En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des systèmes électroniques embarqués pour des projets innovants dans des secteurs exigeants.
- Entreprise: Viveris, un groupe de conseil et d'ingénierie dynamique et collaboratif.
- Avantages: Rémunération attractive, mutuelle, tickets restaurant, remboursement transport et formation continue.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis techniques tout en travaillant sur des technologies de pointe.
- Qualifications: Bac +5 en ingénierie avec 3 à 5 ans d'expérience en conception hardware.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique. S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.
Contexte de la mission : Notre société conçoit, développe et valide des systèmes électroniques embarqués destinés à des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, l'automobile ou l'industrie. Les projets impliquent la maîtrise des architectures numériques et mixtes, le respect de normes industrielles (DO254, CEI 61508, ISO26262) et l'intégration des dernières technologies en conception hardware.
Responsabilités :
- Définir et architecturer des cartes électroniques (schémas, nomenclatures, routage multicouches)
- Analyser et dimensionner les alimentations (conversion DC/DC, gestion des régulateurs, rendement)
- Concevoir des circuits numériques haute vitesse (DDR, PCIe, LVDS, RS485, Ethernet...)
- Réaliser des simulations électriques et électromagnétiques (PSpice, HyperLynx, SciLab, LTspice...) pour garantir l'intégrité du signal, la robustesse et la compatibilité CEM
- Vérifier la robustesse des conceptions en laboratoire (mesures oscilloscope, analyseur logique, tests environnementaux de qualification)
- Respecter et valider la conformité aux normes industrielles (CE, IEC, RoHS...)
- Rédiger la documentation technique de conception et de validation, les rapports de conformité
- Piloter l'amélioration continue en matière de robustesse et d'efficacité technique
Profil recherché : Titulaire d'un Bac +5 (école d'ingénieur ou universitaire), vous justifiez d'une expérience solide (3 à 5 ans) dans la conception hardware, notamment en systèmes embarqués. Vous maîtrisez la CAO électronique (Altium Designer, CADENCE OrCAD, Siemens Expedition, Zuken) et les architectures SoC (Xilinx UltraScale MPSoC, Texas Instruments). Vous disposez d'une expérience avancée en simulation et validation matérielle (SPICE, HyperLynx, bancs de tests automatisés, oscilloscopes, analyseurs logiques) ainsi qu'en tests de conformité normatifs (CEM, sécurité électrique). Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à résoudre des problématiques hardware multidisciplinaires.
Environnement technique :
- CAO : Altium Designer, CADENCE OrCAD, Siemens Expedition, Zuken
- Simulation : PSpice, HyperLynx, LTspice, SciLab
- Architecture : Xilinx UltraScale MPSoC, Texas Instruments, buses DDR, PCIe, Ethernet, LVDS
- Tests : Bancs automatisés, oscilloscopes, analyseurs logiques
- Normes : DO254, CEI 61508, ISO26262, CE, IEC, RoHS
Nos avantages :
- Rémunération attractive et évolutive ;
- Mutuelle familiale à garanties hautes ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60 % ;
- 100 % titre de transport urbain remboursé ;
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;
- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.
Concepteur Hardware - Secteur Militaire H/F in Massy employeur : Viveris SA
Viveris est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Lille. Avec des opportunités de développement professionnel et une politique de télétravail flexible, les employés bénéficient d'une culture axée sur l'innovation et la croissance. Rejoindre notre équipe PIM/MDM, c'est s'engager dans des projets stimulants tout en profitant d'une rémunération attractive et d'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Concepteur Hardware - Secteur Militaire H/F in Massy
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Viveris SA.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Viveris SA.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Viveris SA remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Viveris SA est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Concepteur Hardware - Secteur Militaire H/F in Massy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Viveris SA et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Viveris SA sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Viveris SA
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Viveris SA, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Viveris SA !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Viveris SA, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
