En un coup d'œil
- Missions: Gérer la vente de produits surgelés et développer un portefeuille client.
- Entreprise: Grands Moulins de Paris, expert en farine et boulangerie depuis plus de 100 ans.
- Avantages: Bien-être au travail, équilibre vie pro/perso, et télétravail possible.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et valorisez vos talents de négociateur.
- Qualifications: Formation commerciale Bac+2/3 et expérience en vente souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Publié le 13/10/2026
Description de l'entreprise : L’univers de la farine et de la boulangerie vous passionne ? Vous êtes engagé(e) pour une alimentation durable et responsable ? Votre place est peut-être parmi nous ! Grands Moulins de Paris, c’est plus de 100 ans de savoir-faire pour sélectionner les meilleurs blés français et produire des farines et mélanges meuniers de qualité. Une expertise qui permet de faire rayonner le savoir-faire boulanger à la française dans plus de 65 pays dans le monde. Grands Moulins de Paris c’est aussi des marques fortes comme Francine, qui accompagne petits et grands en cuisine depuis plus de 50 ans, et Campaillette avec son réseau d’artisans boulangers adhérents. Enfin, c’est la fierté d’appartenir aux 10 000 agriculteurs-coopérateurs, propriétaires du Groupe coopératif VIVESCIA, qui cultivent avec soin le grain. Chez nous, seule la gourmandise est de mise.
Nous vous donnons du grain à moudre. A ce titre, vous serez en charge auprès de notre clientèle de :
- Maîtriser le front de vente du secteur et assurer la veille concurrentielle
- Développer par la prospection terrain votre portefeuille client et le fidéliser
- Présenter et vendre nos produits et nouveautés en produits surgelés
- Négocier auprès des clients et prospects dans le respect de la politique tarifaire
- Identifier les besoins en conseils des clients (technique, merchandising, transactions et financements) et faire appel aux spécialistes internes
- Gérer les encours clients en collaboration avec le service Crédit Management
Formation / Compétences : Vous apportez de l’eau à notre moulin. Idéalement issue d'une formation commerciale de type Bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience dans la vente, idéalement dans le domaine agroalimentaire ou du commerce de proximité. Vous possédez le Permis B et êtes mobile sur le département du 57 et 67. Ambitieux(se), dynamique, motivé(e), vous êtes le véritable ambassadeur de nos produits et valoriserez vos talents de négociateur. Votre aisance relationnelle et un réel sens du service client vous permettront de vous épanouir pleinement dans vos fonctions en toute autonomie.
Informations complémentaires : Nous cultivons la bienveillance. Chez Grands Moulins de Paris, nous avons à cœur le bien-être de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous avons signé un accord-cadre sur la Qualité de Vie au Travail s’articulant autour de la qualité des rapports sociaux au sein de l’entreprise, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, le télétravail et la sensibilisation autour du handicap. À ce titre, nous précisons que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
CHEF DE SECTEUR SURGELES - 57 ET 67 - H/F in Metz employeur : VIVESCIA
Rejoindre le Groupe VIVESCIA en tant que Magasinier/Magasinière Silo Céréales à Matougues, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'autonomie, le dynamisme et le travail d'équipe. Avec des avantages tels que l'intéressement, des tickets restaurant, et un CSE dynamique, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et inclusif, propice à votre épanouissement professionnel et personnel. De plus, notre engagement pour l'égalité des chances et l'inclusion fait de nous un employeur de choix dans le secteur du commerce de gros.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE SECTEUR SURGELES - 57 ET 67 - H/F in Metz
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez VIVESCIA
Vas sur le site de VIVESCIA et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE SECTEUR SURGELES - 57 ET 67 - H/F in Metz
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à VIVESCIA que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre VIVESCIA en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VIVESCIA
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que VIVESCIA propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez VIVESCIA s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
