En un coup d'œil
- Missions: Construire le marché en France et gérer l'ensemble du cycle de vente.
- Entreprise: Startup innovante en pleine croissance, soutenue par des investisseurs.
- Avantages: Horaires flexibles, culture d'équipe forte et participation à l'équité virtuelle.
- Autres infos: Opportunités de croissance vers un rôle de leader d'équipe.
- Pourquoi ce job: Prenez des responsabilités dès le premier jour et façonnez l'avenir d'une entreprise dynamique.
- Qualifications: 2-4 ans d'expérience en vente SaaS et esprit entrepreneurial.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Voulez-vous prendre des responsabilités dès le premier jour et façonner activement l'avenir d'une entreprise en pleine croissance ? VoiceLine est une startup en forte croissance, soutenue par des investisseurs, basée à Munich. Nous construisons une solution alimentée par l'IA qui aide les équipes de vente et de service sur le terrain à transformer les conversations en données structurées de manière efficace. Cela permet de documenter, d'analyser et d'intégrer sans effort les informations clients dans les systèmes existants.
Ensemble avec des clients d'entreprise de premier plan, nous travaillons à rendre les ventes sur le terrain prêtes pour l'avenir. Suite à notre croissance réussie dans la région DACH, et avec une présence dans plus de 30 pays déjà, nous prenons maintenant la prochaine étape : l'expansion internationale. Pour la France, un marché avec un potentiel énorme non exploité, nous recherchons une personne ayant un esprit entrepreneurial pour être notre première personne sur le terrain, construisant le marché à partir de zéro avec le soutien d'une entreprise en forte croissance.
- Construire le marché à partir de zéro : En tant que premier membre de l'équipe VoiceLine en France, vous serez responsable de l'ensemble de l'entrée sur le marché : de la prospection initiale à l'établissement d'une présence locale.
- Posséder l'ensemble du cycle de vente : Vous aurez la pleine responsabilité du pipeline : de la recherche d'affaires à la qualification, la négociation et la conclusion.
- Rapporter directement à la direction : Vous ferez rapport directement à notre PDG et au Responsable des Ventes, avec des points de contrôle réguliers sur les progrès, les apprentissages et les obstacles.
- Construire une présence et un réseau local : Vous serez constamment présent sur le terrain, établissant un solide réseau avec les décideurs dans les secteurs des PME et des grandes entreprises.
- Façonner la feuille de route avec le produit : Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Directeur Produit pour intégrer les insights du marché local, des clients et de la concurrence dans la feuille de route.
- Évoluer vers un rôle de leader d'équipe : À mesure que l'attraction du marché croît, vous aiderez à construire le cas pour une équipe locale et aurez l'opportunité d'évoluer vers un rôle de leader d'équipe.
Exigences :
- 2-4 ans d'expérience dans la vente SaaS (entreprise), idéalement avec une exposition à la construction d'un nouveau marché.
- Esprit entrepreneurial et confort avec l'ambiguïté.
- Compétences linguistiques de niveau natif en français et anglais courant.
- Réseau local solide et compréhension du marché.
- Approche pratique et axée sur les données.
- Volonté de voyager régulièrement entre la France et Munich.
- Aptitude technique ou expérience dans la vente de solutions logicielles complexes est un plus.
Un environnement dynamique avec des horaires de travail flexibles et une forte culture d'équipe. Package de compensation compétitif et équitable, y compris une participation virtuelle aux actions. Échanges réguliers avec l'équipe à Munich.
Founding Country Lead - France (f/m/d) employeur : VoiceLine Gmbh
VoiceLine GmbH est un employeur exceptionnel, offrant une culture de travail dynamique et collaborative où chaque employé a l'opportunité de façonner l'avenir de l'entreprise. En tant que France Market Founder & Enterprise Sales Lead, vous bénéficierez d'un environnement propice à la croissance personnelle et professionnelle, avec des possibilités de développement de carrière tout en travaillant directement avec les équipes de direction. De plus, le poste vous permettra de voyager régulièrement à Munich, renforçant ainsi les liens entre les équipes et favorisant un échange d'idées enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Founding Country Lead - France (f/m/d)
✨Renseignez-vous sur les événements de startups
Les événements comme les hackathons, les meetups ou même les conférences sur l'entrepreneuriat sont de superbes occasions de rencontrer des fondateurs et des équipes de startups qui recrutent. Plongez-vous dans l'écosystème local en participant à ces événements pour créer des connexions qui peuvent aboutir à une opportunité de travail chez VoiceLine Gmbh.
✨Exposez votre projet entrepreneurial
Si vous avez un projet personnel ou une idée de startup, n’hésitez pas à le partager sur des plateformes comme LinkedIn, Twitter ou Medium. Cela montre votre passion pour l'entrepreneuriat et vous fait ressortir auprès des recruteurs de VoiceLine Gmbh qui apprécient la proactivité et l'innovation.
✨Ciblez spécifiquement les startups en pleine croissance
Les startups ont souvent des besoins spécifiques. Renseignez-vous sur celles qui sont sur le point de lever des fonds ou qui viennent d'en obtenir. Ces entreprises sont en général dans l'urgence de renforcer leurs équipes et vous pourriez être cette personne clé dont ils ont besoin à VoiceLine Gmbh.
✨Postulez directement sur notre site !
La meilleure façon de montrer votre intérêt est d’appliquer directement sur notre site pour le poste chez VoiceLine Gmbh. Cela démontre non seulement votre motivation, mais vous avez aussi plus de chances d'attirer l'attention des recruteurs sur votre profil. Alors, n'attendez plus et faites le pas !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Founding Country Lead - France (f/m/d)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton esprit entrepreneur:Dans le domaine des startups et de l'entrepreneuriat, il est essentiel de mettre en avant ta créativité et ton initiative. Que ce soit à travers des projets personnels ou des expériences passées, souligne comment tu as contribué à des idées innovantes. N'hésite pas à partager des histoires qui montrent ton esprit d'initiative dans ton CV ou ta lettre de motivation !
Sois concis, mais percutant:Les startups recherchent souvent des candidats qui savent aller à l'essentiel. Dans ton CV, fais ressortir les expériences les plus pertinentes et utilise des chiffres pour quantifier tes responsabilités passées. Une présentation claire et percutante aide à capter l'attention de ceux qui lisent, surtout dans un environnement où chaque seconde compte.
Personnalise ta lettre de motivation:Il n'y a rien de plus ennuyant qu'une lettre de motivation générique. Prends le temps de l'adapter à VoiceLine Gmbh en expliquant pourquoi tu veux rejoindre leur aventure et comment tes compétences peuvent les aider à évoluer. Montre que tu comprends leurs défis et comment tu peux apporter des solutions.
Apprends à te vendre sur ton réseau:Dans le milieu des startups, ton réseau compte autant que tes compétences. N'hésite pas à inclure des liens vers ton profil LinkedIn ou même d'autres plateformes où tu exposes tes travaux ou projets. Une présence active et engageante peut vraiment faire la différence lors d'une candidature à temps plein. Sois prêt à te vendre !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VoiceLine Gmbh
✨Sois prêt à montrer ta passion
Dans le milieu des startups, l'énergie et la passion sont essentielles. Prépare-toi à partager ton histoire et pourquoi tu es motivé à travailler pour VoiceLine Gmbh. Montre que tu comprends les défis et l'excitation de l'entrepreneuriat !
✨Maîtrise ta présentation personnelle
On aime souvent voir les candidats se présenter comme s'ils pitchaient leur propre startup. Prépare un pitch de 1 à 2 minutes sur toi-même, en soulignant tes compétences et ton parcours. N'hésite pas à utiliser des chiffres ou des résultats concrets qui démontrent ton impact !
✨Fais du brainstorming sur des idées
Les interviews dans les startups peuvent souvent tourner autour de la créativité et de la résolution de problèmes. Prépare-toi à des questions ouvertes où ils peuvent te demander comment tu lancerais un nouveau produit ou comment tu améliorerais un service existant chez VoiceLine Gmbh. Laisse libre cours à ta créativité !
✨Montre ton adaptabilité
Travailler dans une startup signifie souvent devoir porter plusieurs casquettes et s'adapter rapidement. Prépare des exemples concrets où tu as dû être flexible ou apprendre quelque chose de nouveau rapidement. Cela prouvera que tu es prêt à évoluer avec l'entreprise !
