En un coup d'œil
- Missions: Gérez la protection des données personnelles et analysez les risques liés aux pratiques opérationnelles.
- Entreprise: Rejoignez Volkswagen Group Retail France, un leader international dans la mobilité.
- Avantages: Intégrez une équipe dynamique avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec une forte culture d'intégrité et d'excellence.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transformation d'un secteur en pleine évolution et faites la différence.
- Qualifications: Compétences en droit et en gestion des données personnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Et si vous preniez le volant de votre carrière en rejoignant un Groupe engagé dans le développement des solutions de mobilité de demain ? #gotthedrive
Intégrer Volkswagen Group Retail France, c'est faire partie d'un Groupe à dimension internationale.
Et avant toute chose c’est d’avoir la fierté d’appartenir à une entreprise leader qui récompense l’excellence opérationnelle alliée à un haut niveau d’intégrité.
Résolument tourné vers la mobilité de demain, c'est aussi contribuer activement à l'un des secteurs d'activité qui vit sa plus grande transformation.
Au sein de la juridique d’un groupe leader de la distribution automobile, vous rejoignez une équipe engagée et reconnue pour son approche opérationnelle, intervenant sur des problématiques à forts enjeux business.
- 1. Gouvernance opérationnelle de laprotection des données personnelles
- Cartographierles processus métiers impliquant des données personnelles.
- Identifier, analyser et évaluer les risques liés aux pratiques opérationnelles.
- Contribuer àla définition, à la priorisation et au suivi des plans d’action avec leséquipes métiers.
- 2. Processus et bases de données clients
- Analyser lesflux de données clients et les processus associés aux outils métiers, notammentpour les véhicules neufs, les véhicules d’occasion, l’après-vente et les piècesde rechange.
- Vérifier lacohérence entre les finalités poursuivies, les données collectées et leurutilisation.
- Sécuriser lesmodalités de collecte et la gestion, la preuve et le retrait des consentements.
- 3. Processus RH et données des salariés
- Contribuer àla cartographie des traitements RH et des bases de données des salariés.
- Analyser lecycle de vie des données, du recrutement au départ des salariés.
- 4. Registre des traitements et analysesd’impact
- Contribuer àla tenue, à la mise à jour et à la fiabilité du registre des traitements.
- Identifierles traitements susceptibles de nécessiter une analyse d’impact relative à laprotection des données.
- Contribueraux analyses d’impact sur les volets processus, outils et flux, en lien avecles équipes métiers et informatiques.
- 5. Incidents et violations de donnéespersonnelles
- Contribuer àla détection et à la qualification des incidents impliquant des donnéespersonnelles.
- Centraliserles faits, les systèmes concernés, les catégories de données et les volumesaffectés.
- #J-18808-Ljbffr
Juriste – Protection des données personnelles employeur : Volkswagen Group Retail France
Rejoindre Volkswagen Group Retail France, c'est intégrer un groupe international dynamique qui place l'innovation et la mobilité de demain au cœur de ses préoccupations. Avec une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant dans un environnement stimulant et collaboratif. De plus, notre engagement envers le bien-être des employés se traduit par des avantages attractifs et un soutien constant pour votre croissance personnelle et professionnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Volkswagen Group Retail France
