En un coup d'œil
- Missions: Gérer la relation avec les donateurs et organiser des événements de collecte.
- Entreprise: Fondation reconnue d'utilité publique dans la recherche et la formation.
- Avantages: CDI, environnement dynamique et impact social positif.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et travail en équipe.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets significatifs et développez vos compétences en marketing.
- Qualifications: Expérience en collecte de fonds et maîtrise des outils CRM.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Fondation privée reconnue d'utilité publique recrute dans le cadre d'un départ à la retraite son/sa responsable marketing direct et base de données.
Cette fondation est notamment reconnue dans les domaines de la recherche, de la documentation, de l'édition, de la pédagogie et de la formation des adultes. 1/ Gérer la relation avec les donateurs et maintenir à jour la base de données des donateurs de l'institution.
- Produire les indicateurs de suivi de la collecte
- Participer au développement de l'activité
- Coordonner l'organisation du gala annuel et d'autres évènements de collecte
- Assurer le suivi de la billetterie des voyages pour le grand public 2/ Assurer le suivi de la relation avec les Donateurs
- Être l'interlocuteur privilégié des donateurs sur l'ensemble des sujets contribuant à leur information et leur fidélisation, par email, téléphone, courrier
- Être l'interlocuteur de référence des prestataires sur les sujets informatiques liés aux outils de l'activité
- Assurer la gestion des dons : Assurer le suivi des dons recueillis (enregistrement, reçu fiscal et contrôles)
- Saisir et affecter les dons, enregistrer les règlements et les affecter aux campagnes,
- Veiller à la qualité relationnelle avec l'ensemble des interlocuteurs et sur l'ensemble des canaux : discours, conception et révision de la qualité des courriers et emails 3/ Préparer les indicateurs et statistiques liés à la collecte
- Suivre les résultats des campagnes, des statistiques, réaliser des bilans d'opérations et participer au reporting via des tableaux de bords pour la direction
- Contribuer à l'évaluation des opérations de collecte par l'élaboration de statistiques et d'indicateurs, spécifiques et généraux 4/ Plan marketing et développement de l'activité Conformément à la stratégie et aux plans opérationnels définis par la direction, et en coordination avec l'agence de collecte de fonds
- Participer et être force de proposition pour l'élaboration et l'optimisation du plan de collecte annuel selon les différents canaux : types d'opérations, calendriers, cibles, optimisation des messages, et mise à jour annuelle de l'interface de commande des opérations de collecte ;
- Participer à la mise en œuvre les campagnes et opérations de collecte selon les différents canaux et supports de collecte on et off line (mailings, e-mailings) et selon les différents objectifs (prospection, fidélisation, réactivation) ;
- Assurer une veille sur les tendances du marché de la collecte par un benchmark continu des autres acteurs du secteur
- Veiller à l'optimisation de l'expérience donateur en proposant de nouveaux outils informatiques
- Assurer le suivi des projets informatiques et organisationnels liés à l'activité de collecte
- Mettre en place des formulaires de dons pour les campagne et les événements en ligne 5/ Gestion et suivi de la base de données Veiller à la qualité des informations donateurs et à l'enrichissement permanent de la connaissance contacts dans les bases de données Gérer, enrichir, optimiser et mettre à jour la base de données du fichier des contacts et donateurs à partir notamment de documents reçus de l'extérieur ou d'autres services. Être force de proposition pour l'amélioration et l'optimisation de la base de données et du logiciel En lien avec les prestataires et le service informatique, maintenir et optimiser les bases de données (CRM, outils de collecte.) et les flux pour assurer la qualité, la sécurité et l'accessibilité des données. 6/ Evènements Donateurs
- Être responsable de l'organisation du gala annuel
- Assurer le suivi des réservations des voyages pour le grand public
- Piloter la billetterie des voyages
- Réceptionner les réservations et suivre l'encaissement
- Elaborer et transférer les listes des passagers aux compagnies aériennes Excellente capacité d'organisation et de gestion multitasking du travail Excellente capacité de travailler en autonomie ainsi qu'en équipe Parfaite connaissance de Word, Excel, Outlook, Powerpoint Connaissance et pratique confirmée d'un CRM / outils donateurs Expérience de 5 ans minimum dans un service de collecte Rédaction sans faute et bonne élocution Bonne maitrise de l'Anglais Connaissances juridiques des dons
Responsable donateurs h/f (CDI) employeur : VOLNEY EXECUTIVE SEARCH
Rejoindre notre groupe, c'est intégrer une entreprise dynamique en pleine transformation dans le secteur du BTP et des Énergies. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où l'innovation est au cœur de nos projets, ainsi que des opportunités de développement professionnel grâce à des formations continues. Situé dans une région propice à la croissance, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur l'écoute, la proactivité et le partage des connaissances, tout en participant à des projets d'envergure qui impactent directement notre performance et celle de nos utilisateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de VOLNEY EXECUTIVE SEARCH
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable donateurs h/f (CDI)
✨Immerge-toi dans le monde des ONG
Pour un poste dans la collecte de fonds, il est crucial de te connecter avec des ONG locales pendant leurs événements. Assiste à des collectes de fonds, des conférences ou des ateliers sur le développement. Avec un plein temps, cela montre ton engagement et te permet de rencontrer des professionnels déjà en place.
✨Met en avant tes projets de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des associations, assure-toi de le mentionner ! Partage des expériences concrètes lors de tes entretiens. Un bon exemple de travail sur le terrain ou des initiatives réussies peut te démarquer auprès de VOLNEY EXECUTIVE SEARCH.
✨Utilise les plateformes spécifiques au secteur
Pour un métier en collecte de fonds, pense à t'inscrire sur des plateformes spécialisées comme 'FundraisingJobs' ou des groupes LinkedIn dédiés. Ces espaces sont parfaits pour dénicher des opportunités de plein temps qui ne sont pas forcément publiées sur les grands sites d'emploi.
✨Aborde les réseaux sociaux avec stratégie
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître dans le secteur. Suis les influenceurs du développement et partage leur contenu tout en commentant ta propre vision. Cela peut attirer l'attention des recruteurs de VOLNEY EXECUTIVE SEARCH, et ne sous-estime pas la puissance de la visibilité supplémentaire !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable donateurs h/f (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour la cause:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir pourquoi tu es motivé pour travailler dans le domaine de la collecte de fonds et du développement. Explique comment tes valeurs personnelles s'alignent avec celles de VOLNEY EXECUTIVE SEARCH. Cela peut vraiment capter l’attention des recruteurs !
Impressionne avec tes compétences en communication:Dans un rôle de collecte de fonds, les compétences en communication sont primordiales. Assure-toi que ton CV met en avant ton expérience en rédaction de propositions ou en présentation de projets. N'hésite pas à inclure des exemples concrets où tu as réussi à mobiliser des fonds !
N'oublie pas les chiffres !:Si tu as déjà travaillé dans un poste similaire ou dans un rôle lié, mentionne des chiffres concrets dans ton CV. Que ce soit le montant total de fonds que tu as levés ou le nombre de projets développés, les chiffres parlent d'eux-mêmes et peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Adapte ton CV à VOLNEY EXECUTIVE SEARCH:Prends le temps d’adapter ton CV pour qu'il se concentre sur les expériences et compétences les plus pertinentes pour Responsable donateurs h/f (CDI) chez VOLNEY EXECUTIVE SEARCH. Tu peux même utiliser des mots-clés de l'offre d'emploi pour montrer que tu es en phase avec ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es motivé et attentif aux détails !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VOLNEY EXECUTIVE SEARCH
✨Mets en avant tes compétences en communication
Dans le domaine de la collecte de fonds et du développement, la communication est essentielle. Prépare-toi à des questions sur tes expériences passées où tu as utilisé tes talents pour établir des relations solides avec des donateurs ou des partenaires. Sois prêt à parler de l'importance d'une communication claire et persuasif.
✨Connaissance des outils de collecte de fonds
Renseigne-toi sur les outils spécifiques utilisés dans notre secteur, comme les logiciels de gestion de donateurs ou les plateformes de crowdfunding. Parle de tes expériences avec ces outils ou montre ta capacité à apprendre rapidement à les utiliser. Ça peut vraiment te démarquer lors de l'entretien avec VOLNEY EXECUTIVE SEARCH.
✨Montre ta passion pour la mission
Lors d'un entretien pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par la mission de VOLNEY EXECUTIVE SEARCH. Prépare des anecdotes qui démontrent ton engagement envers les causes que tu défends et pourquoi tu veux vraiment faire partie de l'équipe.
✨Prépare des exemples concrets
Anticipe des questions comportementales et prépare-toi à citer des exemples précis de tes réussites passées en collecte de fonds. Que ce soit un projet réussi que tu as géré ou une campagne innovante que tu as lancée, ces récits montreront ta valeur ajoutée à VOLNEY EXECUTIVE SEARCH.
