En un coup d'œil
- Missions: Intervenir sur des instruments analytiques et assurer leur maintenance dans divers environnements de santé.
- Entreprise: Société innovante spécialisée dans les instruments d'analyse pour les sciences de la vie.
- Avantages: Salaire compétitif, voiture de fonction, téléphone, PC portable et cadre de travail agréable.
- Autres infos: Poste en CDI avec possibilité de télétravail et déplacements fréquents.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le domaine de la santé.
- Qualifications: Diplôme en chimie analytique ou domaine similaire et expérience en tant qu'ingénieur de service.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Notre client fournit une gamme diversifiée d’instruments d’analyse de haute technologie utilisés en sciences de la vie, et notamment en médecine nucléaire, tels que des HPLC, LSC & compteurs gama.
Leurs clients comptent sur eux pour obtenir des résultats fiables et précis tout au long de la durée de vie des systèmes d’analyses.
Ils assurent leur développement en offrant à leur clientèle des solutions de qualité, bénéficiant des dernières avancées technologiques, accompagnées d’un service et d’une assistance techniques rapides, efficaces et professionnels.
Ils assurent la vente et la maintenance de tous leurs appareils en Europe et au Royaume-Uni.
Afin de renforcer leur équipe technique terrain, ils recherchent un(e) Ingénieur(e) de Service dynamique et motivé(e) localisé dans l’Est de la France pour couvrir une zone comprenant la France et l’Allemagne avec des besoins occasionnels en Suisse.
Votre mission
Après une période de formation en interne et en apprenant auprès d’un ingénieur très expérimenté, vous interviendrez sur les instruments analytiques auprès de leurs clients.
Vous assurerez mises en service, formations, maintenances préventives et correctives ainsi que les aspects relatifs aux logiciels utilisés.
Les environnements de travail sont principalement des CHU, hôpitaux, laboratoires de recherche en médecine nucléaire, PET scans, pharma, etc.
Votre profil
- Vous êtes diplômé. e. s d’une formation professionnelle en chimie analytique, mesures physiques ou chimie avec une bonne connaissance des outils informatiques.
- Vous possédez au moins 2 ans d'expérience comme Field Service Engineer sur de l'équipement de laboratoire.
- Vos qualités relationnelles et votre capacité à résoudre des problèmes seront appréciées.
Vous savez faire preuve de rigueur et d’autonomie.
Vous possédez de réelles capacités d’organisation et d’adaptation et avez envie d'apprendre et de développer vos compétences.
- Une expérience sur des systèmes de chromatographie liquide, LSC (liquid scintillation counting) ou compteurs gama serait un gros avantage.
- Anglais et permis de conduire valide essentiels; Allemand un gros plus.
Ce poste implique des déplacements fréquents en France & en Allemagne.
Vous serez récompensés avec un salaire compétitif, une voiture de fonction, téléphone, PC portable, etc., ainsi qu'un cadre de travail agréable dans une société à taille humaine et en pleine croissance.
Poste en CDI basé en home office.
Postulez maintenant ou contactez Franck Peron pour plus d’informations !
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Field Service Engineer - Analytical Instruments employeur : VRS Recruitment
Notre entreprise se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et collaboratif. En tant qu'Ingénieur.e Service Itinérant.e, vous bénéficierez d'une formation approfondie et d'opportunités de développement professionnel, tout en travaillant avec des technologies de pointe dans une région attractive comme Metz/Nancy/Paris. Nous valorisons le bien-être de nos employés et offrons des conditions de travail flexibles, y compris la possibilité de travailler en home office, ce qui fait de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Field Service Engineer - Analytical Instruments
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez VRS Recruitment.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre VRS Recruitment de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez VRS Recruitment !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par VRS Recruitment, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Field Service Engineer - Analytical Instruments
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez VRS Recruitment, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez VRS Recruitment. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de VRS Recruitment.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VRS Recruitment
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à VRS Recruitment que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à VRS Recruitment que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
