Ingénieur C#/.NET- Médical H/F

Ingénieur C#/.NET- Médical H/F

Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Concevoir et développer des logiciels médicaux en C# .NET pour améliorer la santé.
  • Entreprise: Viveris, acteur innovant dans le secteur médical avec une culture collaborative.
  • Avantages: Rémunération attractive, mutuelle, télétravail, et formation continue.
  • Autres infos: Environnement international avec opportunités de croissance professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur de la santé avec vos compétences.
  • Qualifications: Diplôme Bac+5 en ingénierie logicielle et 10 ans d'expérience en développement.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Contexte de la mission: Viveris accompagne les acteurs de la santé dans la conception et l'évolution de dispositifs médicaux et de solutions logicielles soumises à de fortes exigences de qualité, de traçabilité et de conformité réglementaire. Dans ce cadre, nous recherchons un ingénieur développement C# .NET. Vous intervenez sur le logiciel utilisateur assurant la gestion, l'acquisition et l'interprétation des résultats d'analyses. Intégré à l'équipe en charge des logiciels applicatifs, vous collaborez avec les équipes firmware, tests, biologie, électronique, mécanique, marketing et production, dans un environnement international.

Responsabilités :

  • Concevoir, développer et faire évoluer les fonctionnalités applicatives en C# .NET et WPF ;
  • Intervenir sur l'ensemble du logiciel, de l'IHM à la base de données et aux échanges avec le logiciel embarqué ;
  • Analyser, investiguer et corriger les anomalies identifiées ;
  • Écrire et maintenir des tests unitaires automatisés afin de garantir la stabilité du code ;
  • Participer aux choix d'architecture et à l'amélioration continue de la qualité logicielle ;
  • Documenter, tester et livrer les nouvelles fonctionnalités et les corrections.

Profil candidat :

  • Diplômé d'une formation supérieure Bac+5 en ingénierie logicielle ou informatique, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur des projets utilisant des technologies similaires ;
  • Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral ;
  • Autonome, rigoureux et proactif, vous appréciez le travail en équipe et savez accompagner les autres membres du projet.

Compétences techniques :

  • Maîtrise de C# 14, .NET 10 et WPF ;
  • Expérience d'Entity Framework Core et de SQL Server ;
  • Pratique des tests automatisés avec MSTest et Appium ;
  • Maîtrise de Visual Studio, Git/Gitea, Jenkins et Jira ;
  • Application des principes de conception GRASP, SOLID et des bonnes pratiques de développement ;
  • Connaissance de l'IEC 62304 et des dispositifs médicaux ; une expérience en cybersécurité est appréciée.

Nos avantages :

  • Rémunération attractive et évolutive ;
  • Mutuelle familiale à garantie haute ;
  • Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
  • 100% titre de transport urbain remboursé ;
  • Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;
  • 2 jours de télétravail par semaine ;
  • Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.

Ingénieur C#/.NET- Médical H/F employeur : Viveris

Viveris est un employeur de choix, offrant à ses ingénieurs la possibilité de travailler sur des projets ferroviaires innovants dans un environnement collaboratif et stimulant. Avec une rémunération attractive, des avantages tels que des jours de télétravail et une formation continue via LinkedIn Learning, Viveris s'engage à soutenir le développement professionnel de ses employés tout en favorisant une culture d'entreprise dynamique et inclusive.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Viveris

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur C#/.NET- Médical H/F

✨Développement de ton réseau en pharmacie

Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !

✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées

Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Viveris et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !

✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques

Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !

✨Postule directement sur notre site !

N'oublie pas de postuler directement sur le site de Viveris. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur C#/.NET- Médical H/F

C# 14
.NET 10
WPF
Entity Framework Core
SQL Server
MSTest
Appium

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Viveris que vous êtes prêt pour le challenge.

Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.

Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Viveris.

Personnalisez votre candidature pour Viveris:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Viveris pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Viveris

✨Maîtriser les connaissances sectorielles

Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.

✨Prépare ton approche méthodologique

Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.

✨Parle de ton expérience de travail en équipe

La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.

✨Soigne ta présentation de portfolio

Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.