En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe tout en étant sur le terrain pour maximiser l'utilisation des vélos.
- Entreprise: Rejoignez Voi, leader de la micromobilité en Europe.
- Avantages: CDI, horaires flexibles et impact direct sur la mobilité durable.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une culture inclusive et collaborative.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une mission innovante pour transformer la mobilité urbaine.
- Qualifications: Permis de conduire, expérience en gestion d'équipe et compétences numériques.
Le salaire estimé est compris entre 4950 - 6050 € par mois.
Votre mission chez Voi
En tant qu'Infield Team Lead (Chef d'équipe), vous partagerez votre temps entre des tâches de terrain (80 %) et des responsabilités managériales (20 %), notamment le recrutement, la formation et le suivi des performances de votre équipe d'Infield Specialists.
Votre mission chez Voi
En tant qu'Infield Team Lead (Chef d'équipe), vous partagerez votre temps entre des tâches de terrain (80 %) et des responsabilités managériales (20 %), notamment le recrutement, la formation et le suivi des performances de votre équipe d'Infield Specialists.
- Vos missions
- Affectation des véhicules : collecte et déploiement des vélos afin de maximiser leur utilisation.
- Logistique : soutien à la réception, l'emballage et le déploiement de nouveaux véhicules.
- Maintien des standards de qualité : identification et réparation des véhicules endommagés ou mal stationnés et maintien d'un stationnement conforme.
- Gestion d'équipe : supervision des activités afin de garantir la sécurité, l'efficacité et l'amélioration continue des performances.
- Développement des talents : recrutement, entretiens, formation et accompagnement des collaborateurs.
- Planification : collaboration avec les Site Managers pour optimiser les plannings et assurer une exécution efficace des shifts.
- Conditions d'emploi
- Horaires : du lundi au samedi, avec flexibilité le dimanche si nécessaire.
- Contrat : CDI
- Ce dont vous avez besoin pour embarquer
- Permis de conduire valide.
- Maîtrise du français et connaissances de base en anglais.
- Expérience en gestion d'équipe.
- Aisance avec les outils numériques.
- Disponibilité pour travailler en horaires tournants du lundi au samedi.
- Sens des responsabilités, proactivité et attitude positive.
Pourquoi Voi ?
- Rejoindre la première entreprise de micromobilité en Europe.
- Avoir un impact direct sur notre succès et le développement de la micromobilité.
- Since 2018,
Voi has been on a mission to create safe, sustainable and reliable micromobility for everyone.
Today we are the leading shared micromobility operator in Europe, with HQ in Stockholm (Sweden), operating 150,000+ vehicles in 110+ towns and cities across 13 countries, serving 8+ million riders with over 400+ MILLION rides to date, and we have no intention of stopping here!
We believe that micromobility will play a central role in changing how people move in our towns and cities in the future and want to ensure that the micromobility transformation happens the right way - through real innovative technology, partnership and transparent dialogue with towns, cities and governments, and by adapting our products to the local needs.
In addition to improving quality of life in cities around the world, we are contributing to the solution for climate change by making sustainable transportation options more widely available and promoting renewable energy use and circularity along our supply chain.
Diversity Matters
As a Voiager, we offer you a friendly, collaborative and fast-paced workplace where you can bring your whole self to work, regardless of gender, age, ethnicity, religion, disability or sexual orientation - and welcome applications from whoever you are, including veterans, those actively serving as a Reservist and their partners.
What is most important to us is how you treat others and what skills and value you bring to our team.
We believe that having a wide diversity of people with different backgrounds and perspectives within Voi is essential to our success in delivering the best user experience to our equally diverse user base.
With employees from over 50 nationalities working within Voi, we believe we have made good progress but know we can still do more - therefore we discourage any photos, personal letters, or disclosure of any information that concerns other information than your professional experience.
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Chef d'Equipe (H/F) employeur : Voi Technology
Voi est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique à Nantes où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement personnel de nos employés en leur offrant des opportunités de croissance et de formation, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre Voi, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui s'engage à transformer la mobilité urbaine et à créer un impact positif dans la communauté locale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'Equipe (H/F)
✨Mets ton réseau à profit
Dans le domaine du leadership et du management, c'est crucial de parler à d'anciens collègues ou mentors. Ils peuvent connaître des opportunités chez Voi Technology ou d'autres entreprises. N'hésite pas à leur demander des recommandations ou des introductions !
✨Participe à des événements de networking
Inscris-toi à des conférences ou des ateliers dédiés au management. Ces événements te permettent de rencontrer des personnes influentes dans le domaine. C'est aussi une super façon de montrer ton intérêt pour les tendances actuelles en management.
✨Sois visible sur des plateformes professionnelles
Pense à publier des articles ou des réflexions sur des sujets de management sur LinkedIn. Cela peut attirer l'attention des recruteurs, y compris ceux de Voi Technology. Montre que tu es bien renseigné et engagé dans le domaine !
✨Postule directement sur notre site
On te recommande vivement de postuler à des offres de poste sur le site de Voi Technology. Rends-toi sur notre page carrière et découvre les opportunités en management. Ça te donne une chance de te démarquer dès le départ !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'Equipe (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre vision:Dans le secteur du leadership et de la gestion, les recruteurs cherchent des candidats avec une vision claire et des compétences en stratégie. Dans votre lettre de motivation, n’hésitez pas à partager vos idées sur la façon dont vous pourriez contribuer à l’évolution de Voi Technology tout en soulignant votre approche collaborative.
Statistiques et réalisations à l'appui:Pour un rôle de management, il est crucial d'inclure des réalisations chiffrées dans votre CV. Parlez de vos précédentes expériences en termes de résultats: augmentation de chiffre d'affaires, amélioration de l'efficacité des équipes, etc. Cela ouvrira vraiment les yeux des recruteurs sur votre impact.
Personnalisez votre candidature !:Ne vous contentez pas d'une lettre de motivation générique. Prenez le temps de personnaliser chaque candidature pour le poste de Chef d'Equipe (H/F) chez Voi Technology. Mentionnez des valeurs ou des projets spécifiques à l'entreprise qui résonnent avec vous, cela montre que vous vous êtes vraiment renseigné.
Montrez votre développement personnel:En tant que futur manager, les employeurs adorent voir des preuves de votre engagement envers le développement personnel. Incluez des formations, des certifications ou des projets qui vous ont permis de développer vos compétences en leadership. Cela peut vraiment faire la différence dans votre candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Voi Technology
✨Montre ton leadership en action
Prépare des exemples concrets où tu as démontré tes compétences en leadership. Raconte une situation où tu as dû diriger une équipe pour atteindre un objectif, gérer un conflit ou même prendre une décision difficile. Ça va vraiment impressionner les recruteurs de Voi Technology !
✨Soyons prêts pour des études de cas
Attends-toi à des exercices pratiques où on te demandera de résoudre des problèmes de gestion ou de leadership. Cela pourrait impliquer de présenter un plan stratégique pour un projet fictif ou d'analyser une situation d'entreprise réelle. Prends le temps de réfléchir à plusieurs scénarios possibles et comment tu les gérerais.
✨Connecte ta vision avec celle de l'entreprise
Assure-toi de bien comprendre la mission et les valeurs de Voi Technology et pense à comment tes propres objectifs s'y alignent. Lors de l'entretien, montre comment tu peux contribuer à leur mission à long terme tout en développant ton propre parcours professionnel. Cela montrera que tu es engagé et motivé !
✨Prépare-toi à parler de ta gestion du changement
En tant que futur leader, tu seras souvent confronté à des situations de changement. Sois prêt à discuter de mesures que tu as prises dans le passé pour facilitation ou gérer des transitions au sein de ton équipe. Ton approche de la gestion du changement peut faire la différence et prouver que tu as l'esprit d'initiative recherché chez Voi Technology.
