En un coup d'œil
- Missions: Veillez au confort et à la sécurité des résidents pendant la nuit.
- Entreprise: Rejoignez VYV3, acteur majeur de la santé en Bretagne.
- Avantages: Salaire compétitif, ambiance conviviale et conditions de travail idéales.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et humain.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en travaillant en équipe.
- Qualifications: Organisé(e), autonome, avec un CAP ou BEP en carrières sanitaires et sociales.
Le salaire estimé est compris entre 18900 - 23100 € par an.
Le poste de Agent Gardien de Nuit H/F est un CDI à temps plein à pourvoir le 1er décembre 2026. Petit lieu de vie de 44 résidents situé en bord de mer, nous recherchons un agent gardien de nuit (H/F) souhaitant s'investir dans un accompagnement de proximité respectant les valeurs de l'Humanitude.
Côté salaire : reprise de l'ancienneté + Ségur 1 + prime décentralisée.
Côté Qualité de Vie au Travail : fiche de poste, matériel adapté, annualisation du temps de travail, nuit de 10h.
Côté ambiance : nous apprécions travailler dans la bonne humeur.
Côté compétences : nous mettons la barre très haute parce que les résidents le valent bien.
Nuit de 10 heures, 1 week-end sur 2 travaillé.
Missions :
- Vous travaillerez en binôme avec l'aide-soignante de nuit.
- Vous veillerez au confort et à la sécurité des résidents en venant en aide aux actes de la vie quotidienne.
- Vous réaliserez le ménage et l'entretien général des locaux à usage commun.
- Vous collaborez à la prestation lingerie.
- Vous préparez le chariot de petit déjeuner.
Salaire selon CCN FEHAP. Prime décentralisée. Roulement sur 2 semaines. 1 week-end sur 2 travaillé. Mutuelle obligatoire individuelle.
Profil recherché :
- Qualités requises : Organisé(e), autonome, capacité d'écoute et d'observation, sens des priorités, bon relationnel, sens des responsabilités, envie de travailler auprès des personnes âgées.
- Diplôme CAP ou BEP carrières sanitaires et sociales / DEAVS (avec une expérience si possible auprès des personnes âgées).
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Agent Gardien de Nuit H/F... in Trébeurden employeur : VYV 3 Bretagne
Rejoindre VYV Dentaire, c'est intégrer un environnement de travail moderne et dynamique à Lannion, où vous pourrez vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner vos patients. Avec un plateau technique de pointe, une patientèle existante et des opportunités de formation continue, vous bénéficierez d'un cadre propice à l'épanouissement professionnel au sein d'une équipe d'experts engagés pour l'accès aux soins pour tous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Agent Gardien de Nuit H/F... in Trébeurden
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez VYV 3 Bretagne, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Agent Gardien de Nuit H/F... in Trébeurden
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VYV 3 Bretagne
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à VYV 3 Bretagne que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
