Responsable centrale O&M Biomasse H/F

En tant que producteur d'électricité indépendant, Voltalia opère dans plus de 20 pays, développant, construisant et gérant des projets et services dans les énergies renouvelables à travers cinq technologies clés: solaire, éolien, hydroélectricité, biomasse et stockage.

Soutenus par le groupe AFM, un groupe d'investissement familial mondialement reconnu, nous bénéficions d'une stabilité à long terme et d'un engagement partagé envers la croissance durable.

À la fin de l’année 2024, notre capacité opérationnelle et en construction a atteint 3,3 gigawatts - une augmentation de 14% depuis 2023.

Avec plus de 1 500 professionnels dans le monde, nous évoluons dans un environnement de croissance rapide motivé par l'adaptabilité, l'innovation et la collaboration.

Dans notre entreprise, votre travail contribue directement à un monde plus durable.

Que vous soyez responsable de projets, d’optimiser les opérations ou que vous dirigiez des initiatives stratégiques, vous contribuez à notre mission pour améliorer l'environnement mondial en favorisant le développement local.

Chez Voltalia, nous accueillons les individus de tous horizons, quelle que soit votre ethnie, genre, nationalité, âge, handicap, orientation sexuelle et votre expérience.

Dans notre entreprise, la diversité stimule l'innovation et contribue à un lieu de travail où tout le monde peut prospérer.

Sous l’autoritédu/de la Responsable régional. e des Opérations, le responsable centrale O&M (Opérations et Maintenance) Biomasse dirige l’équipe Opérations et Maintenance de la centrale.

Il/Elle organise les activités de maintenance préventive et corrective des équipements, afin d’assurer la disponibilité et la fiabilité des centrales.

Pilotage technique de la centrale

• Contribuer à l’élaboration du plan d’actions d’opération et maintenance en collaboration avec le responsable régional;
• Établir le budget prévisionnel de fonctionnement du site (évaluation des moyens humains, matériels et financier);
• Diriger et accompagner l’équipe constituée de techniciens et d’opérateurs;
• Identifier les axes d’optimisation des coûts visant la disponibilité, la fiabilité et la sécurité du site;
• Collecter, suivre et analyser les rapports d’indicateurs réalisés par ses équipes et communication auprès de la direction;
• Participer à l’élaboration des plans de maintenance préventive pour les centrales à venir : Revue du plan de maintenance définit par les sous traitant, ajustement afin de répondre aux besoins opérationnels;
• Suivre et gérer les stocks de consommables et de pièces de rechanges;
• Animer et analyser le travail effectué sur le terrain par les techniciens à l’aide des outils de GMAO (FIIX);
• Préparer et transmettre mensuellement les rapports d’indicateurs contractuels (Disponibilités, production, délais des rapports…) pour le compte de l’équipe IPP;
• Assurer une veille sur les nouvelles techniques applicables au métier de la maintenance;
• Organiser les opérations de maintenance annuelles de la centrale permettant d’assurer la performance, le respect règlementaire et la sécurité du site;

Relation prestataires/ fournisseurs

• Mettre à jour et communiquer aux prestataires (EDF, exploitant forestier, scierie,…) les données relatives aux obligations contractuelles (planning de charge, volume de bois réceptionné, taux d’humidité) de façon hebdomadaire;
• Participer aux réunions mensuelles/ trimestrielles avec l’IPP : état de l’activité et de la performance de la centrale, répondre aux questions techniques;
• Coordonner les sous-traitants : définir le besoin de sous-traitance, prendre contact avec eux, demander des devis, sélectionner la meilleure offre, planifier l’intervention et la logistique associée, saisit la « purchase request » dans l’outil dédié (OAL);
• Mettre le sous-traitant en relation avec l’équipe HSE pour préparer le plan de prévention;
• Suivre les garanties matérielles avec les fournisseurs : identifier le problème ou la défaillance liés au matériel, remonte l’information à l’équipe EPC pour faire fonctionner la garantie, fournit tous les justificatifs nécessaires à la gestion de la garantie;
• Développer les compétences de ses collaborateurs (sensibilisation/formation - entretien individuel - besoin de formation);
• Animer l'activité des collaborateurs en fonction des compétences, des charges et des délais;
• Diffuser l'information et animer l'équipe (réunion d'informations / brief);
• Répartir la charge de travail au sein de son périmètre de responsabilité en veillant à l'équité;
• Collecter les informations nécessaires aux reportings;

Sécurité

• Veiller au respect des consignes de sécurité de Voltalia;
• Signaler tout incident selon les règles de sécurité de Voltalia;
• Effectuer les analyses de risques des interventions;
• Anticiper et identifier les situations et les sources potentielles de risques;
• Réaliser des opérations de sécurisation et de consignation des ouvrages.
• Formation de niveau Bac +3 à dominante électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle avec a minima 5 ans d’expérience ou Diplôme d'école d'ingénieur généraliste;
• De préférence, une formation de niveau Bac+5 Master à dominante mécanique, électricité, génie industriel, gestion de production ou Diplôme d'école d'ingénieurs généraliste;
• Experience 5 ans minimum dans le domain de l’énergie, de la biomasse ou des centrales électriques oudans le management d’un site industriel;
• Expérience 5 ans minimum dans la gestion d'équipes;

Domaine de connaissances

• Connaissances approfondies en gestion de la maintenance et en gestion des opérations;
• Connaissances approfondies dans le domaine de l’industriel (mécanique, hydraulique, transport de fluide, automatisme);
• Solide compréhension des systèmes de production d'énergie à partir de la biomasse;
• Maîtrise (écrit, comprend, s’exprime) l’anglais professionnel;
• Maitriser les outils bureautiques Microsoft Excel, Word;
• Connaissances générales des logiciels de GMAO;
• Connaissances générales des réglementations en vigueur (travail, sécurité, environnement…).

Qualités personnelles

• Qualités relationnelles;
• Rigueur, sens du détail et de l’organisation;
• Esprit pragmatique et méthodique;
• Pédagogie;

Qualités professionnelles

• Capacité à créer un planning prévisionnel de maintenance en conformité avec les contraintes de production;
• Capacité managériale;
• Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes;
• Capacité à réagir rapidement dans différentes situations professionnelles;
• Capacité d’adaptation, d’anticipation et de réactivité.
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