En un coup d'œil
- Missions: Développez et gérez un portefeuille d'hôtels tout en créant des expériences de voyage uniques.
- Entreprise: Voyage Privé, leader européen du voyage de luxe en ligne.
- Avantages: Salaire compétitif, réductions sur les voyages, événements d'entreprise et centre de fitness sur site.
- Autres infos: Environnement international avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et innovante pour redéfinir le voyage de luxe.
- Qualifications: Expérience en développement commercial et compétences en négociation requises.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
About Voyage Privé
Founded in France in 2006, Voyage Privé has grown from an ambitious startup into Europe’s leading travel tech platform.
Operating across 9 markets with tens of millions of users, we are not just another e-commerce success story – we are a tech powerhouse redefining online luxury travel.
Our culture is mission-driven, blending performance with impact.
Our innovative campus brings together tech talent, professional athletes, students, and artists, fostering an ecosystem where digital innovation fuels business growth and meaningful change.
We are now entering a new phase, upgrading our technical foundation with cloud architecture, AI, and real-time systems to become a top-of-mind platform for luxury travelers and a trusted high-performance partner for providers.
Your Mission
We are hiring a Destination Business Developer to join our team at Voyage Privé.
As a Business Developer, you will play a key role in growing and managing our portfolio of hotel partners across one or more assigned destinations, depending on your experience, market knowledge and the company’s business needs.
Based at our headquarters in Aix-en-Provence, you will identify new business opportunities, source and negotiate exclusive campaigns with hotel partners, and develop strong long-term relationships with key players in the hospitality industry.
Your work will contribute to creating distinctive travel experiences for our members while driving strong commercial results.
You will be the key point of contact for hoteliers in your assigned destination, representing Voyage Privé and developing trusted partnerships on the ground.
Key Responsibilities
- Develop and grow your hotel portfolio, including boutique properties, resorts and luxury brands, according to the needs of your assigned destination.
- Identify and prospect new hotel partners and business opportunities across your market.
- Source, negotiate and secure exclusive campaigns with hotel partners to meet revenue and margin targets.
- Represent Voyage Privé to hoteliers, present our value proposition, onboard new partners and build long-lasting relationships.
- Manage the full business development cycle, from initial contact and negotiation to campaign launch and performance follow-up.
- Work closely with internal teams, including Marketing, Content, Revenue and Operations, to maximise campaign performance.
- Monitor market trends, competitor activity and destination developments to identify new opportunities and support the growth of the business.
- Travel regularly to your assigned destination, depending on business needs, to meet partners, develop your network and strengthen relationships on the ground.
- Contribute to the continuous improvement of our commercial approach, processes and partner proposition.
Who You Are
- Native or fluent English speaker, with excellent communication skills.
- 3 to 5+ years of experience in business development, hotel contracting, tour operating, hospitality procurement, DMC, OTA or a related field.
- Proven ability to identify and develop new business opportunities.
- Strong negotiation and relationship management skills, with confidence when dealing with suppliers and senior stakeholders.
- Good knowledge of the hospitality and travel industry, ideally with an existing network of contacts in one or more destinations.
- Commercially minded, with a strong understanding of revenue, profitability and business performance.
- Data-driven, structured and results-oriented, with a focus on continuous improvement.
- Comfortable working in a dynamic, international and fast-growing environment.
- Independent, proactive and able to manage priorities effectively.
- Willing to travel regularly, depending on the destination and business requirements.
- Our Recruitment Process
- Call with a Talent Acquisition Partner (30 min) - Get to know each other!
- Interview with a Purchasing Manager & Justine, HRBP (60 min) - Real-life scenarios to showcase your expertise
- Interview with a Purchasing Director (60 min) - Align on expectations & long-term vision
- Discussion with Julien, our Chief Supply Officer (60 min)
- Practical Info
- Hybrid model : 3 days on-site per week
- You’ll Love Joining Us
- On-site fitness center + padel courts
- Up to 20% off our exclusive travel offers
- Company events, Annual Convention, Carnival...
- Free tickets to every Provence Rugby home match
- A unique campus connecting business, sport, education & social impact
At Voyage Privé, we believe in equal pay for equal work and work of equal value.
Our roles and salary ranges are assessed through a gender-neutral process based on skills, responsibilities, effort and working conditions.
We are committed to creating a respectful and inclusive workplace where everyone can thrive.
We welcome applications from all qualified candidates, regardless of sex, race or ethnicity, disability, religion or belief, sexual orientation, gender identity or age.
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Destination Business Developer – Sales Executive (m/f/d) in Aix-en-Provence employeur : Voyage Privé
L’École des XV est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement et le développement personnel de ses employés. Située à Vitrolles, notre structure offre un environnement de travail bienveillant et exigeant, où chaque éducateur spécialisé a l'opportunité de contribuer à la réussite d'enfants issus de quartiers sensibles. Avec des horaires flexibles, une prise en charge complète de la mutuelle et des perspectives de croissance professionnelle, nous sommes fiers de soutenir nos équipes dans leur mission éducative tout en favorisant un esprit d'équipe fort et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Destination Business Developer – Sales Executive (m/f/d) in Aix-en-Provence
✨Réseautage dans les salons de voyages
Assiste aux salons de voyages et de tourisme pour rencontrer des pros du secteur. C’est une super occasion de discuter en personne avec des recruteurs et d’échanger sur les tendances du secteur. On peut souvent y trouver des offres exclusives !
✨Montre ton expertise en créant du contenu
Pense à créer des articles de blog ou des posts sur les réseaux sociaux qui parlent de tes expériences de voyages ou des tendances du tourisme. Ça peut vraiment t’aider à te démarquer et à attirer l’attention des recruteurs, surtout si tu partages ton contenu dans des groupes et communautés dédiés au tourisme. Ne sous-estime pas le pouvoir d'une bonne visibilité !
✨Utilise les plateformes spécialisées
N'hésite pas à postuler sur des sites de recherche d'emploi spécialisés dans le secteur du tourisme. Ces sites peuvent avoir des offres plus pertinentes et ciblées par rapport à tes aspirations. Prends aussi le temps d'explorer les programmes de stages ou de début de carrière des grandes entreprises du secteur.
✨Cible les entreprises locales
Vas faire un tour dans les agences de voyages de ta ville ou les entreprises de tourisme. Une approche en personne peut souvent faire la différence, surtout dans un secteur où le relationnel compte beaucoup. En plus, ça te permet de te faire connaître et de montrer ta motivation directement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Destination Business Developer – Sales Executive (m/f/d) in Aix-en-Provence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences de voyages:Dans le secteur des voyages et tourisme, il est super important de partager tes expériences personnelles. Parle de tes voyages passés, des cultures que tu as découvertes et comment tu as interagi avec des voyageurs provenant de divers horizons. Ça montre ta passion et ta compréhension du secteur !
Soigne ton CV avec les bonnes compétences:Assure-toi que ton CV mette en avant des compétences spécifiques au secteur. Parle de tes capacités en gestion de projet, service client ou comment tu es capable de créer des itinéraires attractifs. Les employeurs, comme ceux de Voyage Privé, apprécieront de voir que tu as un bon mélange de compétences pratiques et théoriques.
Raconte ta motivation dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est l'occasion de montrer ton enthousiasme. Explique pourquoi tu veux rejoindre Voyage Privé, ce que tu peux apporter à l'équipe, et comment ce job s'aligne avec tes ambitions de carrière. C'est la clé pour te démarquer !
Utilise des exemples concrets:Lors de la rédaction de ta candidature, essaie d'inclure des exemples concrets qui illustrent tes réussites dans le secteur. Que ce soit une vente innovante que tu as réalisée, ou une situation où tu as dû gérer une crise de manière efficace. Cela donnera du poids à ta candidature et montrera que tu sais de quoi tu parles.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Voyage Privé
✨Immerge-toi dans le monde des voyages
Pour un poste dans le secteur des voyages et du tourisme chez Voyage Privé, il est crucial de montrer ta passion pour le secteur. Prépare-toi à parler de tes expériences de voyage, de tes destinations préférées et comment elles t'ont inspiré. Cela montre non seulement que tu es bien informé, mais aussi que tu as une vraie connexion avec le monde que tu veux représenter.
✨Maîtrise les outils de réservation
Les recruteurs chercheront probablement à tester ta connaissance des outils et plateformes de réservation en ligne. Familiarise-toi avec des systèmes comme Sabre ou Amadeus. Prépare-toi à discuter de cas pratiques sur la gestion des réservations ou la résolution de problèmes de clients avec ces outils.
✨Fais péter ton écoute active !
Dans le cadre d'un emploi à temps plein, il est essentiel de montrer que tu sais écouter et comprendre les besoins des clients. Attends-toi à des mises en situation ou des scénarios où tu devras démontrer ta capacité à gérer des demandes ou des réclamations. On est là pour apprendre à se mettre à la place du client !
✨Ton package unique pour Destination Business Developer – Sales Executive (m/f/d)
Lors de l'entretien, met en avant ce qui fait de toi le candidat idéal pour ce poste chez Voyage Privé. Prépare un portfolio ou une présentation de tes précédentes expériences professionnelles, même si elles ne sont pas directement liées au tourisme. Montre comment tes compétences en communication, organisation et service client se traduisent parfaitement pour ce rôle.
