En un coup d'œil
- Missions: Développez un territoire multi-pays en Europe du Sud et établissez des relations de confiance.
- Entreprise: Entreprise innovante dans l'instrumentation scientifique de haute technologie.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue, travail à distance et ambiance collaborative.
- Autres infos: Opportunités de voyage et de croissance professionnelle au sein d'une équipe européenne soudée.
- Pourquoi ce job: Impactez l'innovation scientifique tout en développant votre expertise dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Passion pour les environnements scientifiques et compétences en vente relationnelle.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Notre client opère dans le domaine de l'instrumentation scientifique de haute technologie, soutenant la recherche avancée et l'innovation industrielle. Ses solutions contribuent à des percées majeures dans les semi-conducteurs, la géologie, la science des matériaux et la recherche académique ou gouvernementale. Bien que de niche, ce secteur a un fort impact sur le développement des technologies de prochaine génération.
Le portefeuille comprend des instruments analytiques hautement spécialisés utilisés par des groupes de semi-conducteurs de premier plan, des laboratoires nationaux et des universités de premier plan. Ces outils aident les clients à comprendre les matériaux à un niveau de détail exceptionnel, à résoudre des défis scientifiques complexes et à accélérer l'innovation. L'approche commerciale est consultative, axée sur l'application et centrée sur des partenariats à long terme.
La région du Sud de l'Europe est celle avec le plus grand potentiel et donc la prospection est requise dans cette zone. Un réseau d'agents est déjà en place, et ce rôle renforce la capacité de l'entreprise à les soutenir, à élargir la prospection et à renforcer les ventes directes dans des pays clés. Vous occupez une position stratégique au sein d'une équipe commerciale européenne collaborative et agile.
Responsabilités
- Prospection et développement du marché à travers le Sud de l'Europe
- Coaching et motivation des agents existants, les guidant sur où se concentrer et comment développer les affaires
- Gestion des comptes clés directs en France, Benelux et Suisse francophone
- Collaboration étroite avec les chefs de produits et les responsables des ventes pour qualifier les opportunités et façonner les solutions
- Représentation de l'organisation lors de conférences, salons professionnels et réunions avec les clients
- Maintien d'un pipeline structuré et alimentation du CRM avec des informations pertinentes
Vous travaillerez dans un environnement où la patience, la curiosité et les compétences d'écoute sont essentielles. Les cycles de vente sont longs et significatifs, vous donnant la chance d'accompagner les industries et les centres de recherche à travers des projets ambitieux. Vous apprécierez un rôle qui offre autonomie, impact et collaboration étroite.
Le profil recherché
- Vous êtes motivé et empathique, capable d'ouvrir des portes avec tact et de soutenir les partenaires de manière constructive.
- Vous aimez rencontrer des gens, apprendre continuellement et interagir avec certains des esprits scientifiques les plus avancés d'Europe.
- Vous aimez à la fois chasser de nouvelles opportunités et entretenir des relations établies.
Qualifications et exigences
- Vous appréciez les environnements scientifiques ou techniques et souhaitez naturellement comprendre comment les choses fonctionnent.
- Vous préférez des cycles de vente réfléchis et basés sur les relations plutôt que des approches transactionnelles (certaines ventes peuvent prendre jusqu'à 3 ans, donc la patience est essentielle !)
- Vous valorisez l'autonomie et appréciez la liberté de structurer votre territoire et votre agenda.
- Vous souhaitez contribuer à une entreprise où votre travail est visible et significatif.
- Vous êtes motivé par l'apprentissage, le développement d'expertise et le rapprochement du monde de la recherche et de l'innovation.
Intégration et avantages
L'entreprise propose plusieurs semaines d'intégration structurée, y compris une formation technique, un accompagnement et un soutien continu de la part des membres seniors de l'équipe.
Atmosphère, contexte, salaire et avantages
Vous rejoindrez une équipe européenne amicale et collaborative qui valorise le partage des connaissances et le soutien mutuel. Les déplacements représentent environ la moitié de votre temps, généralement deux à trois jours par semaine avec des nuits occasionnelles. Le rôle peut être basé à domicile, avec des visites régulières au siège près de Paris. La compensation comprend un salaire fixe d'environ 80K € et un composant variable d'environ 30 % à l'objectif, avec la possibilité de doubler le bonus grâce à une forte performance.
Si cela semble être la bonne prochaine étape dans votre carrière, nous vous invitons à envoyer votre CV accompagné d'une brève introduction.
High-End Scientific Instruments Technical Sales Specialist employeur : VRS Recruitment
Notre entreprise se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et collaboratif. En tant qu'Ingénieur.e Service Itinérant.e, vous bénéficierez d'une formation approfondie et d'opportunités de développement professionnel, tout en travaillant avec des technologies de pointe dans une région attractive comme Metz/Nancy/Paris. Nous valorisons le bien-être de nos employés et offrons des conditions de travail flexibles, y compris la possibilité de travailler en home office, ce qui fait de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher High-End Scientific Instruments Technical Sales Specialist
✨Plonge dans les communautés biotech
Rejoins des associations professionnelles ou des groupes sur des plateformes comme LinkedIn. Participer à des forums spécialisés et des groupes de discussion peut nous aider à faire des rencontres utiles et à découvrir des offres d’emploi en avant-première.
✨Fais du bénévolat ou des stages
Cherche des possibilités de bénévolat auprès de startups ou de laboratoires de recherche. Cela peut non seulement étoffer ton CV, mais aussi te donner des contacts précieux dans le monde de la biotechnologie.
✨Assiste à des salons et des conférences
Les événements comme les salons de l'innovation ou les congrès en biotechnologie sont parfaits pour réseauter. N'hésite pas à y aller, car c'est là que tu pourras rencontrer des recruteurs et des professionnels du secteur qui pourraient être intéressés par ton profil.
✨Postule directement sur notre site
Ne te contente pas d’envoyer des candidatures. Fonce sur notre site pour consulter les offres disponibles chez VRS Recruitment en biotechnologie et n’hésite pas à postuler directement. Plus de visibilité, plus de chances de retenir l’attention des recruteurs !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que High-End Scientific Instruments Technical Sales Specialist
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la biotechnologie, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques, que ce soit en biologie moléculaire, en culture cellulaire ou en bioinformatique. Sois précis sur les techniques que tu maîtrises et les projets passés où tu les as utilisées. Cela fera briller ton CV aux yeux de VRS Recruitment !
N'oublie pas les expériences pratiques:Si tu as effectué des stages ou travaillé dans des laboratoires, mentionne-les ! Les employeurs dans la biotechnologie aiment voir des expériences concrètes. Liste les laboratoires où tu as été, les projets sur lesquels tu as travaillé, et n'hésite pas à inclure des résultats quantifiables (comme une amélioration d'une méthode ou un projet de recherche réussi).
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation devrait prouver ta passion pour la biotechnologie et ta connaissance de VRS Recruitment. Explique comment tes objectifs de carrière s'alignent avec leur mission et comment tu comptes contribuer à leurs projets. Montre-leur que tu es le candidat idéal !
Soigne la présentation de ton CV:Un bon CV dans le domaine de la biotechnologie doit être clair et bien structuré. Mets en avant ta formation, tes certificats (comme ceux en BPL ou en sécurité des laboratoires) et tes compétences techniques. N'hésite pas à inclure un lien vers un portfolio ou un profil LinkedIn à jour pour donner plus de contexte à ton expérience.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VRS Recruitment
✨Prépare des réponses sur tes compétences techniques
Dans le domaine de la biotechnologie, tu vas probablement être confronté à des questions sur des techniques spécifiques comme la PCR, l'électrophorèse ou les cultures cellulaires. Assure-toi d'avoir des exemples concrets en tête où tu as utilisé ces compétences, cela montrera ton expertise.
✨Familiarise-toi avec les projets de l'entreprise
Chaque entreprise en biotechnologie a ses propres projets et domaines de recherche. Prends le temps de comprendre les travaux de VRS Recruitment. Cela te permettra de personnaliser tes réponses et de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de contribuer à leurs efforts spécifiques.
✨Sois prêt pour une discussion sur la réglementation
Dans un poste en biotechnologie, la conformité aux normes et réglementations est clé. Prépare-toi à répondre à des questions sur les législations telles que la réglementation européenne ou les bonnes pratiques de laboratoire (BPL). Montre que tu es conscient des enjeux éthiques liés à la biotechnologie.
✨Démontre ta capacité à travailler en équipe
Travailler en biotechnologie, c'est souvent collaborer avec des chercheurs, des techniciens et même des spécialistes d'autres disciplines. N’hésite pas à donner des exemples de projets ou de moments où tu as bien collaboré dans une équipe. Cela prouve non seulement tes compétences techniques, mais aussi ton esprit d'équipe.
