En un coup d'œil
- Missions: Soutenir l'équipe RH dans la gestion administrative et le suivi des dossiers médico-sociaux.
- Entreprise: Voies Navigables de France, acteur clé du développement durable et de la gestion de l'eau.
- Avantages: CDD de 8 mois, titres restaurant, horaires flexibles et télétravail possible.
- Autres infos: Bureaux situés à 10 minutes de la gare avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un service public moderne et essentiel.
- Qualifications: Expérience en administration RH et maîtrise des outils bureautiques.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Vous connaissez les fleuves, rivières et canaux de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ? Opérateur de l'ambition fluviale, Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires. Passionnés de la gestion de l'eau et conscients de son importance cruciale pour l'avenir, nos 4000 talents au Siège comme en direction territoriale et sur le terrain ont à cœur d'apporter un service public moderne adapté aux enjeux d'aujourd'hui et de demain.
Pour renforcer notre équipe RH à Lille, nous recrutons un Assistant RH en CDD pour une durée de 8 mois. Vous intégrerez une équipe de 9 personnes et serez rattaché au Responsable de l'unité Gestion des Ressources Humaines et des Compétences (GRHC). L'unité GRHC a pour mission principale d'assurer de manière efficiente le recrutement, la gestion administrative, la formation et le médico-social des agents publics et des salariés privés de la Direction Territoriale Nord-Pas-de-Calais (DT). Elle est également un appui de la Direction pour toutes les questions relatives au dialogue social.
À ce titre, les missions confiées seront les suivantes :
- Appui à la responsable du pôle médico-social : Instruire et contrôler les factures ; Instruire les dossiers de subventions (séjours d'enfants, aides à la scolarité...) ; Gérer les demandes d'autorisations d'absence syndicale (ASA) ; Prendre en charge les accidents de service et du travail : réception du dossier, vérification de sa complétude, relance pour les pièces manquantes et instruction en lien avec la cellule prévention ; Assurer le suivi des arrêts maladie et solliciter les attestations de reprise auprès du service concerné ; Procéder à l'archivage des dossiers papiers.
- Soutien au pôle administratif : Intégrer les réorganisations dans les logiciels RH internes et mettre à jour les profils individuels de chaque agent.
Vous disposez d'une première expérience en administration RH, idéalement acquise au sein du secteur public. Une connaissance des procédures liées aux arrêts maladie constitue un atout supplémentaire. Vous maîtrisez les principaux outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciels RH. Doté d'un réel sens de l'organisation, vous savez analyser, identifier les éléments manquants d'un dossier et relancer les interlocuteurs avec efficacité. Votre sens du service, votre discrétion face aux données sensibles et votre capacité à communiquer clairement facilitent la coordination avec l'ensemble des services internes et externes.
CDD à pourvoir dès le 1er mai 2026 - 35h/semaine. Un cadre de travail attractif : Bureaux à 10 minutes à pied de la gare. Des avantages concrets : Titres restaurant, équilibre vie pro/perso, horaires flexibles et télétravail (2 jours/semaine).
Alors prêt pour embarquer dans l'aventure VNF ? Nous attendons votre candidature !
Assistant RH H/F employeur : VNF - Voies navigables de France
VNF - Voies navigables de France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Dijon, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un cadre de travail flexible incluant le télétravail et des avantages sociaux tels que des tickets restaurants. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs en gestion hydraulique tout en bénéficiant d'un cadre de vie agréable en Bourgogne-Franche-Comté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de VNF - Voies navigables de France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant RH H/F
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme VNF - Voies navigables de France. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Assistant RH H/F chez VNF - Voies navigables de France, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant RH H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de VNF - Voies navigables de France.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez VNF - Voies navigables de France.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VNF - Voies navigables de France
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez VNF - Voies navigables de France. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de VNF - Voies navigables de France avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
