En un coup d'œil
- Missions: Gérer et animer une équipe pour accompagner les jeunes et les familles.
- Entreprise: Association reconnue d'utilité publique, engagée dans l'accompagnement social.
- Avantages: Reprise d'ancienneté, RTT, télétravail et plan de formation.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes vulnérables tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Titulaire du CAFERUIS avec des qualités de communication et d'analyse.
Le salaire estimé est compris entre 35100 - 42900 € par an.
Estimation ~ 39 000 €
Corbeil-Essonnes (91)
Temps plein
Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :
- Reprise d'ancienneté
- RTT
- Télétravail
- Plan de formation
À propos de l'entreprise :
Association reconnue d'utilité publique depuis 1920, Vivre et devenir - Villepinte - Saint-Michel accueille, soigne et accompagne des personnes parmi les plus fragiles de notre société. Enfant, adolescent, adulte, personne âgée, en situation de handicap, malade ou en détresse sociale, chacun a droit à un accompagnement personnalisé pour vivre et devenir.
Le C.D.S.E.A. est à la recherche de son chef de service (H/F) de l’Antenne du S.A.E.M.F. située à Corbeil Essonnes (91). Sous l’autorité du directeur du pôle Protection de l’enfance, vous aurez comme principales missions :
Nous recherchons un Chef de service (H/F) en CDD de 3 mois à temps plein pour notre antenne du S.A.E.M.F. à Corbeil Essonnes.
Missions principales :
- Mettre en œuvre le Projet de service
- Gérer et animer l’équipe de l’antenne de Corbeil Essonnes
- Suivre l’activité du service et assurer une bonne répartition des charges de travail
- Appliquer et suivre les différents outils issus de la loi du 02 janvier 2002
- Assurer la participation des jeunes et des familles aux décisions les concernant
- Mettre en œuvre la démarche d’amélioration continue de la qualité et de l’évaluation
- Assurer la communication en interne et en externe concernant le service
- Coordonner les interventions des différentes instances intervenant auprès des jeunes et des familles
- Gérer la caisse qui vous est confiée
- Participer à l’élaboration de la facturation du service en lien avec la secrétaire
- Apporter un soutien technique à l’équipe éducative et actualiser vos connaissances professionnelles
- Travailler en étroite collaboration avec les autres chefs de service et le directeur, auquel vous rendrez compte régulièrement
Quel est le profil idéal ?
- Titulaire du CAFERUIS (ou équivalent)
- Qualités recherchées : rigueur, force de proposition, sens de la communication, esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, sens de l’éthique
- Connaissance de l’AED souhaitée
Chef de service — H/F in Corbeil-Essonnes employeur : Vivre Devenir
L'association Vivre et devenir est un employeur de choix, offrant un environnement de travail enrichissant et solidaire au Raincy. Avec une culture axée sur l'inclusion et le bien-être des employés, elle propose des opportunités de développement professionnel, des avantages tels que des congés généreux et une prise en charge des transports, ainsi qu'une politique de qualité de vie au travail. Rejoindre Vivre et devenir, c'est contribuer à un projet significatif qui impacte positivement la vie de milliers de personnes chaque année.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de service — H/F in Corbeil-Essonnes
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Vivre Devenir.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Vivre Devenir publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Vivre Devenir, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de service — H/F in Corbeil-Essonnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Vivre Devenir et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vivre Devenir
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Vivre Devenir et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Vivre Devenir.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
