En un coup d'œil
- Missions: Diriger une crèche et assurer le bien-être des enfants tout en collaborant avec les familles.
- Entreprise: Vyv3 Cœur d'Aquitaine, un acteur majeur dans le secteur de la petite enfance.
- Avantages: CDI à temps complet, environnement dynamique et possibilité de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et engagée pour l'épanouissement des enfants.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants et des familles tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme en éducation de jeunes enfants ou équivalent, compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Avec ses 120 établissements et ses 2200 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé.
Framboisine Iteuil, EAJE d'une capacité de 20 places offre une solution d’accueil pour les enfants de moins de 6 ans, de 7h30 à 18h15 du lundi au vendredi. Il accueille prioritairement les enfants de la Communauté de Communes des Vallées du Clain.
Quel projet d’accueil ?
- Placer l’enfant au cœur du projet
- Contribuer à l’épanouissement, au bien-être et à la socialisation de l’enfant en étant à l’écoute de ses besoins particuliers et de son rythme
- Sensibiliser aux valeurs éco-citoyennes
- Partenariats avec divers établissements du secteur
Les EAJE gérés par VYV3 Cœur d'Aquitaine sont certifiés AFAQ Engagement de service® "Quali’Enfance".
Description de la mission
La crèche Framboisine Iteuil, située à Iteuil recrute un(e) Responsable EAJE en CDI à temps complet. En tant que Responsable d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous assumerez à titre permanent, les responsabilités de la structure. À ce titre vous êtes amené à :
- Accueillir les enfants et en vous adaptant aux besoins des familles et assurer le suivi administratif des admissions
- Être responsable de l'ensemble des relations avec les familles
- Élaborer et faire vivre le projet pédagogique et établir les rapports d'activité
- Diriger l'équipe au quotidien, par rapport au métier et au respect du projet d'établissement
- Garantir le respect du règlement et des règles d'hygiène et de sécurité
- Gérer le matériel, les produits consommables et les services extérieurs
- Respecter l'enveloppe budgétaire
- Développer l'activité et être force de proposition, dans le respect des orientations définies par l'entreprise
- Assurer la transmission des documents et des informations
Vous faites preuve d'une excellente communication, êtes rigoureux et organisé. Vous souhaitez encadrer une équipe.
Diplôme souhaité :
- Educateur/rice de jeunes enfants
- Infirmier puériculteur / Infirmière Puéricultrice
- Educateur spécialisé, EGALEMENT titulaire d'une certification au moins de niveau 6 enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles prévu à l'article L 6113-1 du code du travail attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction
Responsable EAJE F/H in Iteuil employeur : Vyv 3
VYV³ Bretagne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail agréable en front de mer et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la qualité des services. Avec des opportunités de formation interne et une mutuelle d'entreprise généreusement prise en charge, les collaborateurs peuvent s'épanouir tout en contribuant à une mission sociale significative. Rejoindre VYV³ Bretagne, c'est faire partie d'une équipe dynamique au sein d'un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable EAJE F/H in Iteuil
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Vyv 3.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Vyv 3 qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable EAJE F/H in Iteuil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Vyv 3.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Vyv 3 que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vyv 3
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Vyv 3 !
