Aide soignant H/F... in Rostrenen

Aide soignant H/F... in Rostrenen

Rostrenen Temps partiel 1890 - 2310 € / mois (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Aidez les personnes âgées avec des soins d'hygiène et un accompagnement quotidien.
  • Entreprise: Rejoignez VYV3, acteur majeur de la santé en Bretagne.
  • Avantages: Travail à temps partiel, environnement chaleureux et équipe dynamique.
  • Autres infos: Opportunités de carrière dans un cadre bienveillant et coopératif.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents tout en développant vos compétences.
  • Qualifications: Diplôme dans le secteur médico-social requis, expérience appréciée.

Le salaire estimé est compris entre 1890 - 2310 € par mois.

Poste à pourvoir dès que possible au sein de la résidence de l'argoat, située à PLOERDUT. CDI temps partiel 80% soit 121,34h/mois. CCN51.

Titulaire du DEAS / AMP / AES, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez dans une petite structure de 24 résidents. Vous rejoindrez une équipe d'agents polyvalents, et réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée. Vous assurerez un accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne de la structure.

Le profil recherché

  • Qualités et compétences relationnelles : Le profil recherché se distingue par une forte capacité d'autonomie, permettant de gérer efficacement les tâches du quotidien tout en s'adaptant aux imprévus propres à l'accompagnement des personnes âgées. Un bon relationnel est indispensable, avec une aptitude à instaurer un climat de confiance, d'écoute et de respect, ainsi qu'une communication claire et bienveillante avec les résidents, leurs familles et les collègues. Le sens des responsabilités est essentiel, notamment dans le respect des protocoles, la vigilance face aux situations de fragilité et la prise en compte du bien-être global des personnes accompagnées. Une réelle envie de travailler auprès des personnes âgées est attendue, incluant empathie, patience, douceur et capacité à valoriser l'autonomie des résidents.
  • Compétences organisationnelles et professionnelles : La personne idéale possède une solide capacité d'organisation, lui permettant de planifier et prioriser les soins d'hygiène, l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne ainsi que les activités, tout en respectant les temps et rythmes de chaque résident. Elle sait travailler en équipe au sein d'un petit collectif polyvalent, partager les informations utiles, coordonner ses actions avec les autres professionnels et contribuer à une ambiance de travail sereine et coopérative. Une attention particulière est portée à la rigueur, au respect des consignes et au maintien d'un environnement sécurisé et adapté.
  • Expérience souhaitée : Une première expérience en structure médico-sociale, idéalement en établissement de petite capacité ou à caractère familial, est appréciée. La personne candidate maîtrise les bases des soins d'hygiène, de confort et de prévention, ainsi que l'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, déplacements). Une expérience auprès de personnes âgées dépendantes ou en perte d'autonomie, y compris éventuellement en service de gériatrie, EHPAD ou foyer de vie, constitue un atout significatif.
  • Formation et diplômes : Un diplôme reconnu dans le secteur médico-social est exigé.

Envie d'en savoir plus, Postulez !

L'entreprise : Rejoindre VYV3 c'est intégrer le premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d'une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

VYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France. Son ambition est d'offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes, quel que soit leur âge. Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu'elle transmet à ses 3 500 collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes. Avec un budget de 200 millions d'euros, l'entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et un accompagnement personnalisé à chacun de ses patients.

Au cœur de sa démarche, VYV 3 Bretagne met l'accent sur la prévention, le suivi attentif des traitements et l'accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients. Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes, VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé. Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire, humaine et respectueuse.

VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.

Aide soignant H/F... in Rostrenen employeur : VYV 3 Bretagne

Rejoindre VYV Dentaire, c'est intégrer un environnement de travail moderne et dynamique à Lannion, où vous pourrez vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner vos patients. Avec un plateau technique de pointe, une patientèle existante et des opportunités de formation continue, vous bénéficierez d'un cadre propice à l'épanouissement professionnel au sein d'une équipe d'experts engagés pour l'accès aux soins pour tous.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de VYV 3 Bretagne

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Aide soignant H/F... in Rostrenen

✨Mets en avant ton expérience pratique

Dans le domaine des soins infirmiers, tes expériences au contact des patients sont primordiales. Que ce soit par le biais de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents, n’hésite pas à partager des exemples concrets de tes interactions avec les patients lors de tes entretiens. Cela peut vraiment t’aider à te démarquer auprès de VYV 3 Bretagne !

✨Explore les réseaux locaux

Le secteur des soins se construit beaucoup sur le réseautage. Participe à des événements locaux, des forums ou des salons de la santé pour rencontrer des professionnels du milieu. Non seulement tu pourras faire des connexions intéressantes, mais tu pourras aussi te renseigner sur des opportunités de postes à temps partiel directement auprès des employeurs.

✨Sois flexible sur tes disponibilités

Lorsque tu postules pour un job à temps partiel dans le secteur des soins infirmiers, montre-toi ouvert à des horaires variés. Les établissements de santé ont souvent besoin de renfort à des moments imprévus, donc être flexible peut te donner un coup d’avance pour décrocher le poste chez VYV 3 Bretagne.

✨Applique via notre site web

Ne cherche pas seulement des annonces sur les grandes plateformes. Regarde directement sur le site de VYV 3 Bretagne pour des postes à temps partiel. Souvent, les offres y sont postées en priorité, et postuler directement peut te faire remarquer plus rapidement. Alors n'hésite pas !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Aide soignant H/F... in Rostrenen

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
Accompagnement des personnes âgées
Soins d'hygiène et de confort
Gestion des actes de la vie quotidienne
Capacité d'autonomie
Compétences relationnelles
Communication claire et bienveillante

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers, il est super important de montrer tes compétences cliniques spécifiques. Mentionne toutes les certifications que tu as obtenues, ainsi que les stages ou les expériences pratiques où tu as acquis des compétences essentielles comme la prise en charge des patients ou l’administration de médicaments.

Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour un poste à temps partiel dans les soins aux patients, pense à mettre en avant ta motivation pour ce type de travail et comment tu planifies de jongler entre le poste et tes autres engagements. Explique aussi pourquoi tu souhaites travailler chez VYV 3 Bretagne et ce que tu peux apporter à l'équipe.

Montre ta capacité à travailler en équipe:Dans le secteur des soins, le travail d'équipe est crucial. Dans ton CV, n'hésite pas à inclure des exemples de situations où tu as collaboré avec d'autres professionnels de la santé pour améliorer le bien-être des patients. Ça montre que tu es à l'aise dans un environnement dynamique !

Soigne la présentation de ton CV:Ton CV doit être clair et bien structuré, surtout dans le secteur des soins. Utilise des sections distinctes pour tes expériences professionnelles, tes formations et tes compétences techniques. Évite de le surcharger d'informations inutiles : concentre-toi sur ce qui est pertinent pour le poste à temps partiel chez VYV 3 Bretagne.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VYV 3 Bretagne

✨Montre ta passion pour les soins

Lors de l'entretien chez VYV 3 Bretagne, n'hésite pas à partager des expériences qui montrent ton engagement envers les soins infirmiers et le bien-être des patients. Que ce soit un stage ou du bénévolat, parle-leur de ce qui t’a motivé à choisir cette voie.

✨Prépare-toi à des scénarios de cas pratiques

Dans le domaine des soins-infirmiers, il est courant que les entretiens incluent des scénarios cliniques. Anticipe des questions sur la gestion de situations avec des patients ou des cas d'urgence. Prépare une approche structurée pour ton raisonnement afin de montrer ta capacité à réfléchir rapidement et efficacement.

✨Sois prêt à discuter de ton emploi du temps

Étant donné que c'est un poste à temps partiel, discute à l’avance de ta disponibilité et de ta flexibilité. VYV 3 Bretagne pourrait vouloir s'assurer que tu peux t'adapter à leurs horaires, donc sois clair sur tes préférences et tes engagements.

✨Valorise tes compétences interpersonnelles

Les soins aux patients ne concernent pas seulement les compétences techniques, mais aussi les compétences humaines. Prépare des exemples qui illustrent ton empathie, ta patience et ta capacité à établir des relations de confiance avec les patients et leur famille. C’est crucial dans ce domaine !