Conseiller Commercial Véhicules Neufs (H/F)

Crée en 2006, CAP MILANESIO est un groupe automobile en forte croissance.

Nous nous appuyons sur une culture d'entreprise familiale forte de valeurs humaines et de proximité, envers nos équipes et notre clientèle.

De la vente de véhicules au service après-vente, représentant 7 marques dont Seat, Cupra et Skoda, nous nous engageons sur le service et la satisfaction clients.

Nous sommes présents sur les secteurs :

Marignane et Marseille pour les marques Seat, Cupra et Skoda.

Salon de Provence, Saint-Victoret et Aix en Provence pour les marques asiatiques de notre groupe

d’Avignon pour les marques Seat et Cupra et Mazda

Dans le cadre de notre développement, notre concession CAP MILANESIO 2 à Marseille 13ème recrute un Conseiller Commercial automobile VN H/F pour la marque CUPRA, en CDI.

Rémunération

Rémunération : FIXE + Variables: Salaire BRUT annuel: 30000 € - 60 000 € Avantages : mutuelle, véhicule de fonction, CE, Pay Plan non plafonné

Ce que l'entreprise offre à ses salariés

• Un réel esprit d’équipe et une prise en considération de ses employés




• Un environnement de travail dynamique et stimulant




• Des Pay plans non plafonnés




• Une appartenance à groupe familial en forte croissance




• Des opportunités d’évolution, un plan de carrière suivi




• Des parcours de formation aboutissant à des certifications validées par les constructeurs.




• Une mutuelle employeur avantageuse




• Une multitude de prestations par le biais de notre partenaire (sports, vacances, culture, etc.)




• Des remises sur achats de véhicules, entretiens et pièces détachées

Nous recherchons des candidat(e)s disposant d’au moins 3 à 5 ans d’expérience réussie en tant que vendeur automobile en concession. La détention d’un permis de conduire en cours de validité est indispensable.

Profil recherché

Doté d’un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes de véhicules.

Vos missions

• Mettre à jour les tarifs commerciaux,




• Exploiter et mettre à jour les outils informatiques de gestion des prospects et clients,




• Constitution des dossiers VN,




• S’assurer de la bonne exécution des livraisons,




• Accueil et renseignements des clients,




• Tenir à jour et exploiter le fichier clients (DMS),




• Avoir un comportement exemplaire.




• Argumentation du produit et proposition d’essai,




• Estimation des reprises en fonction des directives et critères définis par la direction,




• Relances et suivis des prospects et clients,




• Alimentation du fichier clients et prospects,




• Réalisation des objectifs de ventes VN.




• Travailler en coordination avec le responsable VN et les autres services de la concession.




• Assister aux rapports préalablement programmés par le calendrier mensuel.




• Connaître et veiller à l’application des procédures en matière de réception clientèle,




• Veiller au respect et au suivi des objectifs fixés lors des entretiens annuels,




• Respecter les dispositions légales, administratives, conventionnelles et contractuelles,




• Veiller à ce que le travail soit effectué dans toutes les règles de sécurité,




• Veiller au respect des préconisations du constructeur, notamment des Standards.

Connaissances

• Sur les outils spécifiques liés au e-business




• Sur les nouvelles technologiques




• Sur les fichiers de suivi clients et prospects




• Sur les produits de financement




• Sur les argumentaires commerciaux

Aptitudes

• A développer son approche commerciale et pratiquer le marketing relationnel




• A formaliser ses actions sur le fichier clients et prospects




• A intégrer et garantir la qualité dans son quotidien




• A prendre en compte les demandes et besoins des clients

Comportement

• Présentation soignée et agréable




• Sens de l’organisation




• Sens du client accru




• Faire preuve de proactivité




• Savoir écouter et observer




• Savoir argumenter et négocier

Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez nous !

Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe

#J-18808-Ljbffr