages, des travaux de recherche ou même des projets individuels, faites ressortir comment ces expériences vous ont préparé pour le rôle chez Vyv 3.
Parlez de votre formation et de vos certifications:N'oubliez pas d'inclure toutes vos diplômes et certifications en psychologie. Que ce soit un master, un doctorat ou des formations spécifiques, cela doit apparaître clairement dans votre CV. Cela montre que vous avez les connaissances théoriques nécessaires pour réussir.
Une lettre de motivation personnalisée, ça compte !:Quand vous écrivez votre lettre de motivation, connectez votre passion pour la psychologie aux valeurs et mission de Vyv 3. Expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste de temps plein et comment vous comptez contribuer à l'équipe.
N’oubliez pas de mentionner vos compétences en communication:La communication est clé en psychologie. Dans votre CV et votre lettre, mettez en avant vos capacités à écouter, à interagir et à établir des relations. Mentionnez aussi toute expérience de travail en équipe, car cela renforce votre profile pour le poste chez Vyv 3.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vyv 3
✨Prépare tes études de cas
Dans le domaine de la psychologie, tu pourrais être amené à discuter de différentes études de cas lors de l'entretien. Prépare-toi à parler de tes expériences passées avec des patients ou des situations cliniques, et sois prêt à expliquer ta démarche théorique et pratique.
✨Soigne ta présentation personnelle
Ton approche personnelle lors de l'entretien est cruciale. En tant que futur professionnel de la psychologie, mets en avant ton empathie et ta capacité d'écoute. Un bon moyen de le faire est de montrer que tu es conscient du ressenti de l'autre lors de la conversation.
✨Renseigne-toi sur les outils et théories
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie peuvent te poser des questions sur les outils et théories que tu as utilisés. Familiarise-toi avec des modèles connus, comme la thérapie cognitive-comportementale ou la thérapie des schémas, et sois prêt à discuter de leurs applications pratiques dans ton travail.
✨Montre ta motivation pour le domaine
Pour un contrat à temps plein, il est essentiel de démontrer ta passion pour la psychologie. Parle de ce qui t'a motivé à choisir cette voie, de tes expériences pertinentes, et de la manière dont tu souhaites évoluer dans ce domaine. Les employeurs recherchent des candidats qui se projettent sur le long terme !
