En un coup d'œil
- Missions: Sécuriser et piloter les opérations de M&A pour un avenir durable.
- Entreprise: Voltalia, leader des énergies renouvelables avec une culture d'innovation.
- Avantages: Stabilité à long terme, environnement dynamique et opportunités de croissance.
- Autres infos: Rejoignez une équipe diverse où chaque voix compte et où l'innovation prospère.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets qui améliorent l'environnement mondial tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Master 2 en droit des affaires et 8 à 10 ans d'expérience en M&A.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
En tant que producteur d'électricité indépendant, Voltalia opère dans plus de 20 pays, développant, construisant et gérant des projets et services dans les énergies renouvelables à travers cinq technologies clés: solaire, éolien, hydroélectricité, biomasse et stockage.
Soutenus par le groupe AFM, un groupe d'investissement familial mondialement reconnu, nous bénéficions d'une stabilité à long terme et d'un engagement partagé envers la croissance durable.
À la fin de l’année 2024, notre capacité opérationnelle et en construction a atteint 3,3 gigawatts - une augmentation de 14% depuis 2023.
Avec plus de 1 500 professionnels dans le monde, nous évoluons dans un environnement de croissance rapide motivé par l'adaptabilité, l'innovation et la collaboration.
Dans notre entreprise, votre travail contribue directement à un monde plus durable.
Que vous soyez responsable de projets, d’optimiser les opérations ou que vous dirigiez des initiatives stratégiques, vous contribuez à notre mission pour améliorer l'environnement mondial en favorisant le développement local.
Chez Voltalia, nous accueillons les individus de tous horizons, quelle que soit votre ethnie, genre, nationalité, âge, handicap, orientation sexuelle et votre expérience.
Dans notre entreprise, la diversité stimule l'innovation et contribue à un lieu de travail où tout le monde peut prospérer.
Prêt à faire la différence ? Apporte ton énergie – et mettons notre pouvoir au service d’un avenir durable !
Sous l'autorité du/de la Directeur. rice Juridique Groupe, le/la Responsable Juridique M&A sécurise et pilote les opérations de cession, d'acquisition et de restructuration du Groupe.
Il/Elle négocie la documentation transactionnelle, coordonne les parties prenantes internes et externes et contribue aux projets juridiques transverses.
- Structurer et sécuriser les opérations de cession, d'acquisition et de restructuration du Groupe.
- Conseiller les équipes et participer à la rédaction, la revue et la négociation de la documentation transactionnelle (offres, SPA, garanties, pactes d'actionnaires, TSA, assurances W&I, etc.).
- Accompagner les sujets liés au droit de la concurrence, au contrôle des concentrations, aux investissements étrangers et au droit boursier.
- Piloter les cabinets d'avocats externes, assurer le suivi des missions confiées et coordonner les différentes parties prenantes.
- Coordonner les contributions juridiques dans le cadre des opérations M&A et veiller au respect des exigences et délais.
- Participer à la structuration, à l'amélioration et à l'harmonisation des processus, outils et pratiques de la Direction Juridique.
- Accompagner les projets stratégiques du Groupe et contribuer à la sécurisation de leurs enjeux juridiques.
- Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés, droit financier ou équivalent.
- 8 à 10 ans d'expérience minimum en M&A, acquise en cabinet d'avocats de premier plan ou au sein de la direction juridique d'un groupe international.
- Expérience confirmée dans le pilotage d'opérations complexes de cession, d'acquisition et de restructuration.
- Solide pratique de la négociation de documentation transactionnelle et de la gestion de projets juridiques transverses.
Domaine de connaissances
- Excellente maîtrise du droit des sociétés et des opérations de M&A.
- Connaissances en droit boursier appréciées.
- Expertise dans la rédaction et la négociation de documentation juridique complexe.
- Connaissance de la gestion d'opérations stratégiques et de la coordination d'interlocuteurs multiples.
- Maîtrise du français et de l'anglais professionnel.
Qualités personnelles
- Rigueur, sens de l'analyse et fiabilité.
- Excellentes capacités de négociation et de communication.
- Esprit d'équipe.
- Réactivité, autonomie et gestion des priorités.
- Discrétion, intégrité et sens de la confidentialité.
Qualités professionnelles
- Capacité à piloter des opérations stratégiques à forts enjeux.
- Aptitude à analyser et sécuriser des situations complexes.
- Capacité à coordonner de multiples parties prenantes.
- Capacité à travailler dans des environnements exigeants et à respecter des délais contraints.
- Sens de l'organisation et de l'efficacité.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable juridique M&A H/F in Paris employeur : Voltalia
Voltalia est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque employé contribue à un avenir durable grâce aux énergies renouvelables. Située en Guyane, notre entreprise favorise la croissance personnelle et professionnelle avec des opportunités de formation continue et un engagement envers la sécurité et le bien-être de nos équipes. Rejoindre Voltalia, c'est faire partie d'une mission significative tout en bénéficiant d'une stabilité à long terme grâce au soutien du groupe AFM.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable juridique M&A H/F in Paris
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Voltalia.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Voltalia, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable juridique M&A H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Voltalia que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Voltalia. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Voltalia
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Voltalia. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Voltalia.
