En un coup d'œil
- Missions: Assurez la qualité des données et collaborez avec les équipes pour des résultats fiables.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et la collaboration.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail flexible.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans un secteur en pleine évolution.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en garantissant des données précises et accessibles pour tous.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et 5 ans d'expérience en gestion de la qualité des données.
Le salaire estimé est compris entre 55350 - 67650 € par an.
Gestion de la qualité des données : Vous serez responsable de la mise en place et du maintien des processus, des outils et des méthodologies permettant d'assurer la qualité des données au sein de l'organisation.
Vous définirez et suivrez les standards de qualité des données pour garantir leur précision, leur cohérence et leur fiabilité.
Mise en oeuvre de la gouvernance des données : Vous assurerez la définition, la mise en oeuvre et le respect des politiques de gouvernance des données.
Vous mettrez en place des contrôles de qualité et des audits réguliers pour vous assurer que les données respectent les exigences internes et externes.
Collaboration avec les équipes métiers : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins en matière de données et vous assurerez que les processus et les outils sont adaptés pour garantir des données fiables et accessibles.
Vous veillerez à la conformité des données avec les besoins des utilisateurs et les exigences réglementaires.
Analyse et gestion des problèmes de données : Vous serez en charge d'identifier, d'analyser et de résoudre les problèmes liés à la qualité des données, tels que les doublons, les incohérences, les erreurs de saisie ou les écarts entre différentes sources de données.
Vous mettrez en place des processus pour améliorer continuellement la qualité des données à travers l'organisation.
Formation et sensibilisation : Vous animerez des sessions de formation pour les équipes internes, afin de promouvoir une culture de la qualité des données.
Vous sensibiliserez les équipes aux bonnes pratiques en matière de collecte, de stockage et d'utilisation des données.
Reporting et suivi des indicateurs : Vous définirez les indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer la qualité des données et mettrez en place des rapports réguliers pour suivre les performances et l'évolution de la qualité des données au sein de l'entreprise.
Formation : Bac +5 en informatique, gestion des données, systèmes d'information, ou tout autre domaine équivalent.
Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience en gestion de la qualité des données, en gestion de la gouvernance des données ou dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement complexe ou dans la gestion des données au sein d'une entreprise.
Compétences techniques
- Gestion de la qualité des données : Vous maîtrisez les bonnes pratiques de gestion de la qualité des données, notamment les méthodologies Data Quality Framework, Data Profiling, Data Cleansing et Data Standardization.
- Outils de gestion de la qualité des données : Vous avez de l'expérience avec des outils et des plateformes de gestion des données comme Talend, Informatica, SAS Data Quality, Collibra, ou Microsoft Data Quality Services.
- Bases de données : Solide maîtrise des bases de données relationnelles (SQL Server, Oracle, My SQL, Postgre SQL) et des outils de gestion de données.
- Data Governance : Vous avez une bonne connaissance des principes et des outils de gouvernance des données, y compris Data Lineage, Master Data Management (MDM) et Metadata Management.
- Outils BI et Reporting : Expérience avec des outils de business intelligence et de reporting tels que Power BI, Tableau, Qlik View, ou Looker.
- Méthodologies Agile & ITIL : Connaissance des méthodologies Agile pour la gestion de projets de données, et des principes ITIL pour la gestion des services de données.
- Réglementation sur les données : Connaissance des réglementations sur la protection des données, telles que le RGPD, et des normes de sécurité liées à la gestion des données sensibles.
- Compétences organisationnelles : Vous avez une excellente capacité à organiser votre travail et à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais et les objectifs.
Vous êtes également capable de travailler avec des équipes transversales.
- Compétences en communication : Vous avez un excellent sens de la communication et de la pédagogie.
Vous êtes capable de sensibiliser et de former les équipes internes aux enjeux de la qualité des données.
- Compétences analytiques : Vous êtes rigoureux(se) dans l'analyse des problèmes de données et avez une forte capacité à identifier les causes profondes des écarts de qualité.
- Leadership et esprit d'équipe : Vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs et encourager la collaboration pour garantir une gestion optimale des données à travers l'entreprise.
- Proactivité et esprit d'analyse : Vous êtes à la fois réactif(ve) et capable d'anticiper les enjeux liés à la gestion de la qualité des données.
Vous aimez prendre des initiatives pour améliorer les processus et résoudre les problèmes.
- Orientation résultats : Vous êtes axé(e) sur l'obtention de résultats mesurables en matière de qualité des données et êtes capable de démontrer l'impact de vos actions.
- Esprit de service : Vous êtes orienté(e) client et travaillez en étroite collaboration avec les équipes pour garantir que les données répondent aux besoins de l'entreprise et respectent les standards de qualité.
Compétences en communication : Vous avez un excellent sens de la communication et de la pédagogie.
Vous êtes capable de sensibiliser et de former les équipes internes aux enjeux de la qualité des données.
Compétences analytiques : Vous êtes rigoureux(se) dans l'analyse des problèmes de données et avez une forte capacité à identifier les causes profondes des écarts de qualité.
Leadership et esprit d'équipe
- Vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs et encourager la collaboration pour garantir une gestion optimale des données à travers l'entreprise.
- Vous êtes à la fois réactif(ve) et capable d'anticiper les enjeux liés à la gestion de la qualité des données.
Vous aimez prendre des initiatives pour améliorer les processus et résoudre les problèmes.
- Vous êtes axé(e) sur l'obtention de résultats mesurables en matière de qualité des données et êtes capable de démontrer l'impact de vos actions.
- Vous êtes orienté(e) client et travaillez en étroite collaboration avec les équipes pour garantir que les données répondent aux besoins de l'entreprise et respectent les standards de qualité.
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Data Quality Manager in Lille employeur : Voxalia
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers l'excellence et la qualité des données. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant de formations continues et d'un soutien pour leur développement professionnel. Située dans une région dynamique, notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la diversité et le bien-être des employés, faisant de nous un choix idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Data Quality Manager in Lille
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Voxalia !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Voxalia.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Voxalia, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Voxalia !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Data Quality Manager in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Voxalia !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Voxalia. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Voxalia. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Voxalia
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Voxalia.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Voxalia.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Voxalia !
