Manager d'Unité Elémentaire de Production - Centre Adaptations Véhicules (H/F) in Bourg-en-Bresse

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Manager d'Unité Elémentaire de Production - Centre Adaptations Véhicules (H/F)

Type de poste: Permanent / Temporaire

Permanent/Temporaire: Permanent (CDI)

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Pour répondre au besoin croissant de personnalisation de ses clients, notre usine de Bourg-en-Bresse (01) recherche son/sa prochain.e Manager d'Unité Élémentaire de Production pour sonCentre Adaptations.

Vous souhaitez poursuivre votre carrière au sein d'un sector passionnant, sur un poste où vous êtes en lien avec tout type d'interlocteurs (internes, externes) et gérez de la diversité ? Poursuivez votre lecture ; le rôle va vous intéresser !..

Rattaché.e au Responsable d’Unité de Production, vous gérez une équipe de 35 à 50 personnes en horaires 2x8, spécialisées dans l'adaptation de nos camions aux besoins techniques spécifiques des clients dans un de nos ateliers situé après lignes de montage.

Pour ce faire, vous êtes accompagné.e de coordinateurs d'atelier, de Team Leaders, de Contrôleurs qualité et de Coordinateurs d'atelier.

Les opérations concernées comprennent le montage, de la construction de circuit électrique et de la soudure.
(Par ex. : montage de climatisations autonomes, de coffres à outils, de bras articulés, etc. ; opérations très diversifiées)

Plus spécifiquement, en tant que Manager, vos missions seront les suivantes :

• Manager, animer, développer les compétences d’une équipe dans le respect de la démarche UEP en vous appuyant sur un réseau de partenaires
• Gérer et anticiper les évènements liés à l’environnement de travail (sécurité, conditions de travail, relations sociales, environnement,…)
• Piloter la démarche d’amélioration continue sur votre périmètre d’activité en mettant en œuvre les outils du VPS et les plans de progrès associés
• Prendre des décisions sur son périmètre dans l’intérêt de l’usine et de ses collaborateurs
• Travailler en transverse avec le Bureau d’Etudes, la Marque ainsi que les autres UEP et partenaires
• Etre garant de la culture sécurité, amélioration continue et environnementale du périmètre

Qui êtes-vous ?

De formation Bac+2-3 avec une expérience significative etau minimum 10 ans d’expérience managériale dans un environnement similaire (grand groupe, organisation matricielle...), ou Bac+5 avec a minima une période d'alternance sur un poste équivalent, vous avez de bonnes connaissances des outils d’amélioration continue (animation de chantiers Kaizen, etc.).

Sur ce poste où les demandes Clients sont variées, ainsi que les interlocuteurs, nous demandons une réelle capacité d'organsation, de structure et de gestion des ressources humaines. Vos collaborateurs.trices sont pour la plupart expérimenté.es., avec lesquel.les vous savez échanger, présenter des sujets, être à l'écoute de leurs idées, etc., tout en sachant décider et fédérer autour de vous.

Leader bienveillant.e, au travers de votre expérience vous avez démontré des capacités en management d’équipes opérationnelles et un réel intérêt à faire progresser vos collaborateurs en les impliquant dans la vie de l’équipe . Votre mode de management est participatif ; vous êtes un Manager "pilote", "coach" (et pas un chef qui "dirige

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