En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des validations de systèmes embarqués pour garantir sécurité et qualité.
- Entreprise: Leader dans le secteur ferroviaire, engagé pour l'innovation et la sécurité.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec de réelles opportunités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets qui impactent la vie quotidienne de milliers de personnes.
- Qualifications: Diplôme Bac + 5 en systèmes embarqués et expérience en validation requise.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Vous serez en charge de la réalisation les activités de validation de systèmes embarqués / débarqués afin de contribuer à livrer des produits qui répondent aux exigences de sécurité, qualité, coût et délais de nos clients.
Vos missions : Comprendre les besoins clients et définir une stratégie de validation Définir le plan de test.
Participer à la conception et au maintien des moyens de test (outils ou simulateurs).
Dérouler les campagnes de tests et formaliser les rapports d'essai.
Identifier les problèmes, apporter les modifications et tester les corrections.
Profil candidat: Profil recherché
Diplômé(e) d'une formation Bac + 5 en système embarqué (électronique ou logiciel), vous avez une expérience significative (stage ou premier emploi) dans le domaine de la validation système ou logicielle.
Vous êtes idéalement titulaire d'une certification ISTQB et votre anglais technique est opérationnel.
Vous maitrisez le langage Python en environnement Linux.
Des notions de C/ C++ seraient un plus.
Des notions réseaux et de cybersécurité seraient appréciées.
Vous souhaitez participer à l'élaboration d'un système qui sera quotidiennement utile à des milliers de personnes.
Doté(e) d'un très bon esprit d'analyse et d'un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe.
Vous êtes rigoureux(se) dans votre démarche et force de proposition.
La connaissance des normes dans des secteurs à fortes contraintes normatives est un plus.
Au-delà de l'expérience, nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste, investie et passionnée par les métiers du test et de la validation.
Ingénieur V&V - secteur ferroviaire h/f employeur : Viveris
Viveris est un employeur de choix, offrant à ses ingénieurs la possibilité de travailler sur des projets ferroviaires innovants dans un environnement collaboratif et stimulant. Avec une rémunération attractive, des avantages tels que des jours de télétravail et une formation continue via LinkedIn Learning, Viveris s'engage à soutenir le développement professionnel de ses employés tout en favorisant une culture d'entreprise dynamique et inclusive.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur V&V - secteur ferroviaire h/f
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Viveris.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Viveris.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Viveris remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Viveris est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur V&V - secteur ferroviaire h/f
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Viveris et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Viveris sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Viveris
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Viveris, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Viveris !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Viveris, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
