En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de professionnels pour garantir un accompagnement de qualité.
- Entreprise: Association reconnue d'utilité publique, engagée dans le secteur médico-social.
- Avantages: Rémunération selon convention, véhicule de fonction, télétravail possible et avantages sociaux variés.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de mobilité interne et cadre de travail agréable.
- Pourquoi ce job: Faites la différence pour les personnes en situation de déficience sensorielle et pilotez des projets innovants.
- Qualifications: Diplôme de niveau 7 et expérience significative en direction d'ESSMS.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Directeur. ice du pôle Pays de la Loire H/F
Type de contrat
CDI
Lieu de travail
- Chauvé (44)
- Les missions qui vous attendent
- Missions principales
Sous l’autorité du Directeur National des Etablissements et Services, et dans le cadre des orientations définies par la Directrice Générale et le Conseil d’Administration, le Directeur∙rice de pôle encadre une équipe composée d’environ une centaine de professionnels (travailleurs sociaux, psychologues, administratifs…) dont quatre chefs de service.
Il∙elle sera le∙la garant∙e de la mise en œuvre opérationnelle du projet associatif national 2021-2030 sur son territoire et aura pour missions principales de :
- Superviser l’élaboration et la mise en œuvre des projets d’établissements en accord avec les orientations stratégiques définies par le Conseil d’administration
- Garantir la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies et leur participation active
- Piloter la démarche d’amélioration continue de la qualité et déployer les plans d’actions suite aux évaluations HAS
- Participer activement à l’harmonisation des pratiques au niveau national
- Animer, coordonner et soutenir l’équipe de direction des établissements et services
- Assurer une veille sur les AAP et les AMI et proposer des axes de développement à la direction générale
- Assurer le management opérationnel des établissements et services, en organisant le travail, en animant les procédures internes, et en veillant à la sécurité des personnes (salariés, personnes accueillies et accompagnées), des biens (mobiliers et immobiliers) ainsi qu’à la qualité de vie au travail
- Piloter, gérer et animer les ressources humaines (présidence du CSE, de la CSSCT) en lien avec la politique associative
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière du pôle (négociation des CPOM, COM, EPRD, ERRD, relations avec les autorités de contrôle et de tarification)
- Représenter l’association auprès des institutions et des partenaires extérieurs
- Conditions d’emploi
- Poste basé à Chauvé (44)
- CDI au statut cadre
- À pourvoir au 1er janvier 2027
- Télétravail possible selon charte associative
- Rémunération : Selon la Convention Collective du 15 mars 1966 et selon le profil
- Astreintes rémunérées selon CCN 66
- Avantages sociaux
- Véhicule de fonction
- Déplacements régionaux fréquents
- Les petits \"plus\" qui font la différence
- Prime Ségur
- Prime mobilité douce
- Congé proche aidant
- Congé enfants malades
- Parking salariés
- Espace détente, cadre verdoyant, jardins et espaces verts
- Mobilité interne
- Mutuelle employeur renforcée
- Véhicule de fonction
- Reprise d'ancienneté
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Retraite complémentaire
- Restauration d'entreprise
- Prévoyance
Quel est le profil idéal ?
- Formation diplômante de niveau 7 de type CAFDES ou équivalent
- Expérience professionnelle significative de plusieurs années à un poste de direction d’ESSMS
- Connaissance approfondie du secteur médico-social
- Compétences avérées en gestion économique et financière
- Maîtrise de la législation sociale
- Excellente relationnel et bonnes capacités de communication
- Maîtrise de la gestion des ressources humaines, de la conduite de projet et du management par projet
- Maîtrise des règles de sécurité, d’hygiène et de qualité
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance du handicap sensoriel (un plus)
- À l’écoute, disponible et réactive
- Exerce les fonctions avec rigueur, méthode et organisation
- Fait preuve d’adaptabilité
Expérience
- Confirmé (5 ans et plus)
- Formation : CAFDES ou équivalent (niveau 7)
- Le processus de recrutement
1° étape
2° étape
3° étape
4° étape
5° étape
Quelques mots pour nous présenter
L'association Voir Ensemble existe depuis 1927.
Reconnue d'utilité publique en 1954, elle se divise en deux volets, répartis sur l'ensemble du territoire : un mouvement associatif et des établissements et services.
Elle œuvre au quotidien pour les personnes en situation de déficience sensorielle, à travers de l'accompagnement scolaire, une amélioration du lien social et de l'autonomie, un soutien à l'emploi, un accompagnement au vieillissement, de l'innovation et de la sensibilisation.
#J-18808-Ljbffr
Directeur.ice du pôle Pays de la Loire H/F in Chauvé employeur : Voir Ensemble
VOIR ENSEMBLE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et inclusif à Chauvé, où chaque membre de l'équipe contribue activement à la mission sociale de l'association. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur l'amélioration continue et des avantages tels qu'un véhicule de fonction et la possibilité de télétravail, nous nous engageons à garantir le bien-être de nos employés tout en leur permettant de faire une différence significative dans la vie des personnes que nous accompagnons.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur.ice du pôle Pays de la Loire H/F in Chauvé
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Voir Ensemble.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Voir Ensemble
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Voir Ensemble. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur.ice du pôle Pays de la Loire H/F in Chauvé
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Voir Ensemble.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Voir Ensemble. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Voir Ensemble
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Voir Ensemble, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Voir Ensemble et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
