En un coup d'œil
- Missions: Accompagner le directeur dans la gestion du centre et offrir des expériences de vision inoubliables.
- Entreprise: VYV 3 Normandie, un réseau solidaire dédié à la santé et au bien-être.
- Avantages: CDI stable, équipe sympa, formations continues et primes sur objectifs.
- Autres infos: Travaillez dans un centre moderne avec des valeurs de responsabilité et de solidarité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence pour vos clients.
- Qualifications: BTS Opticien-Lunetier requis, sens du relationnel et compétences en management appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 27000 - 33000 € par an.
À propos de nous VYV 3 Normandie, le premier réseau régional de soins et d’accompagnement. Notre mission : se mobiliser chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Chaque jour, nos 1 500 collaborateurs s’engagent pour une même ambition : prendre soin de chacun. Dans nos magasins Ecouter/Voir, crèches, pharmacies, centres dentaires, services à domicile, établissements pour personnes âgées, personnes en situation de handicap, hôpital de jour, nous agissons pour la santé et la solidarité, au plus près des besoins des Normands. Notre modèle mutualiste et solidaire fait notre singularité : pas d’actionnaires, mais une volonté commune de faire du bien commun notre priorité.
Rejoindre VYV 3 Normandie, c’est donner du sens à votre métier au service de tous les Normands. Évoluer dans un collectif humain attentif à la qualité de vie au travail (Carte Up Déjeuner, forfait mobilités durables, épargne salariale, CSE dynamique). Grandir dans un environnement qui valorise la formation, la mobilité interne et l’équilibre vie pro / vie perso.
Mission : Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes — nous offrons des expériences de vision inoubliables, et on cherche quelqu'un d'aussi passionné(e) que nous pour continuer à les créer ! Notre équipe sympa et soudée est à la recherche d'un(e) opticien(ne) directeur(trice) adjoint(e) pour rejoindre notre centre de GISORS. Vous cherchez un CDI qui a du sens ? Un endroit où vos compétences d’opticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer.
Votre Futur Job, En Résumé : Bras droit de l’opticien directeur, vous l'accompagnez dans ses missions de management et de bonne gestion du centre. Concrètement, ça donne quoi ?
- Accueillir les clients et les guider vers l'équipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !)
- Réaliser des examens de vue pour que chacun reparte avec la meilleure vision possible
- Monter et ajuster les lunettes avec précision
- Animer l'équipe et assurer le bon fonctionnement du centre en l'absence du Directeur
- Contribuer aux objectifs commerciaux et créer une ambiance où il fait bon venir — pour les clients comme pour l'équipe.
Le Profil Qu’on Adore : Vous avez votre BTS Opticien-Lunetier en poche ? Parfait ! Une écoute naturelle, un vrai sens de l'accompagnement et une force de proposition qui font la différence. Un sens du relationnel aussi affûté que vos compétences techniques. Une expérience en management ? C'est un vrai plus — et si vous souhaitez progresser dans ce domaine, on est là pour ça!
Ce Qu’on Vous Offre : Un CDI (on ne plaisante pas avec la stabilité). Un centre flambant neuf à la pointe de la technologie, où vous pourrez travailler avec des équipements modernes. Une équipe sympa et soudée : 2 collaborateurs au top prêts à vous accueillir à bras ouverts. Des valeurs fortes : Ici, on prône la responsabilité (être pro, ça nous connaît !), la solidarité (on avance ensemble), la transparence (honnêteté avant tout) et la collaboration (l’union fait la force !). Des formations continues pour se maintenir à jour des dernières tendances de l’optique et des technologies. Des primes sur objectifs, des réductions sur nos produits, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne.
Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ? Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe d’ECOUTER VOIR !
Opticien directeur adjoint H/F employeur : VYV 3 Normandie
VYV Dentaire Normandie est un employeur de choix, offrant à ses chirurgiens-dentistes une opportunité unique de travailler dans un environnement collaboratif et innovant à Rouen. Avec un accès à des formations continues, des avantages tels que des remises sur les soins et des chèques déjeuner, ainsi qu'une culture d'équipe dynamique, nous favorisons le développement professionnel et personnel de nos employés tout en leur permettant de s'épanouir au sein d'une communauté d'experts.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Opticien directeur adjoint H/F
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez VYV 3 Normandie, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Opticien directeur adjoint H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VYV 3 Normandie
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à VYV 3 Normandie que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
