En un coup d'œil
- Missions: Construire le marché depuis zéro et gérer l'ensemble du cycle de vente.
- Entreprise: Startup innovante en pleine croissance avec une culture d'équipe forte.
- Avantages: Environnement dynamique, horaires flexibles et participation à des actions virtuelles.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière et échanges réguliers avec l'équipe à Munich.
- Pourquoi ce job: Prenez des responsabilités dès le premier jour et façonnez l'avenir d'une entreprise prometteuse.
- Qualifications: Expérience en vente SaaS et esprit entrepreneurial.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Nous sommes une startup en pleine croissance, soutenue par des investisseurs, basée à Munich. Nous développons une solution alimentée par l'IA qui aide les équipes de vente et de service sur le terrain à transformer les conversations en données structurées de manière efficace.
Suite à notre croissance réussie dans la région DACH, nous prenons maintenant la prochaine étape : l'expansion internationale. Pour la France, un marché avec un potentiel énorme non exploité, nous recherchons une personne d'esprit entrepreneurial pour être notre première recrue sur le terrain, construisant le marché à partir de zéro avec le soutien d'une entreprise en pleine croissance.
Vos missions :
- Construire le marché à partir de zéro : En tant que premier membre de l'équipe VoiceLine en France, vous serez responsable de l'entrée sur le marché : de la prospection initiale à l'établissement d'une présence locale.
- Posséder l'ensemble du cycle de vente : Vous prendrez en charge l'ensemble du pipeline : de la recherche d'affaires à la qualification, la négociation et la conclusion.
- Rapporter directement à la direction : Vous ferez rapport directement à notre PDG et au Responsable des ventes.
- Construire une présence locale et un réseau : Vous serez présent sur le terrain, établissant un réseau solide avec des décideurs dans les secteurs des PME et des grandes entreprises.
- Façonner la feuille de route avec le produit : Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Directeur Produit pour intégrer les insights locaux dans la feuille de route.
- Évoluer vers un rôle de leader d'équipe : À mesure que le marché se développe, vous aiderez à construire le cas pour une équipe locale.
Votre profil :
- Expérience avérée en vente : 2-4 ans d'expérience dans la vente SaaS (entreprise), idéalement avec une exposition à la construction d'un nouveau marché.
- Esprit entrepreneurial et confort avec l'ambiguïté.
- Compétences linguistiques : maîtrise du français et de l'anglais.
- Réseau local solide et compréhension du marché.
- Approche pratique et axée sur les données.
- Volonté de voyager régulièrement entre la France et Munich.
- Aptitude technique : compréhension ou expérience dans la vente de solutions logicielles complexes est un plus.
Vos avantages :
- Un environnement dynamique avec des horaires de travail flexibles.
- Un package de compensation compétitif et équitable.
- Échanges réguliers avec l'équipe à Munich.
Founding Country Lead - France (f/m/d) employeur : VoiceLine Gmbh
VoiceLine est un employeur exceptionnel, offrant à ses employés la possibilité de prendre des initiatives dès le premier jour dans un environnement dynamique et en pleine croissance. En tant que startup soutenue par des investisseurs, nous valorisons une culture d'équipe forte, des horaires de travail flexibles et des opportunités de croissance personnelle, notamment la possibilité d'évoluer vers un rôle de leader d'équipe. Rejoindre notre équipe en France, c'est non seulement bâtir un marché prometteur, mais aussi faire partie d'une aventure passionnante qui façonne l'avenir des ventes sur le terrain.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Founding Country Lead - France (f/m/d)
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez VoiceLine Gmbh
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de VoiceLine Gmbh. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Founding Country Lead - France (f/m/d)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez VoiceLine Gmbh.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Founding Country Lead - France (f/m/d) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de VoiceLine Gmbh. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de VoiceLine Gmbh et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VoiceLine Gmbh
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles VoiceLine Gmbh évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
