En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions innovantes et collaborez sur des projets passionnants.
- Entreprise: Viveris, un groupe dynamique en conseil et ingénierie.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, tickets restaurant et formation continue.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec de nombreuses opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis techniques tout en ayant un impact réel sur divers secteurs.
- Qualifications: Formation Bac +5 en informatique et expérience d'un an souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 43650 - 53350 € par an.
Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.
S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.
Contexte de la mission
Vous êtes développeur Full Stack et vous souhaitez vous investir dans des projets innovants ?
Alors rejoignez Viveris !
Viveris recrute plusieurs profils développeurs Full Stack pour accompagner la transformation numérique de ses clients de différents secteurs d'activité : industrie, banque/assurance, administration...
Responsabilités
- -Analyser le besoin des clients ;
- -Définir l'architecture technique ;
- -Concevoir les solutions ;
- -Développer les applications ;
- -Organiser la recette des solutions applicatives ;
- -Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications.
Profil recherché
De formation Bac +5 (Ingénieur ou Université à dominante informatique), vous avez idéalement une expérience de 1 an minimum.
Compétences techniques
En fonction des projets, les applications sont réalisées dans des technologies différentes :
- -Back-end : PHP, C# . NET, Java, Node JS
- -Front-end : Angular, React JS, Vue JS, Javascript
- -Bases de données : Oracle, SQL Server, My SQL
Nos avantages
- -Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute;
- -Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé;
- -Primes d'intéressement, de participation et de cooptation;
- -2 jours de télétravail par semaine;
- -Formation continue avec Linked In Learning et nos communautés techniques.
- #J-18808-Ljbffr
Développeurs Full Stack H/F in Strasbourg employeur : Viveris SA
Viveris est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Lille. Avec des opportunités de développement professionnel et une politique de télétravail flexible, les employés bénéficient d'une culture axée sur l'innovation et la croissance. Rejoindre notre équipe PIM/MDM, c'est s'engager dans des projets stimulants tout en profitant d'une rémunération attractive et d'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeurs Full Stack H/F in Strasbourg
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Viveris SA.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Viveris SA.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Viveris SA remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Viveris SA est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeurs Full Stack H/F in Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Viveris SA et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Viveris SA sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Viveris SA
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Viveris SA, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Viveris SA !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Viveris SA, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
