En un coup d'œil
- Missions: Vendez des véhicules neufs et assurez un service client exceptionnel.
- Entreprise: Groupe automobile en forte croissance avec une culture familiale.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, mutuelle avantageuse et formation certifiée.
- Autres infos: Opportunités d'évolution et environnement de travail stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur automobile.
- Qualifications: Expérience de 3 à 5 ans en vente automobile et permis de conduire valide.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 60000 € par an.
Crée en 2006, CAP MILANESIO est un groupe automobile en forte croissance.
Nous nous appuyons sur une culture d'entreprise familiale forte de valeurs humaines et de proximité, envers nos équipes et notre clientèle.
De la vente de véhicules au service après-vente, représentant 5 marques dont Seat, Cupra et Skoda, nous nous engageons sur le service et la satisfaction clients.
Nous sommes présents sur les secteurs
d’Avignon pour les marques Seat et Cupra
Marignane et Marseille pour les marques Seat, Cupra et Skoda.
Salon de Provence, Saint-Victoret et Aix en Provence pour les autres marques de notre groupe
- Dans le cadre de notre développement, notre concession
- CAP MILANESIO 2 à Marseille 13ème recrute un
Conseiller Commercial automobile VN H/F pour la marque CUPRA, en CDI.
Rémunération : FIXE + Variables: Salaire BRUT annuel: 30000 € - 60 000 €
Avantages : mutuelle, véhicule de fonction, CE, Pay Plan non plafonné
Ce que l'entreprise offre à ses salariés
- Un réel esprit d’équipe et une prise en considération de ses employés
- Un environnement de travail dynamique et stimulant
- Des Pay plans non plafonnés
- Une appartenance à groupe familial en forte croissance
- Des opportunités d’évolution, un plan de carrière suivi
- Des parcours de formation aboutissant à des certifications validées par les constructeurs.
- Une mutuelle employeur avantageuse
- Une multitude de prestations par le biais de notre partenaire (sports, vacances, culture, etc.)
- Des remises sur achats de véhicules, entretiens et pièces détachées
Nous recherchons des candidat(e)s disposant d’au moins 3 à 5 ans d’expérience réussie en tant que vendeur automobile en concession.
La détention d’un permis de conduire en cours de validité est indispensable.
Profil recherché
Doté d’un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes de véhicules.
Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :
Le titulaire de ce poste doit réaliser les objectifs vente mensuels et veiller à la satisfaction de la clientèle par une qualité d'accueil optimale et contribue activement à ce que le service commercial soit un endroit accueillant, agréable, à l’écoute du client.
Il vérifie que la documentation destinée à la clientèle soit approvisionnée en quantité suffisante, et corresponde aux produits distribués.
Il veille à l’édition des fiches de prix conformément à la législation en vigueur.
Il veille à la conformité de la livraison finale du véhicule.
Vos missions
- Mettre à jour les tarifs commerciaux,
- Exploiter et mettre à jour les outils informatiques de gestion des prospects et clients,
- Constitution des dossiers VN,
- S’assurer de la bonne exécution des livraisons,
- Accueil et renseignements des clients,
- Tenir à jour et exploiter le fichier clients (DMS),
- Avoir un comportement exemplaire.
- Argumentation du produit et proposition d’essai,
- Estimation des reprises en fonction des directives et critères définis par la direction,
- Relances et suivis des prospects et clients,
- Alimentation du fichier clients et prospects,
- Réalisation des objectifs de ventes VN.
- Travailler en coordination avec le responsable VN et les autres services de la concession.
- Assister aux rapports préalablement programmés par le calendrier mensuel.
- Connaître et veiller à l’application des procédures en matière de réception clientèle,
- Veiller au respect et au suivi des objectifs fixés lors des entretiens annuels,
- Respecter les dispositions légales, administratives, conventionnelles et contractuelles,
- Veiller à ce que le travail soit effectué dans toutes les règles de sécurité,
- Veiller au respect des préconisations du constructeur, notamment des Standards.
- Connaissances
- Sur les outils spécifiques liés au e-business
- Sur les nouvelles technologiques
- Sur les fichiers de suivi clients et prospects
- Sur les produits de financement
- Sur les argumentaires commerciaux
- Aptitudes
- A développer son approche commerciale et pratiquer le marketing relationnel
- A formaliser ses actions sur le fichier clients et prospects
- A intégrer et garantir la qualité dans son quotidien
- A prendre en compte les demandes et besoins des clients
- Comportement
- Présentation soignée et agréable
- Sens de l’organisation
- Sens du client accru
- Faire preuve de proactivité
- Savoir écouter et observer
- Savoir argumenter et négocier
Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe
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Conseiller Commercial Véhicules Neufs (H/F) in Marseille employeur : Volkswagen Group
Travailler chez VOLKSWAGEN à Nice, c'est rejoindre une entreprise qui valorise l'innovation et la sécurité dans un environnement dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un cadre de travail collaboratif et des outils de pointe pour garantir votre succès en tant qu'Expert Haute Tension. De plus, notre engagement envers le bien-être de nos employés et notre culture d'entreprise inclusive font de nous un employeur de choix dans le secteur automobile.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller Commercial Véhicules Neufs (H/F) in Marseille
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Volkswagen Group
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Volkswagen Group. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller Commercial Véhicules Neufs (H/F) in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Volkswagen Group.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Conseiller Commercial Véhicules Neufs (H/F) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Volkswagen Group. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Volkswagen Group et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Volkswagen Group
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Volkswagen Group évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
