En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les résidents la nuit avec bienveillance et professionnalisme.
- Entreprise: VYV3 Bretagne, acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire.
- Avantages: Salaire compétitif, primes de nuit, mutuelle, et avantages divers.
- Autres infos: Ambiance conviviale et projets innovants pour un travail porteur de sens.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées et en situation de handicap.
- Qualifications: Sérieux, dévouement et capacité à travailler en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 2539 - 2539 € par mois.
Poste AIDE-SOIGNANT NUIT en CDI à temps plein 100% (date de prise de poste à confirmer). L'EHPAD TI AN HEOL accueille 50 résidents dans le village de Ploumagoar (proche de Guingamp). Pour compléter notre belle équipe, nous recherchons un aide-soignant (H/F) souhaitant s'investir dans un accompagnement porteur des valeurs de l'humanitude.
Fort de son évolution constante, la Maison de retraite de Ploumagoar est le lieu de travail idéal pour s'engager dans des projets innovants porteurs de sens pour les résidents et les professionnels. Certains de nos projets récents :
- la mise en place d'un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés)
- la mise en place d'une organisation en 12 h pour les aides-soignants et la réduction de l'unité sécurisée (12)
- la mise en place de repas thérapeutiques
- la construction d'une nouvelle salle de pause disposant d'un cocon de sieste
- la mise en place d'un temps plein supplémentaire AS et d'un professionnel spécialisé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap à mi-temps
Nous portons une vigilance particulière à :
- Votre salaire : Ségur 1 & Ségur 2 + CCN51
- Votre Qualité de Vie au Travail : doublure, fiche de poste, matériel adapté (rails de transfert), annualisation du temps de travail, journée en 12h
- L'ambiance : nous apprécions travailler dans la bonne humeur en oubliant jamais le sens de notre action
- Aux compétences : nous sommes exigeants sur les compétences techniques et la posture professionnelle car les résidents le méritent
Le profil recherché : Nous recherchons une personne sérieuse et dévouée auprès des personnes âgées et en situation de handicap, dotée d'une réelle capacité à travailler en équipe, à prendre du recul et à s'inscrire dans une réflexion éthique collective. Nous souhaitons collaborer avec des professionnels de santé motivés, prêts à construire avec nous l'avenir de l'établissement.
Vous trouverez :
- travail en 10 h
- roulement fixe sur l'année
- Semaine de 50 et de 20 heures
- Salaire de base de 2539 euros bruts (hors ancienneté et variables)
- Reprise d'ancienneté (sous réserve des certificats de travail)
- Expériences reprises : dans les différents métiers ou fonctions de la profession
- 30% de l'expérience acquise dans les métiers ou fonctions de la profession
- 100% de l'expérience acquise chez VYV
- Variables paie : Prime de nuit: 12,411€ / nuit
- Prime dimanche et férié: 7,053€ bruts/h
Avantages divers :
- Mutuelle obligatoire individuelle
- Accord d'intéressement
- Comité d'entreprise (chèques vacances, cadeau Noël, chèques cadeaux, participation aux évènements de la vie (mariage, naissance, retraite), partenariat Breizh CE pour la billeterie...)
L'entreprise VYV3 Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d'accompagnement mutualistes de proximité en région. Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l'ensemble de la population locale. Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV3 Bretagne est un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.
Aide soignant de nuit H/F... in Pabu employeur : VYV 3 Bretagne
Rejoindre VYV Dentaire, c'est intégrer un environnement de travail moderne et dynamique à Lannion, où vous pourrez vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner vos patients. Avec un plateau technique de pointe, une patientèle existante et des opportunités de formation continue, vous bénéficierez d'un cadre propice à l'épanouissement professionnel au sein d'une équipe d'experts engagés pour l'accès aux soins pour tous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Aide soignant de nuit H/F... in Pabu
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez VYV 3 Bretagne, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Aide soignant de nuit H/F... in Pabu
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VYV 3 Bretagne
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à VYV 3 Bretagne que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
