QA Engineer - BeReal in Paris

QA Engineer - BeReal in Paris

Paris Temps plein 49500 - 60500 € / an (estimé) Hybride
V

En un coup d'œil

  • Missions: Rejoindre l'équipe qualité pour garantir des mises à jour sans bugs et améliorer nos pratiques QA.
  • Entreprise: BeReal, une plateforme sociale authentique avec plus de 40 millions d'utilisateurs actifs.
  • Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant, couverture santé premium et activités bien-être.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à un réseau social iconique et faites la différence dans la vie des utilisateurs.
  • Qualifications: 2 ans d'expérience en automatisation mobile et tests manuels sur iOS/Android.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

About Be Real

At Be Real, we are dedicated to authenticity in social media.

By encouraging users to share unfiltered moments, we foster genuine connections and celebrate real life.

We are now an international team of 100+ and have 40M+ monthly active users.

Backed by Voodoo, our team is fully focused on scaling Be Real into an iconic social network used by hundreds of millions.

Role

We’re looking for a QA Engineer to strengthen our quality team at Be Real.

You’ll work hand in hand with the Lead QA Engineer, product managers, and engineers to make sure every release meets the quality bar our users expect.

You’ll be a key player in the release process, bug investigation, and the continuous improvement of our QA practices.

  • Execute test campaigns before each release (RC, hotfix): smoke and regression testing across real devices and simulators (i OS & Android), multiple OS versions and configurations.
  • Validate fixes before merge and before store submission, contributing to go / no-go release decisions with a documented quality stance.
  • Own bug investigation end-to-end: reproduce, isolate, and document issues with clear steps, expected vs actual behavior, environment, logs, and versions.
  • Contribute to quality practice improvements.
  • Participate in agile ceremonies (refinement, planning, demos): challenge acceptance criteria and anticipate edge cases.
  • Surface quality trends and flag fragile areas.
  • Experience with test automation: test scripts, CI integration, i OS/Android tooling.
  • Familiarity with CI/CD pipelines (Git Hub Actions or similar).
  • Profile
  • 2+ years of experience in mobile automation, ideally on a high-volume consumer app.
  • Hands-on experience with i OS and/or Android: manual testing on real devices and emulators/simulators.
  • Solid grasp of testing types: functional, regression, smoke, exploratory.
  • Ability to write actionable bug reports and clear, usable test plans.
  • Experience working in an agile environment.
  • Native or Bilingual equivalent level in both
  • French and English

Benefits

  • Competitive salary based on experience
  • Swile Lunch voucher
  • Gymlib (100% covered by Voodoo)
  • Premium healthcare coverage with Side Care, 100% covered for you and your family
  • Wellness activities in our Paris office
  • Remote days on Fridays
  • #J-18808-Ljbffr

QA Engineer - BeReal in Paris employeur : Voodoo

Rejoindre notre entreprise de jeux vidéo à Paris, c'est intégrer une culture dynamique et créative où l'innovation est au cœur de chaque projet. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement collaboratif et des avantages uniques tels que des événements d'équipe réguliers et des formations continues pour développer vos compétences en gestion de communauté. Si vous êtes passionné par les médias sociaux et souhaitez faire partie d'une équipe qui valorise votre créativité, cet emploi est fait pour vous.

V

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Voodoo

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher QA Engineer - BeReal in Paris

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Voodoo.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Voodoo.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Voodoo remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Voodoo est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que QA Engineer - BeReal in Paris

Test Automation
Mobile Testing
iOS Testing
Android Testing
Regression Testing
Smoke Testing
Bug Investigation

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Voodoo et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Voodoo sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Voodoo

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Voodoo, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Voodoo !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Voodoo, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.