En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les résidents la nuit et assurer leur confort et sécurité.
- Entreprise: VYV3 Bretagne, acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire.
- Avantages: Travail valorisant avec un impact direct sur la vie des résidents.
- Autres infos: Ambiance de travail bienveillante et opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des personnes âgées tout en travaillant la nuit.
- Qualifications: Expérience avec les seniors et compétences en communication appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 18000 - 22000 € par an.
Le poste de Agent hôtelier de nuit H/F
Au sein de l'EHPAD de Plescop, voici vos missions
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et veiller à leur confort et leur sécurité.
- Assurer l'aide aux changes et accompagner les résidents aux toilettes si nécessaire.
- Effectuer des rondes régulières auprès des résidents
- Assurer l'entretien et le nettoyage des espaces communs.
- Participer à l'entretien du linge : pliage, rangement et organisation du linge propre.
- Préparer la salle et mettre en place les tables pour le petit-déjeuner.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la résidence.
- CDD 1 MOIS MINIMUM
- CCN FEHAP
- Le profil recherché
L'agent hôtelier de nuit recherché dispose idéalement d'une expérience confirmée auprès de personnes âgées, en EHPAD, résidence autonomie ou à domicile.
Une bonne connaissance des besoins spécifiques des publics seniors, ainsi que des pratiques d'accompagnement respectueuses, est attendue.
La personne idéale fait preuve d'un sens aigu de l'écoute, de bienveillance et de respect envers les résidents et leurs familles.
Elle est attentive, patiente et capable de instaurer un climat de confiance et de sérénité, en particulier dans le contexte nocturne.
Une forte capacité à travailler de manière autonome est requise, avec la faculté de prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées la nuit.
Le profil recherché sait assurer la sécurité, le confort et le bien-être des résidents, veille au calme de la structure et réagit avec sang-froid en cas d'imprévu ou d'urgence.
Ponctualité, fiabilité et discrétion sont indispensables, notamment pour le respect des consignes et des rythmes de vie des personnes accompagnées.
Un bon esprit d'équipe est également attendu, afin de garantir une continuité de service fluide avec les équipes de jour, dans une logique de coopération et de transmission d'informations précise.
Sur le plan des compétences, la maîtrise des règles de base d'hygiène, de sécurité et de confort hôtelier, ainsi qu'une aisance dans la communication verbale et écrite, sont appréciées.
Une première expérience dans le secteur médico-social ou hôtelier, de nuit, constitue un atout significatif.
Une formation initiale dans les métiers du service à la personne ou du médico-social (type CAP/BEP services aux personnes, titre professionnel ou certification équivalente) est souhaitée, sans être strictement obligatoire si l'expérience vient compenser.
Une motivation forte pour le travail de nuit et pour l'accompagnement de personnes âgées est essentielle.
Envie d'en savoir plus, Postulez !
L'entreprise
VYV3 Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d'accompagnement mutualistes de proximité en région.
Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l'ensemble de la population locale.
Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV3 Bretagne est un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.
Découvrez l'entreprise VYV 3 BRETAGNE
L'agent hôtelier de nuit recherché dispose idéalement d'une expérience confirmée auprès de personnes âgées, en EHPAD, résidence autonomie ou à domicile.
Une bonne connaissance des besoins spécifiques des publics seniors, ainsi que des pratiques d'accompagnement respectueuses, est attendue.
La personne idéale fait preuve d'un sens aigu de l'écoute, de bienveillance et de respect envers les résidents et leurs familles.
Elle est attentive, patiente et capable de instaurer un climat de confiance et de sérénité, en particulier dans le contexte nocturne.
Une forte capacité à travailler de manière autonome est requise, avec la faculté de prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées la nuit.
Le profil recherché sait assurer la sécurité, le confort et le bien-être des résidents, veille au calme de la structure et réagit avec sang-froid en cas d'imprévu ou d'urgence.
Ponctualité, fiabilité et discrétion sont indispensables, notamment pour le respect des consignes et des rythmes de vie des personnes accompagnées.
Un bon esprit d'équipe est également attendu, afin de garantir une continuité de service fluide avec les équipes de jour, dans une logique de coopération et de transmission d'informations précise.
Sur le plan des compétences, la maîtrise des règles de base d'hygiène, de sécurité et de confort hôtelier, ainsi qu'une aisance dans la communication verbale et écrite, sont appréciées.
Une première expérience dans le secteur médico-social ou hôtelier, de nuit, constitue un atout significatif.
Une formation initiale dans les métiers du service à la personne ou du médico-social (type CAP/BEP services aux personnes, titre professionnel ou certification équivalente) est souhaitée, sans être strictement obligatoire si l'expérience vient compenser.
Une motivation forte pour le travail de nuit et pour l'accompagnement de personnes âgées est essentielle.
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Agent hôtelier de nuit H/F in Sarzeau employeur : VYV 3 Bretagne
Rejoindre VYV Dentaire, c'est intégrer un environnement de travail moderne et dynamique à Lannion, où vous pourrez vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner vos patients. Avec un plateau technique de pointe, une patientèle existante et des opportunités de formation continue, vous bénéficierez d'un cadre propice à l'épanouissement professionnel au sein d'une équipe d'experts engagés pour l'accès aux soins pour tous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Agent hôtelier de nuit H/F in Sarzeau
✨Reste branché sur les annonces locales
Dans le secteur des services médicaux d'urgence, beaucoup d'opportunités temporaires se trouvent sur des plateformes locales ou via des réseaux communautaires. N'hésite pas à suivre des groupes Facebook ou des forums spécialisés où les offres sont souvent partagées avant d’être publiées ailleurs.
✨Participe à des formations et événements
Assister à des conférences et des ateliers sur les soins d'urgence peut vraiment booster ta visibilité. En plus d'apprendre des compétences précieuses, tu peux rencontrer des professionnels du domaine qui pourraient te faire connaître des opportunités temporaires chez des entreprises comme VYV 3 Bretagne.
✨Sois proactif avec tes contacts
Dans le domaine médical, le bouche-à-oreille est super important. Contacte tes anciens collègues ou professeurs et fais-leur savoir que tu cherches une mission temporaire. Ils seront souvent les premiers à t'informer des postes disponibles.
✨Postule directement sur le site de VYV 3 Bretagne
Pour maximiser tes chances de décrocher un poste temporaire, n'oublie pas de postuler directement sur le site de VYV 3 Bretagne. Ça montre que tu es vraiment intéressé et tu pourrais même avoir un petit avantage sur les autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Agent hôtelier de nuit H/F in Sarzeau
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Souligne ton expérience dans les services médicaux d'urgence:Dans ton CV, mets en avant toutes tes expériences récentes liées aux services médicaux d'urgence. Que ce soit des stages, du bénévolat ou même des formations spécifiques, assure-toi que cela soit bien visible. C'est crucial dans ce domaine !
Montre ta capacité à travailler sous pression:Dans ta lettre de motivation, partage des exemples où tu as dû faire face à des situations stressantes. Les employeurs, comme VYV 3 Bretagne, cherchent des candidats capables de garder leur calme dans des moments critiques, donc n'hésite pas à en parler !
Utilise un format clair et concis:Ton CV doit être facile à lire. Opte pour une mise en page claire, avec des sections bien définies. Utilise des puces pour lister tes compétences et expériences, cela facilite la lecture pour ceux qui trient les candidatures !
Sois prêt à fournir des certifications:En tant que professionnel des services médicaux d'urgence, il est essentiel d'inclure toutes tes certifications pertinentes dans ta candidature. Que ce soit un certificat de secourisme ou une formation spécialisée, cela peut vraiment faire la différence pour VYV 3 Bretagne.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VYV 3 Bretagne
✨Prépare-toi aux scénarios d'urgence
Dans le domaine des services médicaux d'urgence, il est crucial d'être prêt à répondre à des scénarios pratiques. Attends-toi à des questions sur la gestion de situations stressantes ou sur des cas pratiques qui testent tes réactions et tes décisions en temps réel.
✨Montre ton esprit d'équipe
Les EMS, c'est avant tout le travail d'équipe. Prépare des exemples concrets où tu as collaboré avec d'autres professionnels de la santé dans des environnements tendus. Parle de la manière dont tu as géré des conflits ou aidé un collègue.
✨Démontre ta motivation et ta réactivité
Pour un poste temporaire, les employeurs cherchent souvent des candidats motivés prêts à s'adapter rapidement. Sois prêt à expliquer pourquoi tu veux ce poste spécifique et comment tu peux rapidement prendre tes marques pour offrir un service de qualité.
✨Sois prêt à discuter de tes certifications
Assure-toi de bien connaître toutes tes qualifications et certifications en lien avec les EMS. L'intervieweur pourrait poser des questions techniques sur les outils que tu maîtrises, comme le matériel de réanimation ou les protocoles de premiers secours, donc reste alerte et informé !
