En un coup d'œil
- Missions: Définir et porter la stratégie qualité pour des systèmes de stockage d'énergie innovants.
- Entreprise: Filiale française d'un groupe industriel international, dynamique et en forte croissance.
- Avantages: CDI, statut cadre, environnement stimulant et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement international avec des clients grands comptes.
- Pourquoi ce job: Poste à fort impact avec une réelle autonomie pour façonner la fonction qualité.
- Qualifications: Ingénieur Bac+5 avec 10 ans d'expérience en qualité industrielle et management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 66150 - 80850 € par an.
Volta Executive est un cabinet de chasse de têtes spécialisé sur les métiers de l'industrie et de l'énergie. Nous intervenons en direct auprès des directions générales et techniques de la filière énergie. Nous recrutons pour notre client, filiale française d'un groupe industriel international, implanté dans la région stéphanoise avec environ 180 collaborateurs sur le site. Le site conçoit, fabrique et met en service des systèmes de stockage d'énergie par batteries (BESS) destinés à la stabilisation des réseaux électriques.
Une organisation en mode projet, à taille humaine, sur un marché en très forte croissance. Un poste en création, membre du comité de direction du site. Rattaché au Directeur Général du site, vous prenez la responsabilité complète de la Qualité, périmètre jusqu'ici intégré à la fonction QHSE et aujourd'hui autonome pour accompagner la croissance de l'activité BESS. Vous encadrez une équipe de 3 personnes.
Vos Missions :
- Définir et porter la stratégie qualité du site et du segment produit, en cohérence avec les standards du groupe.
- Structurer et faire vivre le système de management de la qualité (ISO 9001, référentiels clients et projets).
- Piloter la qualité produit et projet, de la conception à la mise en service, sur des équipements électrotechniques et des conteneurs batteries.
- Animer la qualité fournisseurs : sélection, audits, plans de progrès, traitement des non conformités sur une supply chain internationale.
- Déployer la culture de résolution de problèmes (8D, 5 pourquoi, AMDEC, analyse de risques) auprès des équipes production, projets et bureau d'études.
- Piloter les coûts de non qualité et construire les indicateurs de performance présentés en comité de direction.
- Être l'interlocuteur qualité des clients grands comptes lors des audits et des revues de projet.
- Manager, faire monter en compétence et structurer votre équipe de 3 collaborateurs.
Un poste à fort impact, avec une vraie latitude pour construire la fonction et peser sur les décisions du site.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation : ingénieur ou équivalent Bac+5, à dominante électrotechnique, électronique, génie industriel ou mécanique.
- Expérience : au moins 10 ans en qualité industrielle, dont une expérience confirmée en management d'équipe et en pilotage d'un périmètre qualité complet.
Ce Qui Fera La Différence :
- Un background produit électrotechnique ou électronique : stockage d'énergie, batteries, onduleurs et conversion de puissance.
- La maîtrise des référentiels qualité (ISO 9001, et idéalement IATF 16949, VDA 6.3 ou équivalent secteur exigeant).
- Une pratique réelle de la qualité fournisseurs et des audits à l'international.
- L'expérience du mode projet et des affaires longues, de la conception à la mise en service sur site.
- Un anglais professionnel courant, indispensable dans un environnement groupe international.
Votre posture : vous êtes analytique, factuel et vous savez tenir une position en comité de direction. Vous aimez structurer ce qui n'existe pas encore et embarquer des équipes techniques sans passer par l'autorité hiérarchique.
AVANTAGES :
- Poste : CDI, statut cadre, temps plein, basé dans la région stéphanoise (Loire, 42).
Processus De Recrutement :
- Un premier échange avec Volta Executive, cabinet en charge du recrutement.
- Un entretien avec la Direction des Ressources Humaines du client.
- Un entretien avec le Directeur Général du site.
- Une visite du site. Confidentialité garantie.
Contact : Florian Beurtey, Volta Executive, florian@volta-executive.com
Directeur Qualité BESS H/F in Saint-Étienne employeur : Volta Executive Consulting
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Cergy-Pontoise. Avec une culture d'autonomie et des rituels de gestion de projet, nous favorisons le développement professionnel de nos employés tout en travaillant sur des produits innovants dans le secteur de la défense. De plus, nous offrons des opportunités de télétravail progressif et un cadre verdoyant, ce qui rend notre entreprise particulièrement attrayante pour ceux qui recherchent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Volta Executive Consulting
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Qualité BESS H/F in Saint-Étienne
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Volta Executive Consulting. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Qualité BESS H/F in Saint-Étienne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Volta Executive Consulting. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Volta Executive Consulting
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Volta Executive Consulting. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
