En un coup d'œil
- Missions: Coordonner les soins et gérer les équipes dans un environnement dynamique.
- Entreprise: VYV3 Bretagne, acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle prise en charge à 75%, et restauration à tarif préférentiel.
- Autres infos: Travail en front de mer avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Diplôme de cadre de santé et expérience en management d'équipe de soins.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
- Le poste de Cadre de santé H/F
- Poste à pourvoir en CDI à compter du 1er septembre 2026 au sein du Centre de Kerpape
Le Centre Mutualiste de Kerpape, recrute un(e) CADRE DE SANTE pour l'unité de soins de SMR neurologique (14 lits) et l'unité de rééducation précoce post aigue neurologique (10 lits)
Missions Principales
- Mettre en œuvre la politique de l'établissement, sous l'autorité de la directrice des soins, et décliner les orientations du projet d'établissement au sein du service.
- Coordonner, en collaboration avec les médecins et les cadres du plateau technique, l'activité de soins et le parcours du patient.
Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire afin de garantir la continuité des prises en charge.
- Organiser et gérer les ressources humaines du service.
- Encadrer, accompagner et mobiliser les équipes. Développer les compétences des professionnels.
- Favoriser la formation des pairs et l'encadrement des étudiants. Soutenir les équipes, promouvoir le dialogue et accompagner le changement.
- Déployer la politique qualité de l'établissement.
Prévenir, identifier et gérer les risques.
Garantir la qualité et la sécurité des soins.
Conduire les démarches d'amélioration continue des pratiques professionnelles.
- Le profil recherché
- Diplôme de cadre de santé / DU de management avec une expérience significative en management d'équipe de soins.
Une expérience en SMR neurologique, en neurologie ou en réanimation serait un plus.
- Qualités managériales
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à la gestion de l'imprévu ; adaptabilité
- Rigueur
Informations complémentaires
- Contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Salaire selon grille conventionnelle (CCN51- FEHAP)
- Horaires de journée
- Environnement de travail agréable en front de mer
- Restauration d'entreprise à tarif préférentiel
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 75% par l'employeur et bonne couverture prévoyance
- complément technicité
- indemnité ségur 2
- prime d'ancienneté (reprise à 100% avec justificatif d'emploi sur le même poste qu'exercé dans notre établissement)
- L'entreprise
VYV3 Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d'accompagnement mutualistes de proximité en région.
Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l'ensemble de la population locale.
Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV3 Bretagne est un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.
- Découvrez l'entreprise VYV 3 bretagne
- Diplôme de cadre de santé / DU de management avec une expérience significative en management d'équipe de soins.
Une expérience en SMR neurologique, en neurologie ou en réanimation serait un plus.
- Qualités managériales
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à la gestion de l'imprévu ; adaptabilité
- Rigueur
Informations complémentaires
- Contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Salaire selon grille conventionnelle (CCN51- FEHAP)
- Horaires de journée
- Environnement de travail agréable en front de mer
- Restauration d'entreprise à tarif préférentiel
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 75% par l'employeur et bonne couverture prévoyance
- complément technicité
- indemnité ségur 2
- prime d'ancienneté (reprise à 100% avec justificatif d'emploi sur le même poste qu'exercé dans notre établissement)
Cadre de santé H/F in Lorient employeur : VYV 3 Bretagne
Rejoindre VYV Dentaire, c'est intégrer un environnement de travail moderne et dynamique à Lannion, où vous pourrez vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner vos patients. Avec un plateau technique de pointe, une patientèle existante et des opportunités de formation continue, vous bénéficierez d'un cadre propice à l'épanouissement professionnel au sein d'une équipe d'experts engagés pour l'accès aux soins pour tous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de santé H/F in Lorient
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez VYV 3 Bretagne, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de santé H/F in Lorient
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VYV 3 Bretagne
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à VYV 3 Bretagne que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
