En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les équipes d'animation et organisez des activités pour tous les âges.
- Entreprise: Village de vacances dynamique avec une culture inclusive et solidaire.
- Avantages: Salaire compétitif, logement possible, réductions sur séjours et formation continue.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec de nombreuses opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en créant des moments inoubliables pour les vacanciers.
- Qualifications: Expérience en animation et compétences en management appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
- Informations générales du poste
- Dates contrats : Du 11/06/26 au 29/08/26
- CDD saisonnier
- Rémunération : 1 973,08 € Brut Mensuel
- Logement possible sur place
- 35 heures hebdomadaire
- 2 jours de congés par semaine
- Responsabilités
Sous la responsabilité du ou de la directrice du village, vous coordonnez les équipes d’animation enfants et adultes.
Vous serez le ou la garante de la qualité des prestations dans le respect des procédures et des référentiels métiers.
Pédagogue et muni d’un grand sens de la diplomatie, vos missions quotidiennes sont les suivantes :
- Manager les équipes d’animation au quotidien
- Élaborer et suivre les plannings d’animation et des équipes
- Participer à la mise en place des animations et activités en journée et en soirée
- Effectuer les réservations nécessaires
- Garantir le bon entretien du matériel, le réassort si besoin mais aussi les inventaires
- Organiser et assurer la communication des activités proposées
- Compétences et expérience
Il est important de tenir compte des thématiques et du projet pédagogique du village sur lequel vous êtes recruté : sport, nature ou original.
Vous aurez à disposition un catalogue d’activités sport et nature pour toutes les tranches d'âge.
Par votre position de manager, vous assurez la bonne intégration des membres de l’équipe et faites le lien avec les différentes équipes du village (hébergement, restauration, maintenance notamment).
A l’aise avec tout type de public, votre expérience dans le même type de missions a développé vos techniques d’animation et de communication.
Votre personnalité avenante et créative est un gage plus apprécié que vos diplômes.
Votre polyvalence et votre capacité à communiquer positivement sont également des atouts importants.
- Avantages
- Réductions sur vos séjours dans nos villages (dès 8 mois d’ancienneté)
- Des accords sur la parentalité pour accompagner les familles dans leurs projets
- Des accords sur l’équilibre pro/perso et le bien‑être au travail
- Des parcours de formation ou de spécialisation accessibles à toutes et tous
- Une association solidaire et engagée
- Beaucoup de projets porteurs de sens qui n’attendent que vous
- Égalité des chances
À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Responsable animation (H/F) employeur : VVF
VVF est un employeur exceptionnel qui offre à ses animateurs en alternance une expérience enrichissante au sein d'un environnement dynamique et solidaire. Situé à Évian, le Campus ALT permet aux employés de bénéficier d'un logement sur place tout en suivant une formation certifiée, favorisant ainsi leur développement professionnel et personnel. Avec un engagement fort envers le tourisme social, VVF encourage une culture de collaboration et d'entraide, rendant chaque journée de travail significative et gratifiante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable animation (H/F)
✨Rencontre les acteurs de l'industrie
Participe à des événements locaux comme des salons du sport ou des forums de l'emploi dédiés à la gestion du sport. Ça peut vraiment nous aider à rencontrer des pros et à comprendre les tendances du secteur !
✨Impliques-toi dans des associations
Rejoins des associations sportives ou des clubs de loisirs. En te rendant utile là-bas, tu vas élargir ton réseau et peut-être même entendre parler de postes ouverts chez des recruteurs.
✨Mets en avant tes compétences sur ton profil
Si tu as des expériences dans le sport ou la gestion d'événements, assure-toi que ton profil LinkedIn est bien à jour. Ajoute-leur des projets concrets, des chiffres, et même des témoignages pour rendre tout ça crédible et attrayant.
✨Postule directement sur notre site
Nous avons des offres de jobs passionnantes dans la gestion du sport et des loisirs chez VVF. N’hésite pas à postuler directement sur notre site, ça peut te donner une vraie visibilité et montrer ton intérêt pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable animation (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre expérience en gestion:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est crucial de mettre en avant toute expérience pertinente que vous avez. Que ce soit des activités bénévoles, des stages ou des projets académiques, n'hésitez pas à illustrer comment vous avez géré des événements ou dirigé des équipes, car cela montrera que vous avez une bonne compréhension du secteur.
Référencez vos compétences techniques:Si vous avez des certifications ou des formations en gestion de projets ou en organisation d'événements, assurez-vous de les mentionner. Des outils comme des logiciels de planification d'événements ou des applications de gestion d'équipe peuvent vraiment faire la différence. Ces compétences techniques sont souvent très recherchées dans notre domaine.
Personnalisez votre lettre de motivation:Dans votre lettre, parlez de votre passion pour le sport et des loisirs ! Expliquez pourquoi vous souhaitez travailler chez VVF et comment votre vision pourrait contribuer à leurs projets. Cela permettra de montrer votre motivation et votre adéquation avec l'entreprise.
Préparez un CV percutant:Pour un poste à temps plein, assurez-vous que votre CV est clair et facile à lire. Mettez en avant vos expériences récentes et pertinentes en début de CV. Utilisez des termes du secteur pour démontrer votre connaissance des enjeux et des tendances dans la gestion du sport et des loisirs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VVF
✨Démontre ta passion pour le sport
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est super important de montrer ta passion pour le secteur. Prépare-toi à raconter des expériences personnelles ou professionnelles où tu as contribué à des événements sportifs ou à des activités de loisirs. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt sur les tendances actuelles
Renseigne-toi sur les tendances récentes dans la gestion du sport, comme l'impact des réseaux sociaux ou des nouvelles technologies sur les événements sportifs. On pourrait te poser des questions techniques basées sur ces sujets, alors montre que tu es à jour et prêt à innover !
✨Prépare des exemples concrets
Quand tu parles de tes expériences, essaie d'apporter des exemples précis de projets que tu as gérés. Que ce soit l'organisation d'un tournoi ou la gestion d'une équipe, des histoires concrètes montrent ton savoir-faire et tes résultats, ce qui est très apprécié dans un poste à temps plein.
✨Parle des compétences interpersonnelles
La gestion du sport et des loisirs demande aussi d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Prépare des réponses qui montrent comment tu as facilité la collaboration entre différentes parties prenantes, que ce soit avec des joueurs, des partenaires ou des bénévoles.
