En un coup d'œil
- Missions: Piloter et suivre des opérations de travaux en garantissant qualité, coûts et délais.
- Entreprise: VYV³ Bretagne, acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant, CSE attractif et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de carrière et développement professionnel au sein d'un groupe solidaire.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets innovants en Bretagne.
- Qualifications: Diplôme d'Ingénieur ou Master en bâtiment, Génie civil ou Gestion immobilière.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 45000 € par an.
VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d’accompagnement mutualistes de proximité en région. Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l’ensemble de la population locale. Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.
Description de la mission
Le siège de VYV 3 Bretagne de Lorient recherche un chargé de travaux H/F, en CDI, à temps plein, à compter d'avril 2027. Le Chargé de travaux, en tant que représentant de la maitrise d’ouvrage, assure le pilotage et le suivi des opérations de travaux (neufs, réhabilitation et rénovation), en garantissant le respect des exigences de qualité, de coûts et de délais. Le poste est principalement centré sur les opérations de tailles petites à moyennes. Pour les projets plus importants, le titulaire contribue au suivi de l’opération ou en assure le pilotage sous la responsabilité du responsable projet immobilier.
Rémunération selon la Convention Collective de l'ANEM, 38K€/45€, selon profil et expérience. Quelques avantages au sein de groupe VYV :
- Un accompagnement tout au long de votre vie professionnelle
- Vous pourrez intégrer les sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences
- Tickets restaurant (9.5 € avec une prise en charge à 60% par l'employeur)
- CSE groupe attractif (Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs,/chèques cadeaux)
- Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)
- Mutuelle / Prévoyance...
Formation et prérequis
Le profil recherché est titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’un Master en bâtiment, Génie civil ou Gestion immobilière. Un profil junior est accepté, sous réserve d’un fort intérêt pour la technique du bâtiment et la gestion de projets immobiliers. Un permis B en cours de validité est indispensable, le périmètre d’intervention étant situé en Bretagne.
Compétences techniques
La personne idéale maîtrise les principes de construction, de rénovation et de réhabilitation, et dispose d’une solide culture technique tous corps d’état. Elle comprend les principaux lots techniques du bâtiment (structure, enveloppe, CVC, électricité, fluides, second œuvre) et est capable de lire et interpréter des plans, schémas, notices techniques, devis et pièces contractuelles. Elle sait identifier les pathologies courantes du bâtiment et analyser leur impact sur la sécurité, la performance et la pérennité des ouvrages. Elle est en mesure de contrôler la cohérence technique d’un devis ou d’une proposition d’entreprise, en intégrant les enjeux de maintenabilité, de durabilité et de disponibilité des équipements, afin de garantir la qualité et l’optimisation des solutions proposées.
Expérience et réalisations
Une première expérience, même de stage ou d’alternance, dans le secteur du bâtiment, de la maîtrise d’ouvrage, de l’immobilier ou de l’ingénierie est appréciée. Des références en suivi de travaux, audits techniques, assistance à maîtrise d’ouvrage ou gestion de patrimoine immobilier constituent un atout pour le poste.
Compétences comportementales et aptitudes
Le candidat fait preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de sens du détail dans le traitement des données techniques et financières. Il possède une bonne capacité de synthèse et sait formuler des recommandations claires et argumentées. Un bon relationnel, une aisance dans la communication écrite et orale, ainsi qu’une posture de conseil sont essentiels pour interagir avec les différents interlocuteurs (clients, entreprises, partenaires techniques).
Chargé de travaux H/F in Lorient employeur : Vyv 3
VYV³ Bretagne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail agréable en front de mer et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la qualité des services. Avec des opportunités de formation interne et une mutuelle d'entreprise généreusement prise en charge, les collaborateurs peuvent s'épanouir tout en contribuant à une mission sociale significative. Rejoindre VYV³ Bretagne, c'est faire partie d'une équipe dynamique au sein d'un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de travaux H/F in Lorient
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Vyv 3.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Vyv 3 de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Vyv 3 !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Vyv 3, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de travaux H/F in Lorient
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Vyv 3, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Vyv 3. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Vyv 3.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vyv 3
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Vyv 3 que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Vyv 3 que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
