En un coup d'œil
- Missions: Recommander et piloter la stratégie de marque pour des produits bio innovants.
- Entreprise: Groupe agroalimentaire dynamique spécialisé dans le bio.
- Avantages: Opportunités de croissance, environnement agile et autonomie.
- Autres infos: Travaillez dans une PME où agilité et innovation sont essentielles.
- Pourquoi ce job: Impactez le marché bio avec vos idées et votre créativité.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en marketing et 4-6 ans d'expérience en agroalimentaire.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Vivertis recherche un Chef de produit senior (F/H) pour un groupe agroalimentaire spécialisé dans le bio.
Missions :
- Recommander et piloter la stratégie de la marque.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing de votre portefeuille produits, en cohérence avec la stratégie de marque et les objectifs de croissance de l'entreprise.
- Gestion de portefeuille.
- Définir et piloter le développement produits en marque propre et MDD de A à Z en coordination avec les équipes internes (R&D, Achat, Qualité, Juridique, Production…) et externes.
- Analyser les performances de nos gammes et réaliser des recommandations pour optimiser le mix produit.
- Proposer des idées / concepts nouveaux afin d'apporter de l'innovation forte et pertinente.
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions définies.
- Collaborer avec la responsable communication sur la définition et la mise en place du plan de soutien de la marque, notamment le plan d’activation magasin et sa bonne exécution, dans le respect du budget alloué.
- Analyser les performances de la marque et des produits et assurer un reporting régulier.
- Identifier l'évolution des besoins des marchés, réaliser la veille concurrentielle, garantir une connaissance structurée des consommateurs, des performances produits sur les marchés.
Profil recherché :
- Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 école de commerce ou université avec spécialisation marketing.
- Vous avez déjà une expérience réussie de 4-6 ans en marketing, en tant que chef de produits en grande consommation agroalimentaire.
- Vous avez une solide expérience en gestion de produits, en particulier en innovation.
- La connaissance de l’univers de la bio est un plus.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership : vous avez un bon relationnel et cette capacité à embarquer les gens, vous êtes force de proposition et aimez convaincre votre entourage.
- Vous êtes organisé(e), vous savez prioriser votre activité, vous êtes capable de mener plusieurs chantiers de front, avec de multiples interlocuteurs.
- Vous maitrisez parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit et avez un bon niveau d’anglais.
- Vous êtes à l’aise dans un environnement PME, au sein duquel les maîtres mots sont agilité, autonomie et adaptabilité.
Chef de produit senior (F/H) in Lyon employeur : Vivertis
Vivertis est un employeur de choix pour les avocats en droit de la sécurité sociale, offrant un environnement de travail collaboratif et stimulant au sein d'un cabinet réputé. Les employés bénéficient d'une formation continue par une équipe expérimentée, favorisant leur développement professionnel et personnel. De plus, le cabinet valorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des déplacements hebdomadaires qui enrichissent l'expérience de travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de produit senior (F/H) in Lyon
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Vivertis
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Vivertis pour le poste de Chef de produit senior (F/H). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de produit senior (F/H) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Vivertis et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vivertis
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Vivertis recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
