En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les équipes et optimisez le parcours patient en chirurgie ambulatoire.
- Entreprise: Rejoignez le Groupe Vivalto, acteur majeur des soins en France.
- Avantages: Travail dans une équipe dynamique avec un fort engagement pour la qualité des soins.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement humain et innovant.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier(ère) et expérience en chirurgie ambulatoire requise.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Notre service de Chirurgie Ambulatoire assure chaque année la prise en charge de nombreux patients dans le cadre d'interventions programmées.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) en Chirurgie Ambulatoire.
Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes acteur(trice) clé de l'organisation du service.
Vous assurez la coordination des équipes, l'optimisation des parcours patients et contribuez activement à la qualité, à la sécurité et à la performance de l'activité ambulatoire.
- Coordination de l'activité et parcours patient
- Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement quotidien de l'unité de chirurgie ambulatoire.
- Garantir la fluidité du parcours patient, de l'admission à la sortie.
- Veiller au respect des horaires opératoires et à l'optimisation des flux patients.
- Assurer l'interface entre les équipes médicales, paramédicales, administratives et les services supports.
- Participer à l'amélioration continue des organisations afin de garantir l'efficience du service.
- Management de proximité
- Accompagner et soutenir les équipes soignantes dans leur pratique quotidienne.
- Participer au recrutement, à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux professionnels.
- Organiser l'accueil et le suivi des stagiaires.
- Animer les réunions de service et les temps d'échange professionnels.
- Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles et les projets institutionnels.
- Contribuer au maintien d'un climat social positif et à la cohésion d'équipe.
- Gestion des ressources humaines
- Élaborer et adapter les plannings en fonction de l'activité prévisionnelle et des besoins du service.
- Organiser les congés et gérer les absences.
- Assurer la continuité de l'activité par une gestion efficace des remplacements.
- Participer au développement des compétences et à l'identification des besoins en formation.
- Qualité, gestion des risques et sécurité des soins
- Veiller au respect des protocoles, procédures et bonnes pratiques professionnelles.
- Participer aux démarches qualité et à la certification de l'établissement.
- Contribuer à l'évaluation des pratiques professionnelles.
- Assurer le suivi et l'analyse des événements indésirables.
- Mettre en œuvre et suivre les actions correctives nécessaires.
- Sensibiliser et mobiliser les équipes autour de la culture qualité et sécurité.
- Suivi et pilotage de l'activité
- Participer au suivi des indicateurs d'activité et de qualité.
- Réaliser les reportings nécessaires au pilotage du service.
- Analyser les résultats et proposer des actions d'amélioration.
- Contribuer aux projets de développement de la chirurgie ambulatoire.
- Gestion du matériel et des équipements
- Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des équipements nécessaires à l'activité.
- Assurer le lien avec les services biomédical, logistique et technique.
- Participer à l'identification des besoins en équipements et à leur suivi.
- Contribuer à l'optimisation des ressources matérielles du service.
- Autres détails
- Diplômes recherchés
- Profil recherché
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé.
Expérience significative en chirurgie ambulatoire, chirurgie ou bloc opératoire.
Une expérience en coordination d'équipe ou en management de proximité est appréciée.
Connaissance des démarches qualité, gestion des risques et réglementation hospitalière.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de planification.
Capacités organisationnelles reconnues et aptitude à gérer les priorités.
Leadership, sens des responsabilités et excellent relationnel.
Esprit d'initiative et capacité à conduire le changement.
- Description de l'établissement
- Le Groupe
Vivalto est un acteur majeur dans l’offre de soins en France.
Fortement implanté dans le Grand Ouest, il est présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation).
Depuis plus de 30 ans, la
Clinique Pasteur-Lanroze accompagne les patients brestois avec une ambition forte : proposer une médecine de proximité, humaine et innovante.
Chaque année, nos équipes prennent en charge près de 25 000 patients grâce à l’engagement de plus de 290 salariés et 90 praticiens.
Notre structure à taille humaine réunit plusieurs spécialités médicales et chirurgicales autour d’un plateau technique performant comprenant 13 salles de bloc opératoire, des activités de chirurgie ambulatoire, d’oncologie, de soins palliatifs et d’hospitalisation à domicile.
Rejoindre la
Clinique Pasteur-Lanroze , c’est intégrer une équipe dynamique, engagée et profondément attachée à la qualité des soins comme à la qualité de vie au travail.
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Infirmier(ère) Coordinateur(trice) en Chirurgie Ambulatoire (H/F) CDD - Temps plein [107839] in Brest employeur : Vivalto Santé Group
La Polyclinique de Kério est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et bienveillant au cœur de la Bretagne. Avec des équipements de pointe et une équipe médicale soudée, les orthopédistes bénéficient d'opportunités de développement professionnel tout en profitant d'une qualité de vie préservée, à proximité de la mer. Rejoindre notre établissement, c'est s'engager dans une mission de soins de proximité tout en participant à un projet médical innovant et partagé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier(ère) Coordinateur(trice) en Chirurgie Ambulatoire (H/F) CDD - Temps plein [107839] in Brest
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Vivalto Santé Group, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier(ère) Coordinateur(trice) en Chirurgie Ambulatoire (H/F) CDD - Temps plein [107839] in Brest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Vivalto Santé Group
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Vivalto Santé Group que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
