En un coup d'œil
- Missions: Gérer le secteur des surgelés et développer un portefeuille client dynamique.
- Entreprise: Grands Moulins de Paris, expert en farine et boulangerie depuis plus de 100 ans.
- Avantages: Bien-être au travail, équilibre vie pro/perso, et opportunités de télétravail.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans l'alimentation durable.
- Qualifications: Formation commerciale Bac+2/3 et expérience en vente, idéalement en agroalimentaire.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
L’univers de la farine et de la boulangerie vous passionne ? Vous êtes engagé(e) pour une alimentation durable et responsable ? Votre place est peut-être parmi nous ! Grands Moulins de Paris, c’est plus de 100 ans de savoir-faire pour sélectionner les meilleurs blés français et produire des farines et mélanges meuniers de qualité. Une expertise qui permet de faire rayonner le savoir-faire boulanger à la française dans plus de 65 pays dans le monde.
Nous vous donnons du grain à moudre. A ce titre, vous serez en charge auprès de notre clientèle de :
- Maîtriser le front de vente du secteur et assurer la veille concurrentielle
- Développer par la prospection terrain votre portefeuille client et le fidéliser
- Présenter et vendre nos produits et nouveautés en produits surgelés
- Négocier auprès des clients et prospects dans le respect de la politique tarifaire
- Identifier les besoins en conseils des clients (technique, merchandising, transactions et financements) et faire appel aux spécialistes internes
- Gérer les encours clients en collaboration avec le service Crédit Management
Vous apportez de l’eau à notre moulin. Idéalement issue d'une formation commerciale de type Bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience dans la vente, idéalement dans le domaine agroalimentaire ou du commerce de proximité. Vous possédez le Permis B et êtes mobile sur le département du 92. Ambitieux(se), dynamique, motivé(e), vous êtes le véritable ambassadeur de nos produits et valoriserez vos talents de négociateur. Votre aisance relationnelle et un réel sens du service client vous permettront de vous épanouir pleinement dans vos fonctions en toute autonomie.
Chez Grands Moulins de Paris, nous avons à cœur le bien-être de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous avons signé un accord-cadre sur la Qualité de Vie au Travail s’articulant autour de la qualité des rapports sociaux au sein de l’entreprise, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, le télétravail et la sensibilisation autour du handicap. À ce titre, nous précisons que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
CHEF DE SECTEUR SURGELES - 92 - H/F in Gennevilliers employeur : VIVESCIA
Rejoindre le Groupe VIVESCIA en tant que Magasinier/Magasinière Silo Céréales à Matougues, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'autonomie, le dynamisme et le travail d'équipe. Avec des avantages tels que l'intéressement, des tickets restaurant, et un CSE dynamique, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et inclusif, propice à votre épanouissement professionnel et personnel. De plus, notre engagement pour l'égalité des chances et l'inclusion fait de nous un employeur de choix dans le secteur du commerce de gros.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE SECTEUR SURGELES - 92 - H/F in Gennevilliers
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de VIVESCIA est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE SECTEUR SURGELES - 92 - H/F in Gennevilliers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez VIVESCIA.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez VIVESCIA et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez VIVESCIA.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez VIVESCIA
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez VIVESCIA.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de VIVESCIA, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
