En un coup d'œil
- Missions: Créer et développer un portefeuille client tout en répondant à leurs besoins techniques.
- Entreprise: Groupe dynamique offrant des opportunités de carrière ambitieuses.
- Avantages: Prime, voiture de fonction et environnement inclusif.
- Autres infos: Engagement fort pour la diversité et l'inclusion dans le recrutement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre dynamisme et votre ténacité seront valorisés.
- Qualifications: Bac+2 minimum avec expérience dans le négoce de matériaux de construction.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Créer, développer et fidéliser son portefeuille client :
Sur les clients déjà existants
En phase de prospection
Apporter des réponses techniques aux besoins et attentes des clients.
Le technico-commercial itinérant reste l'interlocuteur principal du client.
« Décrocher » régulièrement des commandes auprès des clients en portefeuille mais aussi en prospection
Maîtriser les tarifs et développer la marge.
- Assurer sa gestion, le suivi de ses affaires jusqu'au règlement
- Profil recherché
De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, acquise dans le secteur du négoce en matériaux de construction ou assimilé.
Votre connaissance de la couverture et/ou le secteur du bâtiment est un réel plus.
Dynamique, tenace et accrocheur(euse), vous avez le goût de l'effort et le sens du résultat.
Votre esprit de service, votre aisance relationnelle et votre sérieux vous permettront de réussir votre intégration au sein d'un Groupe qui saura vous offrir une carrière à la mesure de vos ambitions.
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !
Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».
Nous valorisons l’accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d’égalité, d’équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Avantages
- Prime
voiture de fonction - #J-18808-Ljbffr
commercial (F/H) in Reims employeur : vnh
GITEC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail moderne et convivial à Asnières, où l'ambiance collaborative favorise le développement personnel et professionnel. Avec une rémunération attractive incluant un fixe et un variable déplafonné, ainsi que des avantages tels qu'une voiture de fonction et des primes, nous valorisons la satisfaction client et l'innovation dans le secteur des nouvelles technologies. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une société à taille humaine qui prône la diversité et l'égalité des chances, tout en vous permettant de réaliser vos ambitions commerciales.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher commercial (F/H) in Reims
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme vnh, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que commercial (F/H) in Reims
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour vnh:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur vnh et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez vnh
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme vnh utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de vnh.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
