En un coup d'œil
- Missions: Piloter les activités d'un domaine hôtelier et optimiser l'expérience client.
- Entreprise: VTF, acteur du tourisme durable avec plus de 30 villages de vacances en France.
- Avantages: Rémunération compétitive, logement et repas fournis, cadre de travail stimulant.
- Autres infos: Opportunité de contribuer à un tourisme responsable et ancré localement.
- Pourquoi ce job: Devenez le chef d'orchestre d'une expérience unique et engageante pour les clients.
- Qualifications: Expérience en management et compétences en développement commercial requises.
Le salaire estimé est compris entre 2642 - 2642 € par mois.
Avec plus de 30 villages de vacances en France, VTF construit un tourisme durable et accessible !
Grâce à nos établissements à taille humaine, nous proposons des séjours familiaux ancrés dans leur territoire, de la cuisine aux animations.
Pour en savoir plus : vtf-vacances. com
Village Vacances Mont d'Or Le Domaine des Hautannes | VTF .
- Job Details
- Situé à Saint Germain Au Mont D'or
- CDD saisonnier à pourvoir dès que possible
- Statut Cadre Forfait Jours, Niveau F CCN TSF
- Rémunération à partir de 2642€ bruts mensuels, à négocier selon profil.
- Nourri/logé
- Missions
Rattaché(e) à la Direction d'exploitation, vous pilotez l'ensemble des activités du domaine et contribuez activement à son développement.
Véritable chef d'orchestre du site, vous veillez à sa performance économique, à la qualité de l'expérience client et à l'engagement des équipes, avec pour objectif de développer l'activité et d'optimiser le taux d'occupation.
- Développement commercial et partenariats
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du domaine sur l'ensemble des segments d'activité (séminaires, groupes, événements privés, séjours).
- Développer, fidéliser et animer un réseau de clients et de partenaires.
- Prospecter de nouvelles opportunités commerciales afin de soutenir la croissance du site.
- Optimiser le chiffre d'affaires, les marges et le taux d'occupation grâce à une politique tarifaire adaptée.
- Pilotage de l'exploitation et qualité de service
- Garantir un accueil de qualité et une expérience client conforme aux standards de l'établissement.
- Superviser l'ensemble des prestations proposées : hébergement, restauration, salles de réunion et services associés.
- Veiller au bon fonctionnement des infrastructures ainsi qu'à leur entretien et leur maintenance.
- Assurer le respect des exigences de qualité, de sécurité et de satisfaction client.
- Management et animation des équipes
- Encadrer, accompagner et fédérer les équipes du domaine.
- Organiser les ressources humaines en fonction de l'activité et de la saisonnalité.
- Favoriser un climat social positif et stimulant.
- Accompagner le développement des compétences et la montée en expertise des collaborateurs.
- Gestion financière et performance
- Élaborer et piloter le budget prévisionnel du site.
- Suivre les indicateurs de performance économique et financière.
- Maîtriser les coûts d'exploitation et veiller à l'atteinte des objectifs fixés.
- Assurer le suivi administratif et financier nécessaire à la bonne gestion du domaine.
- Engagement responsable et ancrage local
- Porter et développer la démarche écoresponsable du domaine.
- Valoriser les partenariats avec les acteurs locaux et institutionnels.
- Contribuer au rayonnement du site et à son intégration dans son environnement territorial.
- #J-18808-Ljbffr
Directeur-trice de résidence hôtelière F/H employeur : VTF Vacances
Le Village Vacances VTF Les Écontres à Chamonix est un employeur exceptionnel, offrant une ambiance conviviale et chaleureuse où chaque membre de l'équipe est valorisé. Avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, ainsi que la possibilité de vivre sur place, vous pourrez profiter pleinement de la beauté des Alpes tout en travaillant dans un cadre dynamique et enrichissant. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une expérience de travail significative au cœur d'une destination prisée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur-trice de résidence hôtelière F/H
✨Fréquente les événements locaux
Plonge dans l'univers de l'hôtellerie et de la restauration en participant à des foires, salons et événements culinaires. Ces lieux sont parfaits pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées que les annonces en ligne ne montrent pas toujours.
✨Connecte-toi avec des restaurants locaux
N'hésite pas à faire le tour des restaurants et hôtels de ta région. Parfois, un simple passage ou une demande d'entretien informel peut mener à une embauche rapide, surtout dans un secteur dynamique comme le nôtre.
✨Mets en avant tes expériences passées
Quand tu te présentes ou dans des discussions informelles avec des responsables, partage des anecdotes de tes précédents emplois, même s'ils sont courts. Cela montre ton enthousiasme et tes compétences pratiques, ce qui est très apprécié dans l'hôtellerie.
✨Postule sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des opportunités chez VTF Vacances. On a souvent des postes à pourvoir, et postuler directement chez nous te permettra de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Directeur-trice de résidence hôtelière F/H.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur-trice de résidence hôtelière F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience de service:Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, il est essentiel de montrer ton expérience de service. Mentionne tes précédents postes, les types de clients avec lesquels tu as travaillé et comment tu as géré des situations difficiles. Ça montre que tu es prêt(e) à relever les défis du quotidien !
Soigne ton CV : les détails font la différence:Un CV dans ce domaine doit être clair et bien structuré. N'oublie pas d'inclure les compétences spécifiques comme la gestion de l‘établissement ou le travail d'équipe, ainsi que des détails sur tes certificats, comme ceux en hygiène ou en sécurité. On veut voir à quel point tu es bien préparé(e) pour ce rôle.
Écris une lettre de motivation personnalisée:Pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ton intérêt pour le poste et l'entreprise, VTF Vacances. Explique pourquoi tu veux rejoindre leur équipe et comment tes compétences peuvent apporter un plus. C'est l'occasion de montrer ta personnalité et ta passion pour le secteur.
Montre ton enthousiasme et ta disponibilité:En hôtellerie et restauration, l'attitude compte énormément ! Dans ta lettre de motivation, fais savoir que tu es dispo et prêt(e) à travailler selon des horaires flexibles. Mentionner ton enthousiasme pour le contact client peut aussi te démarquer des autres candidats. Alors, n'hésite pas !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VTF Vacances
✨Maîtrise des scénarios clients
Dans l'hôtellerie et la restauration, on adorent tester votre capacité à gérer des situations client. Préparez-vous à des jeux de rôle où vous devrez montrer votre aisance à interagir avec divers types de clients, du plus souriant au plus exigeant. Soyez prêt à donner des exemples concrets d'expériences passées.
✨Valorisez votre passion pour le secteur
Lors de l'entretien, partagez pourquoi vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration. Cela peut inclure des anecdotes sur des moments marquants dans votre expérience ou des défis que vous avez relevés. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans le travail chez VTF Vacances.
✨Connaissance des outils du métier
Soyez à l'aise avec les outils spécifiques à l'industrie, comme les systèmes de réservation ou de gestion de la relation client (CRM). En comprenant ces technologies, vous montrerez à VTF Vacances que vous êtes prêt à vous intégrer rapidement dans l'équipe et à apporter de la valeur dès le début.
✨Préparez votre disponibilité et flexibilité
Dans un rôle à temps plein dans ce secteur, la flexibilité est essentielle. Préparez-vous à discuter de vos disponibilités, surtout concernant les heures de travail atypiques, comme les soirées ou les weekends. Montrez que vous êtes conscient des exigences du poste et que vous êtes prêt à vous adapter.
