En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les habitants dans la création de projets d'habitat inclusif et animer des activités collectives.
- Entreprise: VYV 3 Bretagne, acteur majeur du système de santé en France.
- Avantages: Horaires flexibles, travail en équipe et impact positif sur la vie des habitants.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 juin 2027.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe passionnée qui améliore la vie des personnes en situation de handicap.
- Qualifications: Expérience en animation, autonomie et connaissance du secteur médico-social.
Le salaire estimé est compris entre 18900 - 23100 € par an.
Le poste de Animateur H/F
VYV3 Bretagne recherche un Animateur ( H/F) pour le pole Habitat Inclusif, situé à Pont-Scorff, à Pourvoir dès que possible, et jusqu'au 30 juin 2027, à 90% voici les principales missions du poste;
- Accompagne les habitants dans la création et l'élaboration d'un projet d'habitat inclusif sous un format de colocation
- Accompagne les habitants dans des démarches d'inclusion sociale et une volonté de socialisation par le biais d'activités collectives au sein de la maison (ex: animation de réunion, d'activités, d'atelier cuisine, bricolage...)
- Médiatise la vie collective de la maison en structurant des temps d'échange et en mobilisant la participation des habitants aux règles de fonctionnement de l'habitant inclusif
- Travail avec les partenaires du secteur pour développer l'autonomie, la participation citoyenne en favorisant l'autodétermination des habitants (SAD, libéraux, mandataires judiciaires, familles, services médico sociaux...)
- Participe à la dynamique du pôle inclusion
- Condition de travail
- Horaire adaptable aux besoins des habitants (soirées et we possibles)
- Le profil recherché
Qualités requises
- Animateur/AES/TISF/ME
- Capacité au travail éducatif
- Capacité à l'animation d'un groupe
- Autonomie dans le travail
- Prise d'initiative et positionnement affirmé
- Avoir la capacité de travailler en équipe
- Connaissance du handicap (notamment moteur et TSA) et/ou expérience du secteur médico-social
- Capacité à rendre compte de son activité
- Aisance relationnel
- Capacité à se remettre en question
- L'entreprise
VYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France.
Son ambition est d'offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes, quel que soit leur âge.
Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu'elle transmet à ses 3 500 collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes.
Avec un budget de 200 millions d'euros, l'entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et un accompagnement personnalisé à chacun de ses patients.
Au cœur de sa démarche, VYV 3 Bretagne met l'accent sur la prévention, le suivi attentif des traitements et l'accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients.
Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes, VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé.
Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire, humaine et respectueuse.
VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent.
L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.
Découvrez l'entreprise VYV 3 bretagne
Qualités requises
- Animateur/AES/TISF/ME
- Capacité au travail éducatif
- Capacité à l'animation d'un groupe
- Autonomie dans le travail
- Prise d'initiative et positionnement affirmé
- Avoir la capacité de travailler en équipe
- Connaissance du handicap (notamment moteur et TSA) et/ou expérience du secteur médico-social
- Capacité à rendre compte de son activité
- Aisance relationnel
- Capacité à se remettre en question
Animateur H/F... in Hennebont employeur : VYV 3 Bretagne
Rejoindre VYV Dentaire, c'est intégrer un environnement de travail moderne et dynamique à Lannion, où vous pourrez vous concentrer sur votre cœur de métier : soigner vos patients. Avec un plateau technique de pointe, une patientèle existante et des opportunités de formation continue, vous bénéficierez d'un cadre propice à l'épanouissement professionnel au sein d'une équipe d'experts engagés pour l'accès aux soins pour tous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Animateur H/F... in Hennebont
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez VYV 3 Bretagne.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez VYV 3 Bretagne qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Animateur H/F... in Hennebont
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre VYV 3 Bretagne.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à VYV 3 Bretagne que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VYV 3 Bretagne
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez VYV 3 Bretagne !
