En un coup d'œil
- Missions: Soigner, accompagner et rassurer les résidents tout en coordonnant l'équipe soignante.
- Entreprise: VYV3, acteur majeur de la santé dans l'économie sociale et solidaire.
- Avantages: Travail dans un environnement humain avec des valeurs de respect et de cohésion.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et un cadre de travail agréable.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents et travaillez au sein d'une équipe dynamique.
- Qualifications: Diplôme d'État d'infirmier et expérience en management requise.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
VYV 3 Ile-de-France est une union mutualiste experte des services sanitaires et médico-sociaux, qu’ils soient en établissement ou à domicile. L’union gère aujourd’hui 54 structures sur la région, représentant près de 3000 salariés, dont vous pourriez prochainement faire partie.
Notre engagement quotidien qui place nos bénéficiaires au cœur de nos préoccupations, consiste à proposer une prise en charge qualitative de leur besoin pour leur apporter soin, confort, et sérénité. Nos valeurs ? Cohésion, Respect, Proximité, Attitude constructive.
Description de la mission
Au sein de EHPAD Saint Antoine de Padoue, nous accompagnons 134 résidents avec une conviction forte : prendre soin, c’est aussi préserver la dignité, favoriser le bien-être et créer un environnement humain et rassurant. L’établissement est composé de 5 services. L’établissement dispose d’un parking, d’un service de restauration et est doté d'un très grand jardin.
Pour les besoins de son activité, notre établissement recrute deux infirmiers coordinateurs H/F.
Votre mission :
- Soigner, accompagner, rassurer.
- Assurer les soins infirmiers dans le respect des bonnes pratiques et des protocoles.
- Participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins individualisés.
- Accompagner les résidents et leurs proches avec écoute et bienveillance.
- Travailler en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Contribuer à une prise en charge globale, humaine et attentive.
- Encadrer l’équipe soignante.
- Organiser, prioriser et contrôler les soins et leur traçabilité.
- Être garant.e de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins.
- Rédiger et faire respecter les procédures sanitaires, surveillance des risques, règles de bonnes pratiques, etc.
- Contrôler la bonne utilisation du nouveau matériel et des protocoles d’hygiène et de sécurité.
- Garantir la bonne compréhension et l'application des prescriptions médicales.
Gestion administrative du service :
- Assurer un suivi de l'activité et réaliser périodiquement un bilan d'activité.
- Garantir l'application de la politique d'accueil de l'institution.
- Appliquer la réglementation en lien avec la charte du patient, le livret d'accueil, le règlement intérieur.
- Contrôler le dossier patient et les documents administratifs.
- Gérer le matériel et les équipements du service en organisant la maintenance.
- Assurer la gestion et le contrôle des stocks.
Travail en équipe, communication interne et externe :
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement, en particulier à l’élaboration du projet de vie personnalisé et de soins.
- Organiser la circulation de l’information.
- Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires.
- Contribuer à la communication avec les familles en adéquation avec les projets de vie des personnes accueillies.
Encadrement, management et coordination d’équipe :
- Transmettre les variables mensuelles du personnel soignant (absences, congés...).
- Contribuer à l’élaboration du planning mensuel du personnel.
- Superviser le travail quotidien de l’équipe et l’organisation du planning.
- Participer à l’élaboration et à l’animation de réunion pour l'élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets.
- Suivre, évaluer et coordonner les activités mises en place par l’équipe.
- Participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux salariés.
- Contribuer à l’encadrement des stagiaires en lien avec leur formation.
- Participer au plan de développement des compétences de l’équipe.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier et faites preuve de rigueur et de motivation. Vous savez travailler en équipe et justifiez d'une expérience significative en management. Organisé(e) et à l'écoute, vous accompagnez votre équipe au quotidien. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous adaptez efficacement votre communication à vos interlocuteurs et aux situations rencontrées.
Infirmier coordinateur H/F employeur : Vyv 3
VYV³ Bretagne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail agréable en front de mer et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la qualité des services. Avec des opportunités de formation interne et une mutuelle d'entreprise généreusement prise en charge, les collaborateurs peuvent s'épanouir tout en contribuant à une mission sociale significative. Rejoindre VYV³ Bretagne, c'est faire partie d'une équipe dynamique au sein d'un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier coordinateur H/F
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Vyv 3, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier coordinateur H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vyv 3
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Vyv 3 que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
