En un coup d'œil
- Missions: Analyse et résout les dysfonctionnements pour optimiser la performance des machines industrielles.
- Entreprise: Sopratec, une entreprise innovante à Paris avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, CDI, formation interne et opportunités de carrière.
- Autres infos: Poste en journée avec un fort potentiel d'évolution professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans l'industrie avec tes compétences techniques.
- Qualifications: Bac+2 minimum en mécanique ou expérience significative, esprit d'équipe requis.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Mission principale
Le chargé de fiabilité GMAO apporte sa compétence d’analyse des dysfonctionnements de l’installation. Il identifie les sujets critiques pour le bon fonctionnement de l’usine et propose des stratégies techniques ou organisationnelles visant à leur résolution. Il pilote la politique de maintenance préventive en collaboration avec les chefs de pôles. Il est référent technique sur les machines tournantes et notamment le GTA. Il peut être amené à transmettre ses connaissances à travers de la formation interne.
Place du poste dans l’organisation
Il est placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable Maintenance.
Contexte et spécificités
Poste en journée.
Missions et Activités du poste
Il assure une fonction support pour le service maintenance et les services transverses et s’appuie sur les référents techniques dans les domaines qui ne sont pas de sa spécialité. Il analyse l’historique en sa possession concernant la disponibilité, l’occurrence et les coûts pour cibler les axes de travail prioritaires. Il pourra justifier de ses projets par la présentation des enjeux économiques et techniques associés à leur mise en œuvre. Il est garant de la GMAO, et s’appuie sur les Préparateurs et les Contremaîtres pour :
- Suivi et mise à jour de l’arborescence
- Évaluation de la criticité des équipements et PDR
- Mise en place et suivi de la maintenance préventive
Il participe à la mise en place des méthodes de maintenance – développement et mise en place des outils nécessaires au fonctionnement de l’activité : support, modes opératoires, outillages spécifiques, etc. Il présente les résultats des actions menées dans sa fonction et doit être force de proposition et porteur des innovations. Il est référent technique dans son domaine de prédilection et peut être amené à transmettre ses connaissances via des formations internes. Il maîtrise le fonctionnement du GTA notamment.
Relations avec les autres services
Service Conduite, Services Généraux et procédés.
Profil recherché
Compétences et capacités requises
- Connaissance en robinetterie, mécanique générale, machines tournantes, métallurgie, résistance des matériaux.
- Savoir analyser un problème et proposer une solution.
- Esprit d'équipe.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Disponibilité et pédagogie pour motiver les projets d’amélioration.
- Esprit analytique et synthétique.
- Conformité aux objectifs.
- Capacités techniques approuvées dans plusieurs de ces domaines d'activités.
- Connaissance technique et fonctionnelle des matériels.
- Connaissance des règles de sûreté, qualité et sécurité.
- Esprit de synthèse, capacité à analyser un problème et prendre une décision.
- Capacité à conduire une équipe et être à l’écoute des autres.
- Connaissances techniques reconnues en plus de son métier de base.
- Sens du dialogue et de la communication, bonnes capacités de rédaction et solide capacité de négociation.
- Force de proposition dans la ISO 9001, 14001, 45001 et 50001 afin d’assurer l’amélioration continue des processus de maintenance.
Technicien de maintenance, Chargé des performances et dysfonctionnements Mécanique Industrielle /GMAO (h/f) agence Sopratec paris 09 (F/H) in Issy-les-Moulineaux employeur : vnh
GITEC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail moderne et convivial à Asnières, où l'ambiance collaborative favorise le développement personnel et professionnel. Avec une rémunération attractive incluant un fixe et un variable déplafonné, ainsi que des avantages tels qu'une voiture de fonction et des primes, nous valorisons la satisfaction client et l'innovation dans le secteur des nouvelles technologies. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une société à taille humaine qui prône la diversité et l'égalité des chances, tout en vous permettant de réaliser vos ambitions commerciales.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien de maintenance, Chargé des performances et dysfonctionnements Mécanique Industrielle /GMAO (h/f) agence Sopratec paris 09 (F/H) in Issy-les-Moulineaux
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez vnh.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre vnh de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez vnh !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par vnh, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien de maintenance, Chargé des performances et dysfonctionnements Mécanique Industrielle /GMAO (h/f) agence Sopratec paris 09 (F/H) in Issy-les-Moulineaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez vnh, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez vnh. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de vnh.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez vnh
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à vnh que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à vnh que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
