En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans leurs projets de transformation liés à l'offre et aux produits.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans le Retail avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération attractive, mutuelle, tickets restaurant, et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de carrière et développement professionnel au sein d'une équipe engagée.
- Pourquoi ce job: Impacte des projets concrets dans un environnement omnicanal dynamique.
- Qualifications: Formation Bac +4/5 et expérience en gestion de projets SI dans le Retail.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Détail du poste
Contexte de la mission :
Dans le cadre du développement de nos expertises Retail, nous recherchons un Chef de Projet Retail orienté Offre et SI Produit, capable d'accompagner nos clients dans leurs projets de transformation liés à la gestion de l'offre, des produits et de leur cycle de vie.
Vous intervenez à l'interface entre les métiers de l'offre, du produit, du merchandising et les équipes IT, sur des projets visant à faire évoluer les processus et les systémes qui permettent de gérer et valoriser les produits dans un environnement omnicanal.
Responsabilités :
1) Volet Business Analyst
- Recueil et analyse des besoins à l'interface des équipes Offre, Produit, Merchandising et métiers associés;
- Animation d'ateliers fonctionnels;
- Analyse et modélisation des processus métier existants et cibles;
- Analyse du cycle de vie du produit et des données associées;
- Identification des écarts et des enjeux fonctionnels;
- Rédaction et formalisation des besoins fonctionnels;
- Contribution aux spécifications fonctionnelles et à leur validation;
- Coordination avec les équipes IT et les parties prenantes métiers;
- Définition des cas de tests et du plan de recette;
- Pilotage des tests, suivi des anomalies et validation des correctifs;
- Accompagnement des utilisateurs et contribution à la conduite du changement.
2) Volet Chef de Projet
- Organisation et animation de l'équipe projet;
- Planification et suivi des activités et livrables;
- Coordination des métiers, équipes IT et partenaires;
- Préparation et animation des instances projet;
- Suivi des risques, dépendances et points de blocage;
- Anticipation des dérives et mise en place des actions correctives;
- Contribution au plan de déploiement et à l'accompagnement des utilisateurs.
Profil recherché
De formation Bac +4/5, vous disposez d'une expérience en génération de projets SI dans le Retail, idéalement sur des problématiques liées à l'offre, au produit, au merchandising ou aux données produit.
- Vous avez l'habitude de travailler à l’interface entre les métiers et les équipes IT et savez transformer un besoin métier en exigences fonctionnelles compréhensibles et exploitables.
- Une expérience sur des sujets tels que gérison de l'offre, référentiel produit, données produit, catalogue, merchandising, pricing ou parcours omnicanal constitue un atout.
- Vous étes structé, capable d'animer des ateliers et de faire avancer un projet dans un environnement impliquant de nombreux interlocuteurs.
- Votre capacité à comprendre les enjeux métiers et à les traduire dans le SI sera déterminante.
- Nos avantages
- Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute;
- Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé;
- Primes d'interèsssement, de participation et de cooptation;
- 2 jours de éloquation par semaine;
- Formation continue avec Linked In Learning et nos communautés techniques.
- #J-18808-Ljbffr
Chef de Projet Retail - Offre / SI Produit H/F in Lille employeur : Viveris SA
Viveris est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Lille. Avec des opportunités de développement professionnel et une politique de télétravail flexible, les employés bénéficient d'une culture axée sur l'innovation et la croissance. Rejoindre notre équipe PIM/MDM, c'est s'engager dans des projets stimulants tout en profitant d'une rémunération attractive et d'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Retail - Offre / SI Produit H/F in Lille
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Viveris SA
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Viveris SA pour le poste de Chef de Projet Retail - Offre / SI Produit H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Retail - Offre / SI Produit H/F in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Viveris SA et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Viveris SA
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Viveris SA recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
