En un coup d'œil
- Missions: Installer et optimiser des équipements techniques en CVC tout en garantissant leur performance.
- Entreprise: Sopratec, une agence dynamique valorisant la diversité et l'égalité.
- Avantages: Titres restaurant, primes, véhicule de service et téléphone portable.
- Autres infos: Poste en CDI avec un environnement de travail collaboratif et inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur du génie climatique.
- Qualifications: Formation en génie climatique et 10 ans d'expérience en maintenance technique.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
L’agence Sopratec recherche, pour l’un de ses clients, un(e) Responsable d’Équipe Technique CVC dans le cadre d’un poste à pourvoir en CDI.
Installer, raccorder, mettre en service et optimiser le fonctionnement des équipements techniques (chauffage, production de froid, vapeur, air comprimé, traitement des eaux, etc.).
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective afin de garantir la fiabilité et la performance des installations.
Diagnostiquer les dysfonctionnements, analyser les causes des pannes et mettre en œuvre des solutions techniques adaptées.
Assurer le démontage et le repli des installations en fin de contrat de location dans le respect des procédures de sécurité.
Garantir la traçabilité et le suivi des interventions à travers la rédaction de rapports techniques et de fiches de maintenance.
Collaborer étroitement avec les différents services internes (logistique, bureau d’études, service commercial) afin d’assurer une coordination efficace des interventions et la satisfaction client.
Profil recherché :
- Formation de base en génie climatique, énergétique ou électrotechnique, avec de solides connaissances en production et distribution de chauffage, systèmes de climatisation et frigorifiques, traitement des eaux, ainsi que des notions en électricité.
- Expérience significative d’au moins 10 ans sur un poste similaire, incluant l’entretien et la maintenance des équipements, le diagnostic des installations, ainsi que le réglage et le contrôle de leur bon fonctionnement.
- Grande rigueur administrative, garantissant une traçabilité fiable des interventions et le respect des réglementations en vigueur.
- Permis B.
- Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, d’une écoute active et faites preuve de sérieux dans votre travail.
Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l’accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d’égalité, d’équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Avantages :
- Titre restaurant
- Primes de participation
- Véhicule de service
- Carte essence
- Téléphone portable
Responsable Equipe Technique CVC (F/H) employeur : vnh
GITEC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail moderne et convivial à Asnières, où l'ambiance collaborative favorise le développement personnel et professionnel. Avec une rémunération attractive incluant un fixe et un variable déplafonné, ainsi que des avantages tels qu'une voiture de fonction et des primes, nous valorisons la satisfaction client et l'innovation dans le secteur des nouvelles technologies. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une société à taille humaine qui prône la diversité et l'égalité des chances, tout en vous permettant de réaliser vos ambitions commerciales.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Equipe Technique CVC (F/H)
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez vnh.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre vnh de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez vnh !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par vnh, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Equipe Technique CVC (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez vnh, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez vnh. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de vnh.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez vnh
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à vnh que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à vnh que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
