En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets créatifs pour maximiser l'acquisition d'utilisateurs et améliorer les processus.
- Entreprise: Voodoo, leader mondial dans le développement de jeux mobiles innovants.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant, couverture santé premium et activités bien-être.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le monde du jeu mobile avec votre créativité.
- Qualifications: Diplôme d'une grande école et expérience en stratégie ou opérations.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
À propos de Voodoo
Fondée en 2013, Voodoo est une entreprise technologique qui crée des jeux et des applications mobiles avec pour mission d divertir le monde. Rassemblant 800 employés, 7 milliards de téléchargements et plus de 200 millions d'utilisateurs actifs, Voodoo est le 3ème éditeur mobile mondial en termes de téléchargements après Google et Meta. Notre portefeuille comprend des jeux à succès comme Mob Control et Block Jam, ainsi que des applications populaires telles que BeReal et Wizz.
Équipe
Notre équipe de Croissance est une entité transversale visant à maximiser et à délivrer le potentiel de tout produit mobile. Elle combine l'acquisition d'utilisateurs, la production de contenu créatif, la monétisation et les capacités techniques nécessaires pour transformer les applications en succès mondiaux. Avec plus de 150 experts, nous opérons à la pointe du marketing mobile et de la technologie publicitaire à travers divers types de jeux (hypercasual, hybride, 100% IAP).
Rôle
Nous recherchons un Manager Stratégie & Ops - Créatif pour rejoindre notre équipe Créative de Croissance. Chez Voodoo, les « créatifs » font principalement référence aux publicités vidéo conçues pour promouvoir nos jeux et inciter les utilisateurs à les télécharger. Ces publicités sont diffusées sur des plateformes sociales et dans des réseaux publicitaires intégrés, avec pour objectif de développer efficacement l'acquisition d'utilisateurs.
Dans ce rôle, vous serez responsable de l'excellence opérationnelle au sein de l'organisation créative en gérant des projets interfonctionnels, en améliorant les processus et les outils, et en permettant à l'équipe d'accroître son impact.
- Suivre les cas d'utilisation créative de l'IA : surveiller l'état, la performance et l'allocation du temps, et soutenir l'automatisation des initiatives réussies.
- Calculer les incitations de l'équipe et suivre les créatifs ayant un impact mesurable sur la performance.
- Réorganiser le reporting créatif pour l'équipe produit et les parties prenantes externes, y compris les outils et formats de suivi de performance.
- Améliorer les outils internes : retravailler les briefs Notion, auditer les plateformes externes et soutenir la plateforme VGP.
- Surveiller l'allocation de la capacité créative à travers les jeux en fonction des priorités commerciales.
- Améliorer le suivi et le reporting des métadonnées pour générer des apprentissages mensuels exploitables.
- Soutenir les efforts de recrutement et s'assurer que les parcours professionnels sont définis et utilisés activement au sein de l'équipe.
Profil
- Diplôme de Master d'une grande école d'ingénieurs ou de commerce (Programme Grande École).
- Expérience en conseil, stratégie ou opérations — idéalement dans un environnement technologique ou numérique.
- Intérêt pour les sujets publicitaires/créatifs ou la performance marketing.
- Excellentes compétences analytiques et maîtrise avancée d'Excel ; à l'aise avec les données de performance.
- Compétences en IA : expérience avec des outils d'IA pour améliorer la productivité et automatiser les flux de travail.
- Très structuré, avec de solides compétences en gestion de projet et la capacité de gérer plusieurs priorités simultanément.
- Autonome et proactif, avec un fort sens de la responsabilité.
- Bonne communication, capable de synthétiser des informations complexes pour diverses parties prenantes.
- Fluent en anglais et en français.
Avantages
- Salaire compétitif basé sur l'expérience.
- Chèques déjeuner Swile.
- Gymlib (100% couvert par Voodoo).
- Couverture santé premium avec SideCare, 100% couverte pour vous et votre famille.
- Activités de bien-être dans notre bureau de Paris.
- Jours de télétravail le vendredi.
Strategy & Operations Manager - Creative employeur : Voodoo
Rejoindre notre entreprise de jeux vidéo à Paris, c'est intégrer une culture dynamique et créative où l'innovation est au cœur de chaque projet. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement collaboratif et des avantages uniques tels que des événements d'équipe réguliers et des formations continues pour développer vos compétences en gestion de communauté. Si vous êtes passionné par les médias sociaux et souhaitez faire partie d'une équipe qui valorise votre créativité, cet emploi est fait pour vous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Strategy & Operations Manager - Creative
✨Réseautage stratégique
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, le réseautage est super important. Participe à des événements sectoriels, des conférences ou même des ateliers de formation. Cela te permettra de rencontrer des professionnels et de te faire connaître directement auprès des recruteurs comme ceux de Voodoo.
✨Deviens un expert du secteur
Laisse des commentaires pertinents sur des publications de stratégie d'entreprise sur LinkedIn ou écris des articles pour des blogs spécialisés. Cela va te donner de la visibilité et montrer que tu es à l'affût des tendances du secteur. Qui sait, peut-être que des recruteurs de Voodoo te remarqueront !
✨Sois proactif dans ta recherche
N'hésite pas à contacter directement des responsables de recrutement chez Voodoo. Un message bien formulé peut vraiment faire la différence. Explique-leur pourquoi tu es passionné par la stratégie d'entreprise et ce que tu pourrais apporter à leur équipe.
✨Met en avant tes compétences analytiques
Dans la stratégie d'entreprise, les compétences analytiques sont essentielles. Prépare des exemples concrets de projets où tu as analysé des données ou proposé des solutions. Au moment de l'entretien, mets ces expériences en avant pour prouver que tu es le candidat idéal pour Voodoo.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Strategy & Operations Manager - Creative
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes expériences stratégiques:Dans ta candidature, n'oublie pas de mettre en avant toutes tes expériences en matière de stratégie d'entreprise. Que ce soit des stages, des projets d'école ou même des expériences personnelles, montre-nous comment tu as contribué à des processus décisionnels ou à des analyses de marché.
Démontre ta compréhension des enjeux:Pour un poste en stratégie d'entreprise, il est crucial de montrer que tu maîtrises les enjeux du secteur. Utilise ton CV et ta lettre de motivation pour parler de tes connaissances en matière de tendances du marché et de ta capacité à analyser les forces et faiblesses d'une entreprise. On aime voir des candidats qui ne se contentent pas d'être passifs, mais qui anticipent les évolutions.
Soigne ton CV avec des compétences clés:Pour un rôle à temps plein en stratégie, mentionne vraiment les compétences clés comme l'analyse des données, la gestion de projet ou encore la communication stratégique. Assure-toi qu'elles sautent aux yeux dans ton CV, surtout si tu as des résultats chiffrés à mettre en avant. Ça fait toujours très bonne impression !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Voodoo et ce qui te passionne dans le domaine de la stratégie d'entreprise. Cette réponse doit aller au-delà du cliché ; montre-nous que tu es vraiment motivé et prêt à t'investir à fond dans ce nouveau challenge !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Voodoo
✨Prépare ton analyse de cas
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, prépare-toi à des études de cas. Les employeurs voudront souvent voir comment tu abordes un problème stratégique. Prends le temps de te familiariser avec des exemples de cas courants et réfléchis à ta méthodologie pour les résoudre !
✨Montre ton savoir-faire en outils
Tu verras que la maîtrise des outils d'analyse comme Excel, Tableau ou des logiciels de stratégie peut vraiment impressionner lors de ton entretien. Si tu as travaillé avec ces outils, n'hésite pas à en parler en détail et même à partager des exemples concrets de résultats que tu as obtenus.
✨Démontre ta capacité à travailler en équipe
En stratégie d'entreprise, le travail d'équipe est primordial. Prépare des anecdotes où tu as collaboré avec d'autres pour atteindre des objectifs communs. Les employeurs veulent voir que tu peux jongler avec des avis différents et travailler de manière harmonieuse.
✨Sois prêt à parler des tendances du marché
Il est essentiel de te tenir au courant des dernières tendances dans le domaine de la stratégie d'entreprise. Lors de l'entretien, on pourrait te poser des questions sur comment ces tendances peuvent influencer les décisions stratégiques. Prépare-toi à discuter des impacts de la digitalisation, de la durabilité et autres sujets chauds sur le secteur.
