En un coup d'œil
- Missions: Prospecter et conseiller les clients professionnels pour vendre des véhicules neufs.
- Entreprise: Groupe familial dynamique avec 21 concessions en pleine croissance.
- Avantages: Rémunération fixe, variable attractif et avantages liés à la fonction.
- Autres infos: Ambiance de travail conviviale et opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe engagée et développe ton potentiel dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Formation Bac+2 en commerce et expérience en vente automobile B2B.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Espace 3000 est un Groupe familial dynamique, en perpétuel développement. Le Groupe compte 21 concessions réparties en Franche-Comté, en Alsace, et en Haute-Marne. Distributeur et réparateur des marques Audi, Volkswagen, Skoda, Seat, Cupra et MAN. Espace 3000, c’est 6000 véhicules vendus par an, 130 000 véhicules entretenus et près de 80 000 clients. Figurant parmi les 80 plus grands groupes de distribution automobile de France, Espace 3000 met un point d’honneur à ce que les valeurs de partage, d’écoute, d’audace et d’engagement soient présentes au sein d’une équipe de plus de 500 collaborateurs.
Dans le cadre de notre développement, notre concession de BELFORT recrute un Conseiller Commercial Automobile Société H/F, en CDI.
Ce que nous vous offrons :
- Prospecter, informer, conseiller et suivre la clientèle professionnelle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix)
- Développer le portefeuille client société
- Définir et mettre en œuvre des plans d’actions commerciales
- Identifier les besoins des clients et proposer les solutions les plus adaptées
- Proposer différents modèles liés aux demandes et attentes (caractéristiques techniques, technologies, motorisations, équipements intégrés ou optionnels...)
- Conseiller, fidéliser, satisfaire pour développer les ventes
- Présenter des possibilités de financement ainsi que des produits périphériques (conditions de crédit ou de leasing)
- Gérer les activités liées à la reprise des véhicules d’occasion
- Négocier les reprises des véhicules d’occasion
- Gérer et suivre les activités de commercialisation
Profil recherché :
Issu(e) d’une formation Bac+2 dans le commerce, vous justifiez d'une expérience commerciale réussie de la vente automobile B2B, des réseaux économiques et sociaux. Vous êtes naturellement attiré(e) par de telles missions. Votre sens du commerce en B to B et votre goût du service sont vos atouts. Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l’aise avec les clients et maîtrisez les outils informatiques & bureautiques. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. En plus d'une rémunération fixe, vous bénéficierez d'un variable fixé par notre règlement des ventes sur l'atteinte de vos objectifs, ainsi que des avantages liés à la fonction.
CONSEILLER COMMERCIAL AUTOMOBILE SOCIETE H/F Volkswagen · BELFORT employeur : Volkswagen Group
Espace 3000 est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et familial où l'esprit d'équipe et le développement personnel sont au cœur de nos valeurs. En tant que Conseiller Commercial Automobile à Belfort, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant avec des marques prestigieuses comme Volkswagen et Audi. Notre culture d'écoute et d'engagement vous permettra de vous épanouir et de contribuer activement à notre succès collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CONSEILLER COMMERCIAL AUTOMOBILE SOCIETE H/F Volkswagen · BELFORT
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Volkswagen Group
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Volkswagen Group. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CONSEILLER COMMERCIAL AUTOMOBILE SOCIETE H/F Volkswagen · BELFORT
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Volkswagen Group.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de CONSEILLER COMMERCIAL AUTOMOBILE SOCIETE H/F Volkswagen · BELFORT !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Volkswagen Group. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Volkswagen Group et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Volkswagen Group
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Volkswagen Group évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
