En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies de croissance pour nos nouvelles applications et testez divers canaux d'acquisition.
- Entreprise: Voodoo, une entreprise tech innovante spécialisée dans les jeux et applications mobiles.
- Avantages: Salaire compétitif, chèques déjeuner, couverture santé premium et activités bien-être.
- Autres infos: Travaillez directement avec le CEO dans un environnement entrepreneurial rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des millions d'utilisateurs avec vos idées.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en croissance de produits numériques et compétences en analyse de données.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
À propos de Voodoo : Fondée en 2013, Voodoo est une entreprise technologique qui crée des jeux et des applications mobiles avec pour mission d divertir le monde. Avec 800 employés, 7 milliards de téléchargements et plus de 200 millions d'utilisateurs actifs, Voodoo est le 3ème éditeur mobile mondial en termes de téléchargements après Google et Meta. Notre portefeuille comprend des jeux à succès comme Mob Control et Block Jam, ainsi que des applications populaires telles que BeReal et Wizz.
L'équipe New Apps est l'équipe zéro-à-un de Voodoo. Petite, élite, et construisant la prochaine vague d'applications B2C basées sur l'IA dans des segments de marché de masse : divertissement social, fitness, santé, apprentissage, et tout ce qui semble énorme ensuite. Pensez à la vitesse d'une startup avec la puissance d'une grande entreprise derrière elle. L'équipe est délibérément réduite, ce qui signifie moins de couches, plus de responsabilités et des décisions plus rapides. Vous travaillerez directement avec le CEO, avancerez rapidement, couperez ce qui ne fonctionne pas et investirez massivement dans ce qui fonctionne.
Rôle : En étroite collaboration avec le CEO, vous serez notre Growth Manager fondateur, chargé de piloter la stratégie et les opérations payantes et organiques de notre portefeuille entier et, finalement, de développer de nouvelles applications appréciées par des millions d'utilisateurs. Cette opportunité unique vous apprendra à construire des stratégies de croissance à partir de zéro, à itérer et à développer la mentalité nécessaire pour atteindre n'importe quel objectif. Vous pouvez vous attendre à être entouré de collègues motivés et incroyables et à avoir une grande autonomie pour laisser votre empreinte.
Le candidat idéal est un leader axé sur les données avec un esprit structuré, une passion pour la croissance et la capacité à prospérer dans un environnement dynamique et entrepreneurial.
- Construire et posséder la stratégie de croissance pour nos nouvelles applications — en réalisant un grand volume de tests à travers les canaux d'acquisition (UA payante, croissance axée sur le produit, organique, ASO) et en se concentrant fortement sur ceux qui montrent un réel potentiel de mise à l'échelle.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles (créatif, produit, développement) pour assurer l'exécution de la stratégie de croissance et utiliser efficacement les ressources.
- Effectuer une analyse systématique des données et utiliser des indicateurs clés pour mesurer les performances des canaux, orienter la prise de décision, prioriser les initiatives de croissance et les nouvelles opportunités.
- Rester à jour avec les tendances du secteur et les stratégies de croissance des concurrents pour identifier des activations innovantes.
Profil : Vous avez au moins 3 ans d'expérience et un bilan prouvé dans la conduite de la croissance pour des produits numériques destinés aux consommateurs, de préférence dans les applications mobiles. Vous comprenez en détail l'écosystème de croissance mobile ainsi que la performance de la marque. Vous êtes un hacker de croissance axé sur les données avec un esprit entrepreneurial et pouvez vous adapter à un environnement à rythme rapide. Vous pouvez démontrer d'excellentes compétences en travail d'équipe et en collaboration. Vous parlez couramment anglais et français.
Avantages : Salaire compétitif selon l'expérience, Chèques déjeuner Swile, Gymlib (100% pris en charge par Voodoo), Couverture santé premium SideCare, pour votre famille 100% prise en charge par Voodoo, Activités de bien-être dans nos bureaux à Paris.
Growth Manager - New Apps employeur : Voodoo
Rejoindre notre entreprise de jeux vidéo à Paris, c'est intégrer une culture dynamique et créative où l'innovation est au cœur de chaque projet. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement collaboratif et des avantages uniques tels que des événements d'équipe réguliers et des formations continues pour développer vos compétences en gestion de communauté. Si vous êtes passionné par les médias sociaux et souhaitez faire partie d'une équipe qui valorise votre créativité, cet emploi est fait pour vous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Growth Manager - New Apps
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Voodoo.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Voodoo.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Voodoo. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Growth Manager - New Apps
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Growth Manager - New Apps chez Voodoo, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Voodoo.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Voodoo
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Voodoo. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Voodoo que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Voodoo, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
