En un coup d'œil
- Missions: Analysez les risques professionnels et proposez des solutions concrètes sur le terrain.
- Entreprise: VYV 3 Île-de-France, une organisation engagée dans la prévention des risques.
- Avantages: CDI à temps plein, 18 RTT par an, salaire compétitif autour de 50 k€.
- Autres infos: Travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour un impact réel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité au travail tout en développant votre expertise sur le terrain.
- Qualifications: Formation en prévention des risques professionnels, autonomie et compétences relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 61984 - 75758 € par an.
À propos de nous
Vous aimez comprendre ce qui se passe vraiment sur le terrain, analyser les situations de travail et transformer vos constats en actions concrètes ? Chez VYV 3 Île-de-France, c’est exactement comme cela que nous concevons la prévention. Avec près de 4 500 collaborateurs répartis dans une cinquantaine d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, notre environnement offre une grande diversité de métiers, d’organisations et de situations de travail.
Mission
Votre rôle ? Être utile, concrètement. Rattaché(e) au Responsable Prévention des risques professionnels, vous intervenez au plus près des établissements pour identifier les risques, comprendre les situations de travail et construire des réponses adaptées. Votre valeur ajoutée réside dans votre capacité à faire le lien entre l’analyse technique et l’opérationnalité des mesures proposées, afin de sécuriser les pratiques tout en tenant compte des réalités et contraintes propres à chaque établissement. Vous travaillez en lien étroit avec les directions d’établissement, les managers et les équipes opérationnelles, mais aussi avec les Responsables RH opérationnels et, selon les besoins, les différents centres d’expertise de la Direction des Ressources Humaines. L’objectif est de croiser les regards, partager les expertises et faire avancer les sujets dans une logique de coopération et de sécurisation des risques professionnels.
Ce que vous ferez vraiment
- Observer et analyser les situations de travail.
- Identifier et évaluer les risques professionnels.
- Accompagner les établissements dans la définition de solutions organisationnelles et techniques adaptées.
- Animer les mises à jour des DUERP et PAPRIPACT.
- Réaliser des analyses de postes en recherchant des solutions organisationnelles et/ou techniques.
- Accompagner les directions et les RH dans la construction et le suivi de leurs programmes annuels de prévention.
- Apporter votre expertise sur les sujets de santé et de sécurité au travail.
- Sensibiliser les équipes et contribuer au développement d’une culture partagée de prévention.
- Assurer une veille réglementaire et technique.
- Participer aux projets transversaux de la Direction des Ressources Humaines.
Profil
Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la prévention des risques professionnels, disposant d’une expérience confirmée vous permettant d’intervenir avec autonomie et expertise, dans une posture proche de celle d’un adjoint au Responsable Prévention des risques professionnels. Vous savez conjuguer expertise technique, compréhension du terrain et pragmatisme.
Ce qui fera la différence
Vous savez poser un diagnostic, objectiver un risque et mobiliser vos connaissances réglementaires, mais aussi transformer cette analyse en mesures réalistes, applicables et adaptées aux spécificités des établissements. À l’aise avec des interlocuteurs variés, vous savez écouter, expliquer, convaincre et faire avancer les sujets sans nécessairement disposer d’un lien hiérarchique. Autonome et structuré(e), vous savez prioriser vos interventions et mener plusieurs sujets de front. Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en prévention des risques professionnels, santé-sécurité au travail ou HSE, de niveau Bac+3 à Bac+5.
Un poste qui se vit sur le terrain
Le poste est basé au siège de VYV 3 Île-de-France, Paris 14e, mais une part importante de votre activité se déroule dans les établissements. Vous passerez en moyenne deux à trois jours par semaine sur le terrain, au contact des équipes et des situations de travail. Cette proximité est essentielle pour comprendre les réalités de chaque structure et proposer des mesures réellement adaptées.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’ici, la prévention se construit avec les établissements, avec les RH et avec les équipes opérationnelles, au plus près du travail réel. Vous rejoindrez une organisation qui laisse de la place à l’expertise, à l’initiative et à la coopération, portée par quatre valeurs : Respect, Proximité, Cohésion et Attitude constructive.
Le poste est proposé en CDI à temps plein, statut cadre, avec 18 RTT par an. La rémunération se situe autour de 50 k€ bruts annuels, à négocier selon le profil et l’expérience.
Alors rencontrons-nous.
Vous aimez comprendre, analyser, conseiller et surtout voir les actions se concrétiser ?
Préventeur / Préventrice – Prévention des risques professionnels employeur : VYV 3 Ile de France
Chez VYV Domicile, nous valorisons un environnement de travail chaleureux et collaboratif, où chaque auxiliaire de vie est soutenu dans sa mission d'accompagnement. Nous offrons des opportunités de formation continue et de développement personnel, permettant à nos employés de grandir professionnellement tout en apportant un soutien essentiel aux personnes vulnérables de Quincy-Voisins. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une organisation qui place l'humain au cœur de ses préoccupations, tout en bénéficiant d'une flexibilité et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Préventeur / Préventrice – Prévention des risques professionnels
✨Rejoindre des réseaux professionnels
Pour une carrière dans les sciences et l'administration de la santé, n'hésite pas à rejoindre des réseaux comme le Réseau des Professionnels de la Santé. Assister à des conférences et des événements de santé te permettra de rencontrer des acteurs clés du secteur et de t'informer sur les opportunités d'emploi.
✨Mise en avant de tes compétences spécifiques
Fais pétiller ton CV en mettant en avant les compétences spécifiques liées aux sciences de la santé. Parle de tes expériences cliniques, de ta capacité à travailler avec des logiciels de gestion des patients ou même de ta connaissance des réglementations sanitaires. Cela attirera forcément l'attention des recruteurs !
✨Visibilité dans le secteur de la santé
Crée un blog ou un compte sur les réseaux sociaux pour partager tes réflexions sur les tendances du domaine. Publier des articles sur des sujets d'actualité en santé aidera à établir ta crédibilité et peut te rendre visible aux yeux des recruteurs chez VYV 3 Ile de France.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, garde un œil sur notre site pour voir les offres d'emploi chez VYV 3 Ile de France. Postuler directement à ces emplois te permet d’être plus en phase avec la culture d'entreprise et de montrer dès le début ton intérêt pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Préventeur / Préventrice – Prévention des risques professionnels
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences spécifiques:Dans le domaine des sciences et administration de la santé, il est super important de mettre en avant tes connaissances techniques et tes compétences en gestion. Parle de tes expériences dans des projets de santé ou dans des environnements administratifs, et n'oublie pas de mentionner tout certificat ou formation pertinente que tu as suivie !
Adapte ton CV aux réalités du secteur:Ton CV doit refléter que tu comprends les subtilités des sciences et de la santé. N'hésite pas à utiliser des chiffres pour quantifier tes réalisations, comme le nombre de projets gérés, ou les résultats d'études que tu as menées. Ça montre que tu es orienté(e) résultats et que tu maitrises le terrain.
Rédige une lettre de motivation qui claque:Fais en sorte que ta lettre de motivation ne soit pas juste une répétition de ton CV. Explique pourquoi tu es passionné(e) par le secteur de la santé et comment tu peux contribuer à VYV 3 Ile de France. Montre ton engagement et ta volonté d'apprendre, surtout pour un poste à temps plein comme celui-ci !
Sois prêt(e) à discuter de ton parcours:Comme il s'agit d'un emploi à temps plein, tu devrais être capable de parler en détail de tes expériences et de tes compétences lors des entretiens. Prépare-toi à répondre à des questions techniques, et n'hésite pas à partager des exemples concrets de tes contributions dans le domaine de la santé. Cela pourrait vraiment faire la différence lors de ton entretien !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VYV 3 Ile de France
✨Sois prêt pour les questions techniques
Dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé, tu peux t'attendre à des questions sur des protocoles de recherche ou des analyses de données. Révise les concepts clés et sois prêt à expliquer comment tu appliquerais tes connaissances dans des scénarios pratiques.
✨Montre ton expérience avec les outils spécifiques
Familiarise-toi avec les outils et logiciels utilisés dans le secteur, comme les systèmes d'information de santé ou les logiciels de gestion des données. Si tu as un projet ou un stage antérieur qui utilise ces outils, n'hésite pas à le mettre en avant pour illustrer tes compétences.
✨Exprime ta motivation pour le secteur
Comme c'est un poste à temps plein, ils voudront voir que tu es passionné par le domaine. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans les sciences et l'administration de la santé et comment tu comptes contribuer à l'équipe de VYV 3 Ile de France.
✨Anticipe des questions sur le travail en équipe
Le travail d'équipe est crucial dans ce secteur. Prépare quelques anecdotes sur des expériences passées où tu as collaboré avec d'autres, que ce soit sur un projet scolaire, un stage ou même une activité bénévole. Ça montrera ton aisance dans les environnements collaboratifs.
